【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発、建築　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、他学生及び人事と共に待機。順次案内される。終了後は半個室にてアンケートを記入し、合格者はアンケート記入後に伝えられる。　【質問内容】･自己紹介1分、それに関する質問（10分） ･ポートフォリオを用いた学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画役員、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様、受付で他学生及び人事と時間を待ち案内される。役員が認める志望度の高さと評価を得られると面接内で内々定を得られる。基本は当日中の連絡だが、役員枠が一定存在していると考えられる。 内々定をその場で頂くと、別室で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がだいぶ上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一度人事と話した。その後会議室に案内され面接官を待つ。 面接終了後人事と少し会話をして解散　【質問内容】・自己紹介 ・どうして弊社を志望しているか ・志望動機の深堀がいくつか（ここでは論理的になっているかどうか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ITやSIを志望した理由 ・そこから金融のSIに興味を持った理由 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（実際に生かせそうなこと言いました） ・学生時代に力を入れたことの中で特に困難だったこと ・どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】開発の際に問題があったときにどう対処するか　【GDの手順】どのように進めるかの案内があり、案内の後にお題の発表、その後自身で考える時間があり、次にGDをした。最後にまとめて発表がある。　【プレゼン時間の有無】あり　【選考官からの質疑応答の有無】さいごにすこ...

【【専攻分野】（50字以内）】◯◯と◯◯の◯◯を学んでいます。　【【研究内容】（100字以内）】◯◯の分野を学ぶ予定です。◯◯は普通の意味での◯◯でも◯◯でもないので、この◯◯の本当の正体について、すなわち◯◯としての◯◯についての研究を行っていく予定です。　【【当社への応募動機】（400字以内）】「ITの力で新しい価値を...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】自身で参考書を活用した。また、他の企業のテスト受けるうちに解けるようにもなった。

【承諾/辞退理由の詳細】給料が低いから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど　【対策方法】SPIの勉強しかしていません

【経緯】書類選考通過度案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】基本的に学生からの逆質問がメインでした。二次面接に備えての質問や、社員の方のキャリアビジョン、なぜNTT西日本を選んだか、学生時代のことなど様々なことを質問させていただいた。社員の方が実際に関わった事業についても話していただい...

【承諾/辞退理由の詳細】とても社員の方の雰囲気も良く、また柔軟な働き方ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】まだでていない　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立大学から、地方国立大学、まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の説明はなかったが偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと始めたきっかけ、その中で苦労したこと学んだことなど深堀り。他社の選考状況とNTT西日本の志望度。就活の軸。なぜICTで、なぜNTT西日本なのか。会社で実現し...

【学業・ゼミで取り組んだこと】私は経済学部に所属しています。経済学部にでは、統計学のような数学だけでなく、マーケティングについても学習しています。また、現在は行動経済学に関して研究するゼミに所属しています。このゼミに所属したきっかけは、大学の授業でマーケティングを受講した際に興味を持ったことがきっかけです。　【自己PR】私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方で入社10～15年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後自己紹介を行い、面接が始まった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその中で大変だったことや身に付いた能力や、なぜその活動をしようと思ったか。・学業やゼミで取り組んでいる内容・志望動機とどのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SIERにおいて重要なものは何か　【GDの手順】まず、簡単に説明がありその後お題の発表。個人で考える時間を与えられその後GDが始まる。最後にプレゼンもあった。　【プレゼン時間の有無】最後にプレゼンあり　【選考官からの質疑応答の有無】さいごにあり　【雰囲気】...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書などを用いて自身で学習した。他の会社のも受けていくうちにできるようになる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人で少し役職上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前提としてグループの面接なのでそれぞれ交代で質問される。 ・自己紹介と自身のPR ・上の深堀（PRに関してどのようにしてそのように考えたか等、論理的に聞かれる） ・志望理由 ・上の深堀（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ役職の高い人が3名、人事が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・実際に携わりたいことは何か？ ・上の深堀（どのようにしたらそれを実現できるか） ・自身が弊社とマッチしているところ ・弊社は第何志望か ・ESに書いてある内容...

【【趣味、特技】　200文字以内】私の趣味は◯◯と◯です。また特技として◯◯があります。幼少のころから◯◯をしており中学校の終わりまで本格的に取り組んでいました。それらの経験からチームで目標を達成する楽しさや、チームで一致団結する大切さを学びました。また忍耐力が磨かれ、継続して努力をすることが好きになり今でも◯◯や◯◯を一...

【ゼミで学んだ内容（100字以内）】ゼミでは◯◯を学んでいます。論文の発表な大学近隣にある◯◯に向けた◯◯の企画プレゼン、◯◯の開発といった取り組みにより、◯◯知識の深化や実践力の向上に努めています。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】貴社の業務に携わり、「ICT技術を用いて地域...

【承諾/辞退理由の詳細】ここよりも待遇のいい会社から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談 就職活動の軸や大事にしている事 今までの人生で頑張ったこと、努力したこと その中での難しかったところ 今までの挫折の経験 どのようにのりこえたか その結果どのような力がついたか 自身が考える性格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】軽めの雑談 志望動機（なぜ弊社なのかとう） 就活軸と弊社がマッチしているポイント 今後のキャリアパス どのようになっていきたいか チームとしての経験（その際の自身の役割とどんな役割が好きか） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと案内される。少し人事の方とお話をして面接の場所まで案内される。面接終了後解散　【質問内容】志望理由 その志望理由の場合実際にどんな場面で達成できそうか 気になる事業や、自身のやりたいことについて IT業界に...

【試験科目】一般的なもの数学国語など　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】自身で参考書を勉強したり、他の会社で受けたものを参考にして説いた。