【ゼミ・研究活動内容、社会的な意義や工夫した点】研究テーマ「深層学習を用いた◯◯」 ◯◯の臨床では、◯◯を判定する検査がよく行われ、これを自動で判定する深層学習モデルが複数提案されている。それらは医師・技師とほぼ同等の判定精度を有しているが、◯◯によって◯◯が変化すると、判定精度が低下する傾向にある。私の研究では、◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル広告の運用についてのグループワーク。与えられた様々な広告媒体を活用し、実際に運用する。結果として数字が出てくるので、その結果をもとに運用を繰り返す（3回ほど）。最後は、チーム全体で結果発表がある。　【ワークの具体的な手順】課題が提示→グループワーク→発表　【インター...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。200字以下】Web広告の運用について興味があったため応募しました。私自身、web上に搭載された広告に影響されて商品購入に行き着いた経験があり、人々の心を動かすような広告の運用をしたいと思っています。実務に触れることで、現在の自分の強...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】通信業界や会社の概要説明 座談会（質問会）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく爽やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】若手の社員の方が中心に参加されていたので、働いているイメージが湧きやすかった。

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルで新たな大規模大会を企画・運営した。当時、コロナの影響で活気が失われていた◯◯サークルを活気づけたかった私は、◯◯のサークルによる大会開催に挑戦した。他サークルの幹部に声を掛け、約20人の運営組織を作り代表を務めたが、組織内で意欲に差が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始。　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・就活軸 ・ドコモに入社して実現したいことを教えて ・逆質問 学生時代に力を入れたこととその深堀りが10分ちょっとあり、その後就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始　【質問内容】・強みを混ぜながら自己紹介 ・海外経験、英語できるのか ・学生時代にチャレンジしたエピソード、どんな点がチャレンジングでどんな工夫をしたか ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り ・NTTドコモに入社後チャレンジしたいこととその深堀り ・逆質問 ・最後に一言 入社後にチャレンジし...

【あなたが大学時代に「挑戦した」と自信をもって言える具体的なエピソードを教えてください（400字以内）】長期インターンに参加し、新規メディアの立ち上げに関わったことだ。当時、事業部では金融系の新規メディアの立ち上げメンバーを募集しており、1から何かを作り上げていくことに高揚感を覚えた私は責任者の方に相談し、チームの配属をお...

【参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字）】参加を希望する動機は、デジタルの力で多様化している社会に、柔軟に変化を遂げて対応できる体制が整っている貴社だからこそ実現可能なWeb広告を学びたいからだ。特に、貴社の「人の心を動かす人を生み出す」というミッションが広告制作過程においてどのよ...

【試験科目】国語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1分間で自己紹介を行い、それについての深掘り質問で時間が過ぎていきました。 深掘り質問の内容は、「どうしてそれをしようとしたのか」「どうしてそれを達成できたのか」などのパーソナルな質問が多かったです。　【雰囲気】と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広告業界やD2Cについての会社説明に加えて、ドコモの自社メディアを活用して、どのメディアにどのような広告を提案するかに関してグループワークを行った。 2日目は広告運用に関して実務に近いグループワークを通して理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】説明を踏まえてグル...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の大手から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、メインルームに戻り人事面談用のブレイクアウトルームに再度振り分けられる　【質問内容】・最終面接の感想 ・今までの面接で伝えきれていないことはあるか ・就職活動の軸 ・D2Cのどんなところに魅力を感じているのか ・入社後...

【広告業界の中でも、D2Cグループを志望する理由を、そう考えるきっかけになった体験に触れながらお書きください。400字以下】貴社ではビッグデータを活用して顧客一人一人に合ったマーケティングを行い、生活者の心に刺さるものを提供する事が出来ると考え、志望する。 私は「人々に新たな発見を与え、その人の人生をより豊かなものにした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。　【質問内容】・自分の特徴を負かえた自己紹介 ・サークル活動についての深掘り ・事前課題のプレゼン ・プレゼンの深掘り ・就職活動の軸について ・D2Cでやりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続後、ブレイクアウトに振り分けられて開始　【質問内容】・自分の特徴を交えて自己紹介 ・サークル活動についての深堀（エピソードではなく、役職や活動内容などについて） ・高校時代の部活に関する深掘り（役職、活動内容、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後ブレイクアウトルームに振り分けられて開始　【質問内容】・自分らしさの伝わる自己紹介 ・自己紹介に対する深堀（サークルや学業について） ・D2Cで興味のある職種について ・やりたい職種以外に配属になっても大...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい 】「開発した◯◯で宇宙を探訪したい」というタイトルのもと、私は研究に挑戦したいと考えています。その挑戦は、最先端の小型で低消費電力の◯◯を開発し、人工衛星に搭載...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR（1分） 3分間で挑戦したことを紹介して 研究内容に関するもの 第一希望か なぜでドコモ？ 具体的な日々のサイクルは？ この研究は0から、ヒントはえた？ なぜこれに挑戦する？ この課題を解決...

【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書