【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相手のいない動画面接であったため、特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、マイページのリンクからアプリを起動してビデオ選考を行った。　【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。元々撮影していなく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化に向け、ある地域の通信ネットワークを構築することが課題。NTT東日本のネットワークエンジニアの立場にたって、有線のネットワークを構築する。配布資料を読み込み、地域の人数等の情報を調べつつ、地域の方や業務委託先に扮した社員の方にヒアリングを行い、企画を練っていく。最...

【試験科目】計数理解、言語理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数理解→表の空欄予測20分20問 言語理解→論理的理解15分32問 性格→20分68問　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接なので面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己PRをお願いします（1分程度）※自身の強み弱みを盛り込んでください。 質問は上記の1つのみである。何回でも撮り直しができる。そのため、事前に原稿を書いてスラスラ言えるようになるまで練...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネットワークプランニングコース】 1日目、3〜5日目→ある地域のスポーツ祭典後の開発のコンセプト設計、光回線の需要を見込み、ケーブルを引くルートを選定、コスト・工期算出 2日目→zoom上で施設見学 最終日に発表あり（発表10分、質疑10分）　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】・どのNTT東日本の子会社（（１）eスポーツ、（２）スマートアグリ、（３）芸術文化）に出向するか ・そこでどんな新規事業をやるか ・個人の強み弱みを共有し役職（経営責任者、財務責任者、技術責任者、技術担当者、営業責任者、営業担当者）を決...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100文字以下）】「チーム全員が話し合いに参加できること」を大切に◯◯人規模の◯◯での企画運営リーダーとしてチームで成果を出すための建設的な手段を考え、実践することで、目標であった「登録者数◯◯人」を達成したこと　【上記取組みにおいて、ご自身の...

【自己PRをしてください。】私の強みは全力で行動することである。それが生かされた経験はボランティアである。子供たちの勉強や交流をサポートするボランティア活動を通して、子供たちのために全力でサポートした。　【志望動機】私は大学時代のボランティア活動の経験から、地域社会が抱える課題を現場の方々と寄り添いながら解決していく仕事を...

【志望動機（200）】私は大規模な社会インフラである情報通信を支える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は4年前、北海道胆振東部地震を経験しました。通信サービスが利用できない状況も束の間、通信サービスは早急に復旧し、家族や友達とつながる何にも代えがたい安心感を得ました。この経験から、自分も情報通信を支え、あたりまえにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを最重要視しているため、残業時間の少なさや有休取得率の高さから承諾した　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】入社後からすべて行われる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若い社員だった。経歴については教えてくれなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom入室（10分間で録画禁止などの説明） →面接　【質問内容】志望動機 なぜ無線通信ではなく有線通信か 情報通信に興味を持ったきっかけ キャリアプラン 興味のあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ（10分前にzoom入室、確認→面接）　【質問内容】志望動機（深堀2,3問） キャリアプラン なぜ本社ではなくグループ会社（エンジニア）なのか 研究活動について 学生時代に力を入れたこと（研究について...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】学校にあった対策本を2周した

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みは人と協働し、成果を出せることです。この強みが培われた経験は○○○○の営業インターンです。目標は○人在籍する営業部で○チーム中1位を獲得することでした。課題...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行くしかなかったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】SPIや玉手箱のような内容だった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層はやや高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度。そのあと移動されて面接官が待機しているところへ繋がれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（苦労したこと） ・なぜその地域を選んだのか ・ストレス...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】◯◯のアルバイトで業務の効率化に努めたことです。3年間働いてきた中で、◯◯や◯◯などシステムの変化があり、柔軟な対応が必要でありました。そこで、まずは自分が仕組みを理解してないといけないと考え、事前に資料を熟読し、導入後も操作確認をして分からないこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若めの社員で愛想が良かった。 もう一人はSEの社員で質問数は少ないが意思の相違がないか確かめるための質問をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度あり、その後面接官が待っている部屋へつなげられた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと...

【ご自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300文字）】私の強みは「相手の立場に立って主体的に行動することができる」ところだ。そこで、インスタグラムを活用し、留学生向けに英語で地震情報や地震対策の情報を発信した。まず留学生との個別面談を設定した。私の強みを活かし、彼らの持つ地震の情報量...

【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。】私が直面した困難は、アルバイト先で発生していた◯◯問題です。私のアルバイト先のでは、◯◯が過剰に余ることによる、◯◯の増加が問題となっていました。そこで、少しでも店長の力になりたい思いから、店長にヒ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶から地方大学まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後グループワークを行って終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体に対して学校のICT化を提案 ある市町村が合併するに伴い、いくつかの学校も合併することになった。そこで、市の取り組みの一つとして、学校のICT化を進めたい。 ICT化にあたって、コンセプトと...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】ゼミで運営するアプリの利用率向上に取り組んだ事です。私はアプリ内のコンテンツ作成を主導しており、参加した当初アプリの利用率は◯◯％と低い状態にありました。そこでコンテンツを不定期配信から定期配信に変更するようチームに提案しました。この提案は一度反対され...