【質問内容】・具体的な業務内容 ・その業務の中で活かされるスキル、強み ・お仕事の楽しいところと大変なところ ・どのような目標や夢を実現したいと思い、今の会社を選ばれたのか ・新入社員としての1番初めのお仕事はどのようなものだったか ・入社時考えていたキャリアパスと、今後のキャリアパスについて ・今後、会社全体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で用意して動画を撮り、それをアップロードする　【質問内容】1分間の自己PR。 どのような方法でも良い。 自分は絵を描くのが好きだったため、スケッチブックに自分をアピールする絵やデザインを描いてそれを画面に見せながら撮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】立場の異なる人々を巻き込んで取り組んだ経験、そこで果たした役割、目標、具体的なプロセスなどを深掘りされました。 やりたいこと、入社後のキャリアプラン、海外志望の有無も聞かれました。 比較的、周囲を...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループの企業であるため、福利厚生やワークライフバランス、安定性の面で安心感があり、スマートワールドの事業に魅力を感じるため。　【内定後の課題の有無】正式な内定は6月なので、まだ不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 ...

【質問内容】前回質問したので、今回はESの添削を主にお願いした。 学生時代に力を入れたことをもっと魅力的にするアドバイスをいただいた。 海外トレーニープログラム経験者の社員だったので、その事についても質問した。 面接練習として、冒頭に、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRを話す時間があった。　【注意した点・感...

【試験科目】適性検査Bとして、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のため不明　【対策方法】特になし。SPIの性格検査と同じようなもので良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことの深掘りそこからモチベーションの源泉、相手と話す時に気をつけていることを聞かれた ESのアピールポイントについて詳しく、周囲を巻き込んで何か取り組んだ経験、その中でどのような...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】現代において必要不可欠な通信サービス提供するため、幅広い業界の企業や多くの人々を支えることができるからである。私は必要不可欠な分野に携わり、多くの人と関わることで企業や社会と共に成長したいと考える。今後の社会の当たり前を作る通信業界の中でも、貴社...

【本ワークショップへの参加を志望する動機を教えてください。（400字以下）】貴社のインターンシップを通して、SI業界の業務内容について理解し、お客様に価値あるシステムを提供できるSEとして働くためのイメージを明確化したいと考えています。私はIT技術を用いた新たなソリューション提案により社会課題を解決し、社会を発展させていく...

【「大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。」】◯◯人規模の◯◯サークルで幹部を務め、劇の完成を目指し6つの部署をまとめあげたことである。部員全員で90分間の劇を作り、84年続く大会での優勝を目標に活動していた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・どこくらいの規模の大会だったか（いくつの大学から何人参加するのか） ・部員の数はどれほどか。また、その中での立ち位置はどうであったか。 ・副部長は他薦だったか、自薦だったか。 ・なぜ推薦されたと思...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青本

【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（200文字以内）】私が志望した理由は、貴社が日本一の通信基盤と、それを活用して新しい価値を生み出そうとする積極的な姿勢を持っているからです。ICTブイのように、一見通信とは関係のないような場面においても、自社技術を活かして地域が抱える課題を解決する取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモで行う新規ビジネス創造ワークを1チームあたり5人で取り組んだ。テーマはなく、ドコモがやるべき事業を各チームごとに考え出す。ドコモは様々な事業を展開しているので自由度が高く、テーマ決めには苦労した。　【ワークの具体的な手順】初日はテーマをグループメンバーと話し合って決め...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】「縁の下の力持ちとして多くの人の生活・活動の基盤を支え、豊かさを届ける」を実現できるため、志望する。これは◯◯として活動した10年の◯◯部の経験に起因する。◯◯をより良くするため、◯◯リーダーとして部員と綿密な意思疎通をしながら◯◯の基盤となる◯...

【内容】社員に質問をする　【注意した点・感想】積極的に質問をするようにしました。また、質問内容も調べればわかるようなレベルの低い質問をするのではなく、志望度の高さが分かるような質問をするように心がけました。質問は何個か用意して、臨べきだと思います。

【試験科目】言語・非言語・英語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分　【対策方法】テストセンターの問題になれる

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で1度集まり、そこから各ルームに分かれる　【GDのテーマ・お題】今後の働き方について、「在宅」と「出社」どちらを推奨しますか？　【GDの手順】ファシリテーターやタイムキーパーなどの役決めをしたあと、「在宅」と「出社」について、どの企業を対象とするか、誰にとって推奨されるのかなどの前提確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング営業・法人営業それぞれ部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1度集合し、そのあと部屋に分けられる　【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・ドコモCS東北を志望する理由 ・将来成し遂げたいこと ・なぜ東北で働きたいか ・学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・強みを会社でどう生かせるか ・学業について ・IT,通信業界の志望理由 ・志望動機（コンサルティング営業・法人営業それぞれ） ・アルバイトの深堀 ...

【自己PRを入力してください。（400字以内）】私の強みは、【目標達成への執着心】と【人当たりの良さ】です。これらの強みは、小学◯年生から◯年間続けてきた◯◯で入賞を目指してきた経験、小学3年生の時に知り合いが誰もいない◯◯に通った経験から培われました。また、強みが生かされた経験は2つあります。1つ目は、自身が部長を務める...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください（400文字以下）】貴社の持つICT技術を通じ、日本の社会経済の課題を解決すると同時に、新たな価値創出に携わることで日本を根底から支えたいと考えたからだ。幼いころから◯◯の農業の手伝いをしてきた経験と、◯◯が◯◯の介護をする姿を直で見た経験から、地方の過疎化による農...

【承諾/辞退理由の詳細】広告業界ではあるが、あくまでもメディアレップであるという点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了（逆質問なし）　【質問内容】最近ハマっていること 受けている業界 企業選びの軸 なぜデジタル広告なのか 広告の中でもどんな仕事がやりたいのか 学生時代に力を入れたこと（なぜ頑張れたのか、達成できた秘訣は、ぶつかった壁は...

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。（400字以内）】私は予備校でのアルバイトにおいてチームで体験生の入学促進活動に取り組み、全国◯位の体験生入学率達成に貢献した。活動に取り組み始めた当初は、体験授業後に行われ...