【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いた10年後の事業提案を考え、プレゼンを作る。ICTエンジニア、マーケットクリエイター、セールスのいずれかの職種が事前にわりあてられ、1チームに各職種のメンバーがおり、それぞれの役割で物事を考えながら進めた。8日にキックオフがあり、14日に発表（事前に録画した動画...

【祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか】予測不能な社会の変化に対応することができる環境を構築するため、現代にICTを用いた変革は不可欠である。ICT技術を用いたビジネスは、様々な産業において問題を解決するだけでなく、人々の働き方やビジネス自体を変化させ、新しい可能性を生み出す。また、人々の生活を変...

【説明会の具体的な内容】会社概要 職種について 採用エントリーについて 募集要項 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信事業を行っている。 NTTグループということで少し堅めの印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るい。 国際通信に強いことが分かった。　【このイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にNTTコミュニケーションズを使って、自分たちで見つけた課題を解決していくものでした。インターネット検索もOK,会議時間も自由でしたので辛いインターンではありませんでした。 学生6人チームでタイムマネジメントがかなり大変でしたので、ある程度バイト等は控えた方が良いと思い...

【ONE CAREERの"インターン直前締切LIVE出演"動画を視聴したうえで回答してください。 「祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか」（140字以内）】高齢者のお客さんが多いスーパーのアルバイトをしていることから、高齢者は人とコミュニケーションをとることを大切にしているように感じています。そ...

【試験科目】択一問題　【各科目の問題数と制限時間】20分以内　【対策方法】特になし。直感で答えるほうが良いと思われる。

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】SIerと自分のマッチング、およびNTTコムウェアで自分が実現できる具体的な目標を描くため。現在は、大学院で◯◯における◯◯をどう整備するかについて研究している。しかし、研究を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークで課題策定と課題解決のどちらも考慮したものであったが、特に回答などがあるわけではなくグループ内でシェアするのみで終わった。 2日目は個人作業でひたすらにプロジェクトのスケジュールを最適化することについてのノウハウ、それらを実践する内容であった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人 一人は中堅、一人はすごくお偉そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証を渡され案内される。その後、部屋に案内される。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。 ・学生時代にがんばったことはなにか？ ・なぜそれをしたのか、その中...

【当グループを志望する理由を教えてください。】「未来の当たり前を創ること」に貢献したいという想いがあり、貴社でこそ、それが実現できると考えたためである。そう考える理由は二つある。一つ目は、貴社には社会的影響力があるためである。貴社にはNTTグループとしての大きな実績や確かな技術力、そして人々からの厚い信頼がある。その上、常...

【質問内容】具体的な仕事内容を聞きたかったのでそこを詳しく聞きました。1日の流れや、一つの仕事のスパン、何人チームで仕事するかなど。 あとは、ESの添削やアドバイスなどを親身になってしてくれたので、そこを聞いた。　【注意した点・感想】逆質問をする時間があったので、積極的にしました。そうすることで、少しでも印象に残そうと努...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】貴社の強みについて深く学びたい。私は大学時代、所属する◯◯部の新歓係として、体育会の部活では前例のない「新入生の学部への注力」を行い、前年度の入部員を◯◯倍上回る結果を出した。...

【インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】貴社のICTを活用した社会課題解決に興味を持ったからだ。私はゼミで、AIやICT等の先端技術と法律の関係について研究している。世の中や友人の無責任なSNS利用に危機感を覚え、テクノロジーの利便性とリスクについて考えたいと感じたからだ。そして、ゼミの研究を経て、DX...

【当グループを志望する理由を教えてください。】私はICTに携わることで、より便利な社会サービスを創造し、暮らしを豊かに挑戦したいと考えています。修士段階で◯◯についてを研究していますが、現在は多くの◯◯にAIを導入することがわかりました。◯◯された後の◯◯の様子はデータ分析とシミュレーションを通じて、画像化できます。こうす...

【経緯】リクルーターの方による模擬面接　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前接続、面接、フィードバック　【質問内容】学生時代に力を入れたことやキャリアプラン、入社してやりたいことなどのESに沿った質問に加え、社員の印象やNTTcomの印象など抽象的な質問もあった。用意していれば問題なく答えられる質問だと思われる。フィー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の人事の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】10〜15分前には本社の受付に。待合室で5分ほど待機し、面接の個室へ。　【質問内容】アイスブレイク/学生時代に力を入れたこと（いくつか）→深堀/NTTcomに興味を持った理由・印象/業界志望理由/アカデミックの道はな...

【試験科目】非言語/言語/性格　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【質問内容】特定の領域の社員の方との面談をセッティングいただいたため、その業務内容や私のやりたいことが叶えられるかなど具体的内容を伺った。 社員の方からの質問というよりは私の方からいろいろな質問をさせてもらう雰囲気だった。　【注意した点・感想】特別注意したことはなかったが、貴重な時間を割いてくださっていることから、端的に...

【経緯】大学OB主催会社説明会から。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に接続して待機。面談後退出。　【質問内容】主にリクルーターの方の仕事の紹介だった。どういったことをやっているか、業務内容から会社のことまで、会話ベースで。会社説明会の際の社員との会話や質問内容から適した社員をリクルーターにしていた...

【内容】OB主催の会社説明。和やかな雰囲気で説明会と言うより座談会に近かった。　【注意した点・感想】学生数人、社員数人のイベントだった。参加した全員なのかは不明だが、イベント後にOBから連絡があり、リクルーターとなってくれる。 イベント内で特別意識していたことはないが、あらかじめ聞きたい内容を整理しておけばいいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたこと、年収の点で自分の納得のいく額に届くか少し不安があったことが理由。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわからないが、MARCH以上が多そう　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバル経...

【当グループを志望する理由（400文字）】「人・企業・社会の視野や可能性を広げたい」という思いが達成できると考え、志望した。私は大学選択の際に両親の言葉から自分の視野が広がり、◯◯から◯◯という離れた土地に進学する決断を通じて様々な人と関わることで、自分の知見を広げることができた。この自己成長の経験から私は「距離などの制約...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、少し雑談。その後スタート　【質問内容】就活状況 業界どんなところを見ているのか なんでITがいいなと思ったのか 学生時代に最も打ち込んだこと 目標を自分だからこそ達成できた要因は何だと思う？ この経験から得...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分 性格　30分程度　【対策方法】市販の参考書や他社のテストで慣れること