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No.229646 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（50代くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じ（10分前にzoom入室、確認→面接）

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質問内容

志望動機（深堀2,3問）
キャリアプラン
なぜ本社ではなくグループ会社（エンジニア）なのか
研究活動について
学生時代に力を入れたこと（研究について話す予定だったが、前に研究活動についての質疑があったため、サークル活動について話した）
短所について
バイトの経験（深堀1問）
苦手...

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雰囲気

穏やか（回答に対しリアクションしてくれる）

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注意した点・感想

熱意をもって面接をしている印象を持ってもらえるよう、声のトーンを上げて質疑応答を行った。
一次よりも緊張してしまったが、立ち返る場所（志望動機の結論）を用意し、どんな質問でもそこに立ち返れるよう意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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4月上旬
WEBテスト
4月中旬
一次面接
4月下旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】◯◯のアルバイトで業務の効率化に努めたことです。3年間働いてきた中で、◯◯や◯◯などシステムの変化があり、柔軟な対応が必要でありました。そこで、まずは自分が仕組みを理解してないといけないと考え、事前に資料を熟読し、導入後も操作確認をして分からないこと...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層はやや高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度。そのあと移動されて面接官が待機しているところへ繋がれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（苦労したこと） ・なぜその地域を選んだのか ・ストレス...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若めの社員で愛想が良かった。 もう一人はSEの社員で質問数は少ないが意思の相違がないか確かめるための質問をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの時間が20分程度あり、その後面接官が待っている部屋へつなげられた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行くしかなかったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIや玉手箱のような内容だった。　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】◯◯サークルでの活動だ。大会で最下位に終わり、4ヶ月後にまず1勝することを目標にした。しかし「初心者の不安に起因するパフォーマンスの低さ」が課題であり、2つのことに尽力した。1.初心者が自信の持ってプレーができるよう全員個別に意見を聞...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。】私は個別指導塾講師のリーダーとして、授業の質の向上に力を注ぎました。生徒へのアンケートで新人講師に対する問題点が指摘され、満足度も低かったため、全ての生徒に質の高い授業を受けてほしいとの思いから、原因について社員の方々に相談し、話し合いの場を設けました...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください】レストランのアルバイトで来客数を2ヶ月間で約50人上昇させたこと。そこでの課題は売上やお客様の来店人数が激減したことであった。そこで、お客様は主に写真映えやおいしさを求めていると考え、店長に現在1番宣伝できるであろうインスタグラムの開設を提案し実行した...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 ※230文字以内】小学1年生の頃から15年間続けた◯◯だ。小学生と中学生の頃は県大会出場という目標を掲げ、主将としてチームを牽引した。高校生の頃は半月板の損傷や腰の骨折という2回の大怪我でプレーヤーとしてチームに貢献する事はできなかったが、マネージャ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。 】ゼミの一環で出場した学外大会で、論文の再構成を提案し、質を向上させた経験です。提出2週間前になっても論文の質が低く、納得できる論文ではないと判断した私は、構成の再編成をメンバーに提案しましたが、期限が理由で賛同を得られませんでした。しかし、諦めた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    システムエンジニア
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    システムエンジニア
  • IT・通信
    電通総研（旧：電通国際情報サービス）
    技術職（ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等）
  • IT・通信
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    ビジネス系総合職
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    Works Human Intelligence
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ワンキャリアでは、NTT東日本グループ会社の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本グループ会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本グループ会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本グループ会社の企業研究にも役立ちます。
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