【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助が手厚く、給料も良い。ホワイト　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日に内定者懇親会　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問＋雑談 ...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】ICTを用いて日本と海外の架け橋となり人々の課題解決をし、世界に新しい当たり前を広めていきたいからです。ICTは全業界や生活の基盤にあるため可能性が無限大であるICTを使用し世界中を繋げて行きたいです。よって世界中の産業にサービスを展開している貴社でICT×◯...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】貴社を志望する理由としては、多くの分野でソフトウェア開発を担う貴社ならば、自分自身が広く社会に貢献できると考えるからだ。私は社会に必要不可欠な物に携わり、人の暮らしを豊かにしたいという思いがある。貴社はスマートフォンや各種家電製品など多くのソフトウ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたZOOMのURLから入室し、待合室から個別ルームに移動され面接開始。面接終了後はまた待合室に戻ってから退出し終了。　【質問内容】・自己紹介 ・サークルには入っているのか、なぜ辞めたのか ・アルバイトはどこでやっ...

【志望動機】大学のゼミでWEBマーケティングを専攻しており、培ってきた知識を実践的に活用してみたいと考え、希望致しました。特に、SNSでの広告やマーケティングは、自身がアルバイト先の飲食店のSNSアカウントを運営しているため、非常に身近であり、どうしたら「広告＝煩わしい」というイメージを払拭できるか、という課題に対してイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：ある商品を新たなセグメントに買ってもらうため企画立案・発表 二日目：運用型広告の運用シュミレーションワーク いずれも事前に決められた同じグループで二日間ワークを行う。各ワークの後には現場社員の方々による講評と座談会が行われる。　【ワークの具体的な手順】企画立案：...

【説明会の具体的な内容】NTTグループの説明、会社説明、職種説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信事業者　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ICTを利活用している　【このイベントを通しての感想】Q&Aタイムでは質問アプリを利用していたが、匿名ゆえに全体的に質問の質が悪く有意義な時間とは...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、働く環境についての説明。 質問の受付。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取り組む事業が多く、どのようなキャリアプランがあるのかイメージできなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、主なキャリアプランや事業について理解できた。法人向け...

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手キャリア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手キャリア、5Gの推進・普及により産業や人々の生活を支える事業を拡大中（社会貢献性高い）　【このイベントを通しての感想】企業の事業内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも男性の現場社員。役職は言っていなかったが、部長層だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで3階まで上がり、受付付近で案内人を待つ。案内人が来たら、受付のロビーまで一緒に向かい、面接官が来るまで待つ。面接官にロビーまで迎えにきて、小さな会議室まで一緒に向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主査、インフラデザイン部の男性、30代ぐらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いて入退出をした。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、その国に留学したのか ・どのようなことを勉強したのか ・留学で大変だったことはなにか ・学生時代頑張ったこと...

【承諾/辞退理由の詳細】インフラからアプリケーションまで関わることができ、NTTグループの中でもグローバル案件に携わることができるから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】拘束はない。マッチング成立者で交流イベントや、社員との交流会はあった。　【内定後の研修など】5月時点でなし。　【採用人数・倍率】5月上旬時点...

【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】貴社であれば私の夢を実現できるからだ。私は将来、「後世に残る仕組みづくり」を通じて、未来の「あたりまえ」をつくりたい。具体的には、ICTの力で日本企業の海外展開を支援し、日本の国際競争力向上に貢献したい。そこで、夢の実現のために貴社が最適だと確信する点は2つあ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】赤本と青本を2.3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私は、ICTやAIの技術で働き方改革を推進し、人々の暮らしをより豊かにしたい。具体的には、ミクロなレベルでは現場で働く職員の働きやすさに、マクロなレベルではその法人が提供するサービスの質向上とサービスを享受する人々の暮らしやすさに貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン　【質問内容】こだわりを持って取り組んだ経験。どこにこだわったか ・何人くらいの団体か、なぜ所属したか ・集団の課題に対し、自分だけの頑張りだったのか/チーム全体にアプローチしたのか ・最も苦労したの...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私の目標である「市民が情報システムを信頼して利用できる社会の実現」が達成できると考え、志望しました。ゼミで◯◯を学んだ経験から、システム障害や情報漏洩問題に関心を持ったことが理由です。これらの社会課題を自らが技術者になることで解決し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン、人事の方から案内を受け、用意されたwebルームに移動する。面接を受け、また人事の方がいるルームに戻る。説明を受け退出。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR（コムウェアの中で貢献...

【経緯】書類選考の次のフローだったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLからログイン、質問と逆質問があり、終了。　【質問内容】・NTTコムウェアを知ったきっかけ ・NTTコムウェアの志望動機 ・NTTコムウェアでやりたいこと、どんな事業に携わりたいか ・入社後に想定しているキャリアパス ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】いろんな企業でテストを受けてみる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからログイン、学生2名への質問と逆質問があり終了　【質問内容】学生生活の中で集団で取り組んだ経験について： ・チームは何人くらいだったか ・どんな成果を出したか ・どんな役割だったか ・最も苦労したことは何...

【このインターンを志望する理由】私は貴社が日常生活のクオリティを向上させているということを日々実感するからです。私は将来のビジョンとして、影響力のある人になりたいと考えております。理由は多く海外へ訪れ優秀なのにもかかわらず機会が無いという理由で、自分のやりたいことに挑戦できていない人を多く目の当たりにしました。それらを解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから先の新規事業の立案、5Gの当たり前を作り出す。ブレイクアウトルームでグループワークをした。準備時間は2時間程度で発表時間が質疑応答も含め10分程度。学生にも質疑応答する機会が与えられた。最後に優勝チームを選定　【ワークの具体的な手順】1時間大体の構成を考え、その後社...