【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室　【質問内容】◯就職活動の状況（具体的な会社名含め） ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方（30代くらいだと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと（1分間） （事前にメールで伝えられていた） ・深掘り（8問程度） （実際の成果や役割について具体的に） ◯就職活動の軸 ◯ドコ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】青本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学生時代にチャレンジしたエピソード（成功や失敗を問わず）※400文字以内】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数の...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。

【NTTコミュニケーションズでそのポストを志望する理由を教えてください。】私は大学でコンピュータサイエンスについて学んでおり、授業や資格取得を通して情報セキュリティ分野の重要性と将来の需要の高さに気付き、セキュリティに特化したエンジニアとして専門性を究めたいと思い、貴社を志望いたしました。貴社でのキャリアプランとして、入社...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください】デジタルマーケティングを牽引する貴社において、生活者に寄り添った思考を広告に活かす方法を学びたいからだ。私は長期インターンでWebメディアの運営に尽力し、読者のニーズに合わせた記事を作成することを意識しており、将来は生活者に喜びを提供...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】デジタルビジネスをリアルに体験したいため。参加を通じて自身の不足部分を認識したい。私は留学中に人種を理由に差別を受け、それを克服した経験から、他者の心理に訴えかける広告業界に興味を持っている。貴社の行うインターネット...

【祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか。】ICT技術によって、身の回りの家電や工場、そして人などのあらゆるものを「つなぐ」ことができると伝える。そして、つなぐことで今までは目に見えなかった情報が見えるようになり、これらの情報を活用して今あるものを改善したり、新しい便利なものを生み出したりすることが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで10年後にNTTコミュニケーションズが実現を目指す新規事業の立案を行う。各チーム8、9人程度の学生がおり、それぞれに担うべき役割が割り当てられている。 7日間の日程のうち、2日間が全体でのワークで、残り（間の5日間）はそれぞれのグループで日程調整を行い、時間を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、入室して開始　【質問内容】プレゼンテーションに沿った質問。 どうしてそれをやろうと思ったのかを聞かれる。 しかしわかりやすいスライドを作成したためそんなに深い質問はなかった。逆質問の時間もあったが、プレゼン...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】貴社のインターンシップを志望した理由は、通信事業を基盤に据え、様々な分野において「新しい当たり前」を生み出し続けていることに魅力を感じたからである。私は、修士研究において5Gに関連する研究を行っている。そのため、通信技術を活用した貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化を事業を考案した。 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】対策本で対策した

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）商品説明 選考フロー説明や質疑応答はありませんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやAI分野、クラウドソフトなどで優位性がある　【このイベントを通しての感想】NTTコムウ...

【本インターンシップの参加を希望する理由を教えてください。】Smart Worldの推進に力を入れている御社で働くイメージを明確にするためです。今や、労働人口の減少やグローバル化、ダイバーシティ、働き方改革など社会や価値観が変化しています。その中でノウハウを駆使して、お客様と協創し、価値を作り上げていく御社から、社会貢献性...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】私はただものではない、なぜならば、圧倒的な実行力を持っているからだ。私は、個別指導塾のパートリーダーとして13名中13名を第一志望に合格させた。昨年度の第一志望合格率が70％と低く、その原因が講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、その後は各自の学生時代に力を入れたことについてのプレゼンを行い、その深堀りが行われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことのエピソードにおいて最も大変だったことは？ 学生時代に力を入れたことの活動を通じて...

【試験科目】TAL　【各科目の問題数と制限時間】普通のTAL　【対策方法】性格診断なので特に対策は必要ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの映像系サービスであるDAZNやdアニメなどに関連した新規事業立案。どのサービスに絡めていくかは自分たちのグループで勝手に決めてよく、ワークとしての自由度はかなり高かったのかなと感じております。　【ワークの具体的な手順】初日にテーマ発表があり、2週間後にその成果を発表...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば～」で始めてください。】私はただものではない、なぜならば◯◯のアルバイトで◯◯円の売り上げを達成したからだ。少しでも多くの売上をあげたいという思いから、始めに1回で◯◯売り上げるという目標を設定していた。しかし、精一杯...