【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、ZOOMを時間に開いてそのまま開始。　【質問内容】自己紹介 自分を一言で表すなら 自己紹介に対する深掘り 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望理由について 全...

【試験科目】質問形式、図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・営業体感ワーク 架空の企業が設定され、ヒアリングをしつつ、コムウェアの技術を用いた課題解決策を提案するワーク。ヒアリング内容は各グループで決定し、具体的な提案内容については個人で考える。 2日目 ・PM体験 1日目で提案したソリューションの模範解答を...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】ICTを活用した課題解決手法について理解を深めたいからだ。私は大学で◯◯に属しており、◯◯や◯◯における諸問題について学んできた。その中でも◯◯の問題を解決したいと考えている。私...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私は将来、IT業界で企画・営業を行いたいと考えております。しかし、現段階では情報技術が産業の中でどう活用され、他業界とどのようにかかわっているか、自分の言葉で説明ができません。そ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約15分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業、PMの模擬体験 営業部門： とある会社の課題解決が主なテーマ。要件定義と解決方法の提案のためのヒアリングをグループで行う。 PM部門： パソコン上で行うパズルゲーム 事前に考えたプラン通りに穴埋めをする　【ワークの具体的な手順】模擬営業のグループワークと模擬...

【説明会の具体的な内容】・社員自己紹介（大学OG） ・企業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループという印象のみ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル。働きやすそう。　【このイベントを通しての感想】IT系は全くの無知であったが、それなりに概要を理解することがで...

【どのような仕事に取り組みたいですか？（三択）】お客様の課題解決のプロフェッショナルとして、探求心を活かしアイデアを生み出し続ける仕事　【ご自身はどのような人だと思いますか？（三択）】好奇心旺盛で、固定概念にとらわれない発想が得意だ　【どのような企業に魅力を感じますか？（4択）】成長産業に積極的に投資し、組織として柔軟性が...

【D2collegeへの参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください】最新のWebマーケティングを体感し、Web広告の企画・運用の機会を通してマーケティングの知識を身に付けたいと考え志望する。私は市場の課題発見やデータ分析に尽力し、レベル高い学生と議論の質を高めながらチームで最大限のアウトプットに貢献...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは主に2つのグループ作業に取り組んだ。1つ目は、広告掲載に関するグループワーク。どの媒体にどの広告をどの位置で出稿するのかを決めるものだった。2つ目は、広告運用型グループワーク。どの媒体にどの程度の金額で掲載することで、利益を最大化できるのかをチーム同士で対戦す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一つのzoomの部屋に集まり、その後一人一人ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと プログラミング経験について（自己紹介で言ったため） グループ内ではどのような役割を担うことが多いか ...

【説明会の具体的な内容】NTTコミュニケーションズの位置付け、事業・職種説明、事例、ビジョン、福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信の企業であり、グローバルにもサービスを展開している企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社技術が豊富であるため提案の幅が広いと感じた。また、...

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】自身のスキルを社会貢献に繋げるプロセスを学びたいからです。私は◯◯を活用した研究に従事しており、◯◯データの分析力を身に着けてきました。ICTを駆使して社会を豊かにするためには、私が習得したデータ分析力に加え、新たな価値創造力も求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに　【質問内容】ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン（パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK）。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数（自分はサークル活動のことを話...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分、通常のSPI、難易度は普通　【対策方法】青本と呼ばれる問題集を解く、他の企業のSPIを受けて慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集（青本）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。ある仮想地域に関する資料を読み込み、3つの領域から課題を考え、それらをドコモのアセットを活用し、解決するための事業を考案する。グループワークの作業時間的には、1.5日程度。班によっては残業を行うチームもあった。各チームについてくださる社員さんが...

【説明会の具体的な内容】会社概要、自己紹介を軽く行った後、残りは質問を受け付けるという内容だった。また、最後に志望理由だけ聞かれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員のようなお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい若手社員の方だったので、参加前のイメージとは180度転換した...

【説明会の具体的な内容】冒頭は会社の概要を説明してくださり、その後はどんな事業を行なっているのかや具体的な業務内容を説明してくださった。また最後にはどんな人材を求めているのかなどの選考についての説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に何をメインにやっている会社なのかを具体的にはイメージすることが...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→20分 性格診断→20分　【対策方法】普段通り、玉手箱の練習を対策本でした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は基本的に座学中心で、最新の研究を知ることができました。二日目からは新規事業立案のグループワークを本格的に始めました。最終日は基本的に発表と座談会のような感じで終わりました。座談会が長くてとても雰囲気が伝わりました。　【ワークの具体的な手順】グループワークはある市の資料...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【GDのテーマ・お題】自分達で決めました　【GDの手順】まず、何のテーマを議論するのか決めるのに5から10分くらい時間が与えられ、その流れでグループディスカッションが始まった。その後、グループディスカッションが終わったら社員の方からの全体のみのフィードバックを頂いた。　【...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば周囲を巻き込んで目標を達成できるからだ。わたしは学生時代、◯◯サークルの合宿係に尽力した。係についた当時、学年の約半分である◯◯名がサークル退会を考えていた。...

【インターンシップの志望理由】この機会に2点のことを学びスキルアップを図るため志望します。 1点目はITに関する知見の実践的な活かし方です。大学で情報工学の勉強をしていますが、あくまで座学でありインプットの域を超えていません。そこで、リアルなビジネスに近い環境において実践的なインプットを重ね、ICT業界の仕事を体験するこ...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由（400）】通信業界ならびに貴社への理解を深めたいと思い、志望した。 私は中学・高校の部活動で悪質な練習環境の中で思うように練習ができず、悔しい思いをした。一方、大学受験時は両親の金銭面のサポートのおかげで通信授業を受講でき、勉強に集中できる環境があり、成果を出せた。これ...