【自己PR】私の強みは周りと協力して、困難に立ち向かうことです。私が大学時代でサークルの副リーダーを務めていた時に、学校主催の◯◯の運営を行いました。しかし、学業と運営との両立が難しく、企画だけは決まっていましたが、準備が開催◯◯週間前まで全く進みませんでした。私は人生であまり経験できない◯◯の運営をできるのだから絶対に成...

【志望職種】営業　【志望動機（200字）】挑戦を後押しし、成長に貢献できると考え志望する。部活やアルバイトでは人と関わり、成長に貢献する事にやりがいを感じてきたため、カネとモノの両面から企業の挑戦を支えられるリース業界を志望している。中でも貴社は、グループの強固な基盤とノウハウによってより多くのお客様にアプローチできる点に...

【設問5で回答した職種を志望する理由を教えてください。】デジタル革新によって、社会が複雑に変化していく中で、お客様がもつ顕在的・潜在的なニーズをしっかりと汲み取り、お客様と貴社双方の利益が最大化させる役割をICTエンジニアとして果たしたいと考えている。そう考える理由は2点あります。1点目は、学生時代、コロナによって対面での...

【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。】主体的に行動できる人間だと考える。きっかけは◯◯部を退部した挫折経験だ。その時にもう諦めたくない・何事も全力でやり切りたいと強く思ったことから目標・主体性を大切にしている。塾講師のアルバイトでは「校舎で1番の先生になる」という目標を立てた。そのた...

【現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。 すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。】私は先進工学に関連する知識工学、情報デザイン、メディアの3分野を学びました。特にUI/UXデザインの講義内でアプリを企画した経験から、認...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班員：6人 ＜内容＞ 要件定義：会社の売り上げを向上させるためのシステム選び 業務フロー図作成：書籍システムに必要な要素の洗い出し 画面遷移図作成：図形を並べて書籍遷移システム作成 設計、 開発 要望反映：ランキング機能追加について検討（追加の有無、変更箇所の...

【JSOLを知ったきっかけ】ITを通じて課題を解決し社会の役に立ちたいという夢があり、自分の思いが叶えられる場所を探していたところ、JSOLを知った　【JSOL 3days Summer Sessionに参加を志望した理由（※300文字以上）】要件定義や外部設計を通じて業務内容を学び、その中で自分の強みがどのように活かせる...

【内容】オンデマンドの配信形式のものでした。面接中でも、内定後でも、何回でも見れます。一般的な説明会です。　【注意した点・感想】とくにありませんが、何回も見て会社の事業や目標をきちんと暗記して、志望度を示すようにすることを意識しました。この会社は穏やかで協調性を重視する社員の方が多いイメージを持ったので、自分もそういうキャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の時にいた人事の方（2時面接の時とはまた違う方） 経営本部長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れ　【質問内容】5年後10年後どうなってたい？ IT業界に興味を持った理由・その中でもなんでSEという仕事をしたいと思ったのか 志望動機 リーダー...

【学生時代に力を入れたこと】塾講師の集団授業において、授業の見学やネットで調べながら改善点を見つけることで、無駄のない効率的な授業を行うことに成功しました。人前で話したいと思い始めましたが、初めは話が冗長になり、生徒の集中力を削いだ挙句、時間内に授業を終えることができませんでした。そのため授業のやり方を見直そうと社員の方の...

【承諾/辞退理由の詳細】忙しくなさそう・勤務地が東京で固定・社員の人柄　などです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】自分の目で把握できているわけではありませんが、サイトによると30人ほど採用されるそうです　【内定者の採用大学・学歴】上から下までかなり様々な大学の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40後半くらいのエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、アイスブレイクを1,2分挟んですぐ面接　【質問内容】自分でプログラミング勉強した？ →高校時代にJava Scriptで日記を作成しました。また、大学時代にPythonで株価を予測するシステム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が説明会の時にもいた人事の方。あとの二人はこの会社がやっている二つの事業の代表？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に着いたのでしばらく待っていたが、直になるとすぐに面接する部屋に案内された。サイトに書いてあったオーソドックスな質問をひたすらされた後、逆質問を3...

【試験科目】普通のCABです。　【対策方法】このテストは初見だとほぼ間違いなく落ちてしまうと思います。そのため、問題集を購入しての対策は必須だと考えます。自分は「これが本当のSPIだ！」という本を購入して勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【自己PRをご記入ください。（300文字以下）】私の強みは傾聴力である。私は2年生の時に、◯◯のチームリーダーになった。私は過去に、リーダーの裁量が大きすぎてうまくいかなかった例を見た経験から、メンバーと同じ位置に立って一緒に作品を作ることに努めた。具体的には、構成会議の時に、パフォーマンス未経験者からもやりたいことや演出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性 部長職の男性 取締役執行役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し、面接開始→質問、逆質問を数個→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2～3分で ・志望動機 ・他に志望している会社、他社の選考状況について ・自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（女性）、現場社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLでZoomに入室→面接→逆質問→退出　【質問内容】・学生時代にチームで取り組んだこと、どういう役回りだったのか ・その他に学生時代に取り組んだことは ・他に見ている業界 ・IT...

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格） TAL（文章形式、図形貼り付け方式）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、TALテストと同じ　【対策方法】SPIは対策本を繰り返して解いていた。TALは特に対策はしなかった。

【考導力、変革力、共創力のなかで最も自身にあてはまるものを選択する。】共創力　【上記で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由について。（200字以内）】社会のデジタル化が進む中で、先端技術による課題解決を提供できるIT業界はより良い社会の創造に必要不可欠である。中でも貴社は、公共サービスや金融等の社会基盤をはじめ...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください（現時点の考えで構いません）。】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は◯◯で働けるという点です。私は貴社で公共分野のSEとして活躍したいです。地方自治体の業務システムの構築等を通して東海圏に暮らす生活者の社会基盤の構築をすることで◯◯に貢献して...

【IT業界に興味を持ったキッカケと当社のインターンシップに期待すること】アプリゲームをプレイする中で、技術の進化がどれほど私たちの生活に変化をもたらすかに非常に興味を持ちました。大学で◯◯学部に進学し、プログラミングの基礎を学び、技術の力で社会に貢献することの重要性を感じるようになりました。さらに、新聞やテレビで見るテクノ...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（100文字以下）】ITの技術を用いたサービスの開発だ。世間のニーズを分析しサービスを提供することで、IT技術を使った課題解決力を身につけたいからである。研究で培った課題解決力がIT技術とどう融合できるのか学びたい。　【興味のある業界とその理由を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後開始　【質問内容】自己紹介と深掘り ーそのサークルに所属した経緯、活動内容など 学生時代に力を入れたことの深掘り ーなぜその活動をしたか、概要など 志望理由 NTT都市開発をどこで知ったか 逆質問 ー3問程...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。】地域活性化のプロジェクトにリーダーとして主体的に携わりました。地域に貢献したいという思いから、◯◯に注目しました。そして、チームのメンバーや大人を多く巻き込み、過去に例のないプロジェクトに取り組みました。次々と直面...