【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は上位の方。詳細は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる（teams）　【質問内容】志望動機を最初に聞かれたものの、その後は趣味や人間性に関する雑談が多かった。いわゆるメジャーな質問が飛んでくることを想定していたが、そういった質問は1つも来なかったた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスで待つ→採用の方が迎えに来るので着いて行き、オフィス内の部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】・自己紹介や志望動機、自己PR ・現在自分が行っている研究について ・大学院の進学は考えていないのか ・自分...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社の掲げる「品質」と「情熱」を重んじる企業理念に共感したからである。私は大学入学以来5年間、欠かさずに中学受験塾のアルバイトを続けてきた。私自身が中学受験において、うまくいかなかった経験を基に、志望校合格を志す小学生の力になりたいと考えたからである。入社してから...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】通常の玉手箱と同じ

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】通常のSPIと同じ

【当社志望理由を教えてください（200字以内）】リースの業務を通じて企業の発展と社会課題解決に貢献したいからです。○○の事務アルバイト経験より人や制度を通じて目標達成に近づく達成感を味わいました。この経験より縁の下の力持ちとして社会を支えたいと思い、リース業界に関心を持ちました。中でも貴社は必要不可欠な情報通信機器を提供す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】グループディスカッション後にそのまま1人ずつ行われた。 ・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・面接についての説明 ・これまで選考についての印象や感想 ・モチベーションシートの記入 ・学生時代に力を入れたこと ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションで重要なこと　【GDの手順】＜個人ワーク＞ 個人で考えをまとめるがあり、自分の考えをどのように伝えるか準備することができる。 ＜GD＞ グループのメンバーとそれぞれの考えを伝え合い、結論を一つにまとめる。 ＜発表＞ グループの代表者が...

【試験科目】WEBテスト　【対策方法】参考書等

【学生時代に最も打ち込んだこと】コロナ禍においてアルバイト先で成績改善を行いました。その際に、周囲を巻き込みながら課題に取り組むことを意識して行いました。その結果◯◯を達成しました。この経験から、課題に対して、周囲を巻き込みながら行動することの重要さを学びました。　【大学での研究内容】〇〇の問題に対する従来の手法と〇〇を用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される　【質問内容】・面接官2人の自己紹介 ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・チームでの役割 ・学生時代に力を入れたことから学んだこと ・自分なりにリーダー向いているか ...

【内容】企業の説明　【注意した点・感想】企業の歴史や企業として主力の事業、企業としての特徴を掴めるように意識した。 IT業界の中にも大まかに分類があるが、その分類まで同じ企業については事業内容が似てくるため、独自の特徴や差別化できる内容を意識しながら参加した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・面接官2人の自己紹介 ・自己紹介 ・面接についての説明 ・これまで選考についての印象や感想 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・エンジニアの仕事内容について ・エンジニア...

【志望動機】顧客の課題解決にコツコツと向き合うことで、日本企業の競争力向上に貢献したく、志望します。 私がコンサル業界を志望する理由は2つあります。 一つ目は、企業の課題解決に関わりたいからです。私は学生時代、映像制作の長期インターンシップに注力しました。アイドルのミュージックビデオ撮影に参加した際、イベントでの売...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業への新規事業計画案の企画。10年間で売り上げを◯%伸ばすといった数値も含め、お客様に提案する形式で資料作り含め2日間で行う。通常3日間で行っている内容とのことで、時間的にもかなりタイトだった。発表では社員からも他の学生からも厳しいFBが活発に行われた。　【ワークの具...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならばバレーボールサークルを設立し、コンセプトを強く意識し運営することで部員を3年間で60名まで増やしたからだ。私はバレーボールの魅力を広げたいと思い、コンセプトは...

【説明会の具体的な内容】NTTグループのが集結し、それぞれの業務内容の説明や、さまざまなお題に関して会社ごと答えるようなパネルディスカッション。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめ、少し固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて優しそうな社員の方が多い。　【このイベントを通して...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内） 】システム開発の上流工程を体験したいからだ。 私は努めている出前専門店での注文管理アプリの開発提言をした経験がある。その中でSEの方が私たち現場の子を取り入れてくれた。その際からシステム開発の上流工程をするエンジニアの方に憧れをもち、興味...

【自己PR（400字以内）】私の強みは「相手の立場になって物事を考えられる力」です。コールセンターのアルバイトでは、お怒りのお客様に対して、入社してすぐの頃は謝ることしかできませんでした。しかし先輩オペレーターから「お客様の立場になって考えてみて」とアドバイスを頂き、2つのことを意識するようにしました。1つ目は、「お客様の...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】頑張ったことは「◯◯ベスト◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯...

【自己pr】私の強みは目標達成の為努力を惜しまないことである。 これは中学校の○○部で未経験の状態から○○大会出場を果たした経験で活かされた。当時は○○大会出場レベルの選手が多く、私と実力の差がある状態だった。 周囲の活躍する姿に憧れを感じた私はレギュラーになる為、①自らアドバイスを求め、フォームの基盤構築を行い、②平...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(400字以内)】セールス分野でコンサルティング営業の一躍を担い、真の課題解決を通してお客様の成長を支えたい。私は、塾講師として複数の生徒に対して志望校合格まで伴走した経験から、「人の挑戦や成長を支えること」にやり甲斐を感じ、この目標を持つようになった。貴社のイン...

【自由に自己PRをおこなってください。（400字以内）】やってみる挑戦心です、挑戦していく環境の中で、自己成長もはかれるところが強みである。恩師の何事もやらなければならないという言葉や、周囲の挑戦を受け入れてくれる環境があり、昔から様々なことに挑戦してきた。特に、学生時代には、2つの大きな挑戦をした。高校生では、海外にホー...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを200字程度で教えてください。】塾の◯◯アルバイトでのリーダー経験だ。目標は受講実績全国◯◯校中◯◯位以内だが、現状◯◯位だった。課題はスタッフ◯◯人が目標を達成しようという環境が整っていないことと生徒◯◯人の勉強意欲が向上していないことだ。対策は2点ある。1点目はスタッフの出勤時...