【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続　【質問内容】まず学生が5分でプレゼンし、その後10分間深堀りがある。深堀りはよくあるもので、始めた理由や施作の具体的な内容と妥当性など。プレゼンに関する質問以外で、インターンの志望動機など他のことも聞かれている人がいた...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばただならぬ課題解決力があるからです。アルバイト先のファーストフード店では、出前の導入により注文が増加し、商品の提供時間が長くなったことで、クレームが多発しア...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯のお客様アンケートで全国約1000店舗のうち726位から26位にしたためです。アルバイトリーダーになった時、社員が事務仕事に時間を使いすぎていることに課題...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】貴社で働く未来を明確にしたいからです。私は将来、ICTによってビジネス上の問題を解決したいと考えています。貴社なら、長年にわたってNTTグループを支えてきた実績と技術力があるため...

【あなたのこの3年間の生活に点数をつけるとしたら何点でしょうか？】70点　【具体的に記載してください。】自分で定めた目標を達成することができたため、この点数を付けました。 大学の講義で◯◯に興味を持ち、2年生の春から◯◯を行う長期インターンシップに取り組んでいます。◯◯や◯◯など初めての業務を行う中で、時間がかかってしま...

【説明会の具体的な内容】D2C の事業説明 業界について 仕事内容と職、種 今後の動き 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】的確な戦略・メディア・サービスをフル活用して改善の手伝いをしてくれるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2Cの強みは、既存チャネルでは提供できない価値...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば学生時代に大学での勉強に特に力を入れて取り組んだからです。取り組んだ理由は、大学での学びによって成長し、人生を豊かにしたいと考えたからです。授業内容を物にする...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は将来「ICT分野に専門性を持ち、人々の生活を支えたい」と考えている。そのため、未来の「当たり前」を創り出すことを通じて世界中の人々の生活を支えている貴社への理解を深めたく、参加を志望した。私はお客様である企業が成長していくには、ICTの活用...

【試験科目】言語、非言語、性格 適性検査Bとして、WEBテストもあります。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 　【対策方法】非言語の苦手意識が非常に強かったので、2年の3月ごろから勉強していた。 iPad Airを持っている人は、電子書籍で購入して画面分割でノートとテキストを表示して勉強すると荷物も軽く、勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことの深掘りそこからモチベーションの源泉、相手と話す時に気をつけていることを聞かれた ESのアピールポイントについて詳しく、周囲を巻き込んで何か取り組んだ経験、その中でどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】立場の異なる人々を巻き込んで取り組んだ経験、そこで果たした役割、目標、具体的なプロセスなどを深掘りされました。 やりたいこと、入社後のキャリアプラン、海外志望の有無も聞かれました。 比較的、周囲を...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループの企業であるため、福利厚生やワークライフバランス、安定性の面で安心感があり、スマートワールドの事業に魅力を感じるため。　【内定後の課題の有無】正式な内定は6月なので、まだ不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 ...

【質問内容】・具体的な業務内容 ・その業務の中で活かされるスキル、強み ・お仕事の楽しいところと大変なところ ・どのような目標や夢を実現したいと思い、今の会社を選ばれたのか ・新入社員としての1番初めのお仕事はどのようなものだったか ・入社時考えていたキャリアパスと、今後のキャリアパスについて ・今後、会社全体...

【試験科目】適性検査Bとして、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のため不明　【対策方法】特になし。SPIの性格検査と同じようなもので良いと思う。

【質問内容】前回質問したので、今回はESの添削を主にお願いした。 学生時代に力を入れたことをもっと魅力的にするアドバイスをいただいた。 海外トレーニープログラム経験者の社員だったので、その事についても質問した。 面接練習として、冒頭に、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRを話す時間があった。　【注意した点・感...

【内容】所属大学の学生限定の座談会。 OBOG社員から企業説明を軽く受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて各社員に質問できる。　【注意した点・感想】座談会なので、なるべく多く聞きにくいことも質問するようにした。 この座談会に参加した人からOBOG個別懇談会に呼ばれるので、志望度高い人は参加するべき。どの大学向けでも開...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は、【ICTを通してどこでも学べる世界を実現したい】と思い、貴社を志望します。これは、塾講師のアルバイトで、塾で授業を受けるのが難しい◯◯◯◯生徒に対し、本人に合わせてオンライン授業に移行した結果、生徒が順調に受講できるようになった経験による...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で用意して動画を撮り、それをアップロードする　【質問内容】1分間の自己PR。 どのような方法でも良い。 自分は絵を描くのが好きだったため、スケッチブックに自分をアピールする絵やデザインを描いてそれを画面に見せながら撮...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】現代において必要不可欠な通信サービス提供するため、幅広い業界の企業や多くの人々を支えることができるからである。私は必要不可欠な分野に携わり、多くの人と関わることで企業や社会と共に成長したいと考える。今後の社会の当たり前を作る通信業界の中でも、貴社...

【本ワークショップへの参加を志望する動機を教えてください。（400字以下）】貴社のインターンシップを通して、SI業界の業務内容について理解し、お客様に価値あるシステムを提供できるSEとして働くためのイメージを明確化したいと考えています。私はIT技術を用いた新たなソリューション提案により社会課題を解決し、社会を発展させていく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモで行う新規ビジネス創造ワークを1チームあたり5人で取り組んだ。テーマはなく、ドコモがやるべき事業を各チームごとに考え出す。ドコモは様々な事業を展開しているので自由度が高く、テーマ決めには苦労した。　【ワークの具体的な手順】初日はテーマをグループメンバーと話し合って決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・どこくらいの規模の大会だったか（いくつの大学から何人参加するのか） ・部員の数はどれほどか。また、その中での立ち位置はどうであったか。 ・副部長は他薦だったか、自薦だったか。 ・なぜ推薦されたと思...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】私が志望した理由は、貴社が日本一の通信基盤と、それを活用して新しい価値を生み出そうとする積極的な姿勢を持っているからです。ICTブイのように、一見通信とは関係のないような場面においても、自社技術を活かして地域が抱える課題を解決する取り組...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】「縁の下の力持ちとして多くの人の生活・活動の基盤を支え、豊かさを届ける」を実現できるため、志望する。これは◯◯として活動した10年の◯◯部の経験に起因する。◯◯をより良くするため、◯◯リーダーとして部員と綿密な意思疎通をしながら◯◯の基盤となる◯...