【D2Cグループへの志望動機】日々、宣伝媒体が変化し各世代の流行が目に見えて分かる映画館でアルバイトをしていく中で、私はその広告を作っていく側になりたいと思い、広告業界の中でも最新のデジタルマーケッティングが学べる貴社に惹かれ、参加を希望しました。400社を超える多種多様な業界とコミュニケーションをとりながらユーザーにいか...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと広告業界はあまり志望していなかったからです。金融業界の方が興味がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】3人の社員の方との座談会でした。グループごとに挙手制で好きなことを伺えるという内容でした。　【注意した点・感想】最終面接前の最後のイベントだったので、最終面接での業界研究、企業研究の甘さや、将来やりたいことがないことを避けるために情報収集しようという気持ちで臨みました。社員の方はどんな質問にも答えてくださるので、参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフの質問がメインです。 モチベーショングラフの説明 どういう時にモチベーションが上がっているのか 目標に向けて取り組む中でもずっと上がり調子ではなく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・人柄がわかるような自己紹介をしてください ・ここだけは負けないという強みとそれが発揮された経験を教えてください ・グループの中ではどういう立ち回りをしますか ・志望動機 ・将来やり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問、かつ深掘りも厳しくなく和やかな選考でした。 自己紹介1.2分で 今まで挑戦した中で困難に直面したことまたそれをどう乗り越えたか どんなことに熱中したか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は広告企画で資料を配られたのち、ある商品についてのPRを考えます。2日目は広告運用ワークでゲーム形式でどのチームが1番成果を上げられるかをランキングをつけて競います。2日間とも同じチームで行われました。　【ワークの具体的な手順】上述の通りです。　【インターンの感想・注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。接続すると複数名の学生が集まっていて、時間になったらそれぞれブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】非常に和やかでオーソドックスな質問ばかりでした。 ・自己紹介 ・自己PR ・学校での授業の話 ...

【D2Cマーケティング参加希望動機と参加を通じて得たいものを具体的に】大学の授業でマーケティングに興味を持ったことから、特に重要度を増しているデジタルマーケティングの現状や業務について学びたいと思いD2Collegeへ参加を希望します。机上の学習ではなく、実務を体験することでより理解を深められると考えています。インターンシ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信キャリア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを様々な分野に活用している会社　【このイベントを通しての感想】インターンシップの詳細を説明してくださったので、応募してみようという気持ちになりま...

【説明会の具体的な内容】スライドを利用した会社説明のみでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITなので少し硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな社員が多かったです　【このイベントを通しての感想】IT業界は他社との差別化が難しいが、多くの質問に回答して頂いたのでとてもためにな...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】問題集1周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機。面接後に人事との面談がある。　【質問内容】・志望動機 ・将来やりたいこと ・営業よりがいいか、クリエイティブよりがいいか ・志望動機を深掘り ・デジタルへの興味や理解を問う質問 ・他はどんな業界を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機。　【質問内容】・事前に過去のモチベーショングラフを提出。それの説明を簡単に。 ・面接官がモチベーショングラフで気になった点を深掘り ・どの時期にどういう思いだったのか聞かれた ・デジタルへの興味はどれく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・深掘り ・どうしてその活動をしたか ・その中で困難だったこと ・インターンどうだったか ・インターンで印象に残ってるワークとか ・将来...

【説明会の具体的な内容】企業理念、具体的な仕事内容、事業ビジョン、強み、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ラフなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ラフさの中にもNTTグループらしい堅苦しさも感じた　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長く設けられていたのが印象的だった。...

【説明会の具体的な内容】会社説明、応募概要、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気の社員さんが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことがいしっかりとしている　【このイベントを通しての感想】OBさんへの質問をたくさんすることができ、会社のことをよく知ることができた。

【自己PR】私はネガティブ思考な人間だ。物事について考える際「本当に正しいか」と批判的な問いを常に行なっている。この視点を持つことで、実現したい成果へと導くことができる。このようにあらゆるリスクを予測して今後の展開を徹底的に見極めるからこそ、いざ行動すると積極的かつ人の倍の速度で動くことができる。この長所を活かして恩赦で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己PRとICTに興味を持った理由（1分くらいで） ICTでやりたいこと 学生時代に力を入れた経験 学生時代に力を入れたことの深掘り（3つぐらいされた） チームでの経験 興味がある事業 志...

【経緯】集団面談前のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし　【質問内容】聞かれたこと：学生時代に力を入れたこと、チームでの経験（どのポジションにいたか）、志望理由、コムウェアでやりたいこと 逆質問：事業内容（NTTデータとのはっきりとした違い）、コムウェアの強み、なぜコムウェアを選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので無し　【質問内容】自己PR学生時代に力を入れたこと志望理由を3分程度で、 （以下学生時代に力を入れたことについての深掘り） やっておけばよかったと後悔していること 1番苦労したこと その活動の中で人に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （以下その深掘り） なぜその原因設定を行なったのか それがうまくいった理由 研究について詳しく、その研究を行う上での課題 人と交渉した経験 志望理由 入ったらや...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】通信事業よりもSIに注力したかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップの印象からだとマーチが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】1日目はオンデマンド型学習で説明会のようなものに参加する、2日目はオンライン上でグループワークにて業務体験を行う　【注意した点・感想】オンデマンド型学習の最後にテストがあるので、いくらオフラインといえどしっかり聞いておく必要がある。 また2日目の業務体験はグループで決められた時間内に課題を解き、発表しなければなら...