【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりベテランの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1分間で話せるようにしておくよう予め伝えられていた） ・学生時代に力を入れたことの深掘り（きっかけ、課題、施策、成果、周りの反応） ・ドコモで成し遂げたいことを簡単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...

【ドコモで叶えたい夢】私は貴社で「さまざまなモノやサービスとの出会いでありふれた豊かな世界」を実現したい。具体的には、貴社の「XRコンテンツ開発ツール」の機能を今よりもさらに発展させ、世の中に浸透させていきたい。また、私自身、「新たな価値観との出会い」と相性がいいのは商業施設などのリアル店舗だと考える。そのため、「デジタル...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種紹介、キャリアパス、福利厚生、質疑応答、座談会、今後の選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、温厚、チャレンジ精神　【このイベントを通しての感想】座談会があったため、自身が抱えていた不明点を無...

【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」（400文字以内） 】自身の視野を広げる目的で、◯◯に2週間滞在し、飲食店において常時販売される新商品の開発に取り組んだ。取り組みでは、顧客のニーズに応えるというチームの最終目標設定やその目標に至るまでの商品開発のプロセスが未経験であるために、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室　【質問内容】◯自己PR（強みを含めて） （学生時代力を入れたことについて伝えた） ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】【◯◯の◯◯と◯◯】 「◯◯で◯◯した◯◯の◯◯を◯◯が応援したい」という想いを胸に、◯◯を学生◯◯人で◯◯し、私は◯◯に挑戦した。1番の困難は、チームのモチベーションを保つこと。1日◯◯時間の◯◯による疲労と具体的な締め切りを設...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の雰囲気とやりたいことが企業の社風や事業に一致したから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ伝えられていない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室　【質問内容】◯就職活動の状況（具体的な会社名含め） ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方（30代くらいだと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと（1分間） （事前にメールで伝えられていた） ・深掘り（8問程度） （実際の成果や役割について具体的に） ◯就職活動の軸 ◯ドコ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】青本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【ゼミ、研究、卒業論文】テーマ：◯◯における◯◯ 詳細：日本の◯◯における◯◯について研究している。社会学の文献を用いて分析を行い、◯◯の文化と作品上の描写を比較する予定である。　【サークル】名称：◯◯サークル 活動内容、実績： ここ1年間平均60時間/月、◯◯の活動を行った。団体の副代表として、活動の運営とメンバーを...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（成功や失敗を問わず）※400文字以内】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。

【（経験のある方のみ）これまでに長期インターンシップ（3カ月以上）に参加したことがある方は、社名と内容を教えてください。（200文字以内）】部署：◯◯株式会社　◯◯サービス ◯◯向けのメルマガを週1で配信し、紹介したい記事の価値を最大化しアクセス数を◯倍にした。1 件名を「◯◯＋◯◯」の形にし開封率を上げた。2 一方的に...

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400字以内） 】明日が保証されていない、明日は現状がどう変化しているのか分からない。そんな状況の中で、選び抜かれた仲間に刺激 を受けながら短時間で成長したい。先が見えない環境の中でどれだけのパフォーマンスを発揮し、周囲の人を巻き込んで いけるか自分の力を試すとともに、経営陣...

【NTTコミュニケーションズでそのポストを志望する理由を教えてください。】私は大学でコンピュータサイエンスについて学んでおり、授業や資格取得を通して情報セキュリティ分野の重要性と将来の需要の高さに気付き、セキュリティに特化したエンジニアとして専門性を究めたいと思い、貴社を志望いたしました。貴社でのキャリアプランとして、入社...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください】デジタルマーケティングを牽引する貴社において、生活者に寄り添った思考を広告に活かす方法を学びたいからだ。私は長期インターンでWebメディアの運営に尽力し、読者のニーズに合わせた記事を作成することを意識しており、将来は生活者に喜びを提供...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】デジタルビジネスをリアルに体験したいため。参加を通じて自身の不足部分を認識したい。私は留学中に人種を理由に差別を受け、それを克服した経験から、他者の心理に訴えかける広告業界に興味を持っている。貴社の行うインターネット...

【祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか。】ICT技術によって、身の回りの家電や工場、そして人などのあらゆるものを「つなぐ」ことができると伝える。そして、つなぐことで今までは目に見えなかった情報が見えるようになり、これらの情報を活用して今あるものを改善したり、新しい便利なものを生み出したりすることが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで10年後にNTTコミュニケーションズが実現を目指す新規事業の立案を行う。各チーム8、9人程度の学生がおり、それぞれに担うべき役割が割り当てられている。 7日間の日程のうち、2日間が全体でのワークで、残り（間の5日間）はそれぞれのグループで日程調整を行い、時間を...