【チームの最も高い成果をあげた経験、役割とチームに及ぼした影響】リーダーとして、所属するサークル主催の初の◯◯の開催に尽力したことだ。就任した背景は、サークルのメンバーが多くの大学が参加している◯◯参加した際、様々な大学・学部の人との交流から知見・モチベーションの向上があったが、自分たちのサークルの他大学の大会への参加率が...

【趣味・特技】私の趣味は散歩をすることです。家の近くであっても、普段行かない場所に行ったり、通ったことがない道を通ったりすることで、ストレスを感じることや、悩むことがあったとしても、気分転換ができるため、ストレス解消をすることができます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯学部◯◯科学科に所属しており、そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントという実際の業務を体験した。タスクを3つの開発チームに振り分けプロジェクトを遂行する。プロジェクトの途中でエラーが起きるので、自分で考えながらエラーを解消し、進捗度100%を目指す。　【ワークの具体的な手順】インターン内容説明→個人ワーク→総評　【イ...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。 】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は貴社でどのようにITを通じた社会貢献ができるかの理解を深めたいからだ。私は父親のシステム構築をおこなう仕事について話を聞...

【趣味特技（200字以内）】趣味はKPOP鑑賞である。グローバル展開であり、母国語でなくても現地の人々と目を合わせてコミュニケーションをとるアーティストの方の姿勢に感銘を受けた。そして私自身も彼らと話すために韓国語を勉強し、公演会場で出会う外国人のファンと友達になるなど、自分の関わる世界が広がった。この趣味を通して異なる文...

【試験科目】能力、性格、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】Web-CABとTAL適性検査の二種類でした。　【対策方法】特にTAL適性検査に関しては見慣れない形式なので、出題形式に慣れておくことが大事だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のCAB・GABだ！』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介（自己PR、志望動機などを含めて3分） ・ゼミの研究内容 ・チームでの役割 ・チームで困難だったこと、それを乗り越えた経験 →仕事でどのように生かすか ・志望するキャリアプランについて ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・なぜこの学部、学科を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・インターンシップ等を含め、いつごろから就職活動を始めたのか →その中でいつからIT業界を志望するようになったのか ・他に本選考で受けた企業は...

【承諾/辞退理由の詳細】他に良い待遇の企業から内定をいただけたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【現時点での考えをお教えください。キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】様々な職種を経験し、幅広くスキルを身に付けたい 　【現時点での考えをお教えください。キャリアに関して、最も近しいものを選んでください。】お客さまに近い距離で仕事をしていたい　【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてく...

【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】問題と適性診断。トータルで65分　【対策方法】数学は図から当てはまる値を記入するものだった。選考要素はほぼほぼないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各都道府県の職員　役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ほどが集まり、司会役の社員とアイスブレイク、その後各ブレイクアウトルームに招待され個人面接　【質問内容】一般的な質問がメインであった。例えば、なぜNTT東日本関信越のコンサルティング会社なのかであったり、学業で力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　年次の高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　前回同様　【質問内容】一次面接と聞かれる内容は大差ないように感じた。強いて、言えば、入社したら何をしたいかであったり、ICTへの深い理解を問うような質問、現在行っているアルバイトの内容ややりがいを聞かれる...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他社で玉手箱を何度か解いて苦手分野の対策と時間内に終了させる練習をした。

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、企業内の課題解決を通じて社会貢献に携わりたいと考えるからである。私は学部時代の研究において、〇〇にやりがいを感じた。しかし、社会においては〇〇であることを知り、問題意識を持った。特に、近年のIT化への対応の遅さにより競争力を落としている日本企業の支援を行いたいと考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班別のテーマが与えられる。内容はどのテーマも実在企業をモチーフとして新規事業参入するにはどの分野が良いか企業に提案する。PC、ホワイトボードなどは支給される。作業進捗が悪い場合、18時以降に個別に作業する班が多かった。　【ワークの具体的な手順】1日目午前：社員による業務理...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。】ゼミにおいて、社会課題を生み、増長する法や制度の問題点を学んでいる。具体的には環境問題、貧困、男女格差を深刻化する資本主義社会の問題点、空き家問題を生む土地関連法の問題点を学んでいる。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。】手段を模索し、できることを全て行うま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】コロナを通して変わった考え/大学でチャレンジしたこと/インターンシップで印象的だった社員/他見てる業界/他社選考状況/興味のある事業部/この会社で成し遂げたいこと/得意科目と不得意科目/苦手...

【承諾/辞退理由の詳細】もう少し規模が大きく、知名度のある企業が良かったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っているのを社員の方が迎えに来る。そこから待合室で説明を受けたあと、会場に案内される。　【質問内容】なぜNTTデータ本社ではなく、関西なのか/社会人として一番大切にしたいこと/社会人になって、何にこだわり、何を...

【説明会の具体的な内容】会社概要、プロジェクト紹介、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前の通りNTT系のグループだと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTとは関係がなく、独立系SIerである。NTTデータは取引先として関係している　【このイベントを通しての感想】会...

【経緯】ES提出後、メールで連絡をいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、面接練習とそのアドバイスをいただいた.　【質問内容】なぜNTT西日本に入社したいと考えているのか. 他社と比較してNTT西日本の強みは何か 自身の学生生活で取り組んだこと また逆質問の時間もあり、リクルーターの方の働き方や...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】自習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 40代ほどの女性の方と、50代ほどの男性の方 質問は主に女性の方がされていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、開始時刻に入室　【質問内容】学生生活で熱心に取り組んだこと −なぜそれに取り組もうと考えたのか なぜNTT西日本に入社したいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーなぜそれに取り組もうと思ったのか ー取り組む中で困難だったこと 現在行っているアルバイトについて ーそれを始めたきっかけ NTT西日本に入社したいと考えるようになっ...