【設問1 当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内） 】志望理由は2点ある。 1：規模感があることだ。貴社は巨大なNTTグループの一員で、特にグループ向け案件を受け持ち、B2B2Xソリューションで日本国の通信を変革させることを行っている。「GAFA対抗」を掲げる環境下で働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明室（人事1人＋学生6人）に接続後、それぞれ入室するルームと面接開始時間が言われる→面接終了後事前説明室に戻り人事の方から事務連絡を受ける　【質問内容】志望動機と自己PRを3分で なぜITの中でもICTな...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が整っている。同じレベルの他社に比べると給与はそこまで高く無いそうだが、家賃補助や残業の無さ、転勤の少なさを重視しているため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】募集人数は200くらい　【内定者の採用大学・学歴】マ...

【経緯】書類合格後、全員リクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン→開始　【質問内容】質問されることはほぼなかった。しかし、リクルーターによって変わるようだ。 私の場合、リクルーターの方が自分の仕事を紹介してくださりそれに対し気になったところはありますか？と聞かれて、質問していく、といった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】1.雑談 2.自己紹介 3.学生時代に力を入れたこと深掘り 4.集団でなしとげたこと深掘り 5.志望動機深掘り 6.なぜITでなくICTなのか 7.将来のキャリアプランを成...

【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】1.志望動機と自己PR 2.大学について 3.将来どのように働きたいか 4.学生時代に力を入れたこと 5.研究の深堀 6.なぜコムウェアなど 大きく志望動機・学...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】企業が抱える課題に関して、3つのフェーズに分け、それぞれ3つの選択肢から選ぶ形式　【GDの手順】最初の10分間で説明や注意事項を聞き、その後合計30分間で3つの討論を行った。2人の試験官から個人個人に2個ずつ質問があったあと、議論...

【経緯】会社側から面談するように言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】1.就活の軸 2.なぜIT 3.大学選定理由 4.大学に関連した趣味はあるか 5.コムウェアの志望度 6.他社の選考状況 7.逆質問（ウェイトが重い） 面接という感じではなく、あくまで面...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】ナツメ社の対策本

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私の就職活動の軸とマッチしており、社風に共感したため志望した。私は現在、多角的な視点を持つ企業で、ITを活用し社会の当たり前を変革することを軸に、就職活動をしている。顧客と密に関わり、業務の根幹に携わる影響力の大きさからSIerに興...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題形式は通常のSPIと変わらない　【対策方法】カメラを使った監視型であった。対策をしっかりするべきである。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、別室にて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀（きっかけ、背景、施策について、学んだこと、大変だったことなど） 周囲の人になんと言われるか 志望動機 深堀（なぜこの業界か、なぜD2Cなのか、原体験につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、別室にて　【質問内容】事前に課題が課されるため、それについての質問がメイン。 課題は、優れたプロモーションの紹介と、プロモーションの目的と優れた点の説明。 課題の説明に始まり、深堀がなされた。 最後は逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後、別室にて開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀（きっかけ、背景、施策について、辛かったことなど） 志望動機 深堀（原体験について） 就活の軸 なぜD2Cなのか なぜ今の学部を選んだか 逆...

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。 ※400字以内】大学の講義の中で携わった◯◯で使われる◯◯の作成を行った事だ。10人での活動で商品開発チームとマーケティングチームに分かれ、私はマーケティングチームのリーダ...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください】貴社を志望する理由はICT技術を用いて、豊かで便利な社会を実現できると考えたからである。貴社を志望した理由は2つある。1つ目は顧客の課題にそったオリジナルの提案が可能だからである。アルバイトの塾講師をするなかで生徒へのヒアリングや成績の分析から課題を特定し、弱点を...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるための対策や方法について　【GDの手順】全員が集まってからグループディスカッションの手順について説明される。面接官が資料となる画面を共有し、その資料を基にグループで意見をまとめ、3つの選択肢から最適だと思う選択肢を1つ選...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目30分程度 　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。

【経緯】エントリーシートとwebテスト合格後に電話で連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】志望動機や入社後にやりたいこと、学業に関して取り組んだこと、現在の就職活動の状況、学生時代に頑張ったことなど、エントリーシートを元に深掘りはあまりせず、幅広く体系的に質問された。逆質問の時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで成し遂げた経験 ・その時の役割について ・IT業界に興味を持った理由 ・現在の選考状況について ・入社後に携わってみたいこと ...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に最適なソリューションを提供している点です。貴社は国内最大規模のNTTグループの通信インフラを長年支えてきた実績があります。そのため、通信業界で培ってきた高度な技術力を活かし、お客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・実際に興味を持ったサービスについて ・学生時代に頑張ったこと ・チーム成し遂げた経験とその時の自分の役割について ・IT業界とSIerに興味を持った理由 ・NTTコムウェア...

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。 ※400字以内】営業のインターンで、5カ月間0契約のスランプを乗り越えたことです。仕事内容は個人宅への◯◯の飛び込み営業です。200人以上いるインターン生の中で5ヶ月以上契...

【TRYOUTに期待することを教えてください（400字以内）】社会に影響力の大きいデジタル領域の知見を広げることは勿論、前例にないインターンシップかつ仲間と競い合う環境下で自らのバリューを探求できる内容であることを期待する。VUCA時代と呼ばれる現代では、1秒先の未来も予想できない。そのため、TRYOUTでは予測不可能な競...