【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後開始　【質問内容】自己紹介と深掘り ーそのサークルに所属した経緯、活動内容など 学生時代に力を入れたことの深掘り ーなぜその活動をしたか、概要など 志望理由 NTT都市開発をどこで知ったか 逆質問 ー3問程...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。】地域活性化のプロジェクトにリーダーとして主体的に携わりました。地域に貢献したいという思いから、◯◯に注目しました。そして、チームのメンバーや大人を多く巻き込み、過去に例のないプロジェクトに取り組みました。次々と直面...

【専攻分野をご記入ください。（50文字以下）】◯◯に関する諸問題について◯◯的な視点からどのように捉えるのか学ぶという「◯◯学」　　【研究内容をご記入ください。（100文字以下）】私は、卒業後に社会で働くことについて、◯◯的な視点からどのように捉えるか興味を抱き、このゼミに所属している。ゼミでは、男女の◯◯、◯◯があるのに...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】私は貴社で【地域創生に携わり、豊かで笑顔あふれる街づくり】を実現したい。ICTを活用した地域課題の解決はもちろん、新しい体験や価値を創出して豊かな暮らしを提供したい。きっかけは、ゼミ活動で◯◯ついて研究したことである。私は、◯◯にインタビューと支...

【趣味（200字以内）】私の趣味は、◯◯と◯◯だ。中学高校と◯◯年間◯◯部で◯◯をしていたことや、◯◯歳から◯◯を習っていることから今でも家の防音室で音楽に携わることでストレス緩和や音楽の洗練性を磨いている。最近では、音楽教室に通っていた時の旧友と共に◯◯を組み、コンテストにも参加している。音楽の取り組みは、私が人生を歩ん...

【自己PRを400字以内でしてください。】未経験から体育会◯◯部に入部し、3番手レギュラーになった。入部した当初は経験者層と雲泥の差だったが、レギュラーになることを決意した。練習量を増やすべく部活以外でも練習し、アルバイト先も変え、業務後に経験を重ねた。それでも上位層との差は縮まらなかった。そこで自分の◯◯に明確な強みを作...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】私は貴社で『デジタル技術を活用した地方創生』を実現したい。 アルバイト先の個別指導塾では、新型コロナウイルス流行を契機にクラウド経由の成績管理システムが導入され、成績管理業務の効率化により組織の課題解決に繋がった経験から、「デジタル技術の活...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】私は貴社で『デジタル技術を活用した地方創生』を実現したい。 アルバイト先の個別指導塾では、新型コロナウイルス流行を契機にクラウド経由の成績管理システムが導入され、成績管理業務の効率化により組織の課題解決に繋がった経験から、「デジタル技術の活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問　非言語：30問 　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラ通信について、新規事業立案のワークを行いました。グループに分かれて行うもので、インターン用のwebアプリのようなものを用いて行いました。ひとつのグループでひとつwebアプリを使い、画面共有しながら進めました。　【ワークの具体的な手順】初めに全体で説明を聞き、グループ...

【試験科目】基礎能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格（全体で1時間以内）　【対策方法】参考書

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ（30分以内）　【対策方法】特になし

【自己PRをご記入ください。】私の強みは、“主体性のある行動力”があることです。私は学生時代に◯◯と◯◯を始めました。◯◯が私の趣味でしたが、市販のものには満足できるものがなく、自分でレベルの高いものを作りたいと思い、◯◯を始めました。また同時に、◯◯するビジネスアイデアも浮かびました。そして、◯◯を◯◯で公開し、SNSも...

【経緯】一次面接終了時にURLが案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了時、案内されるURLに接続　【質問内容】・担当社員の自己紹介と今実施している業務内容の紹介（PowerPointによるスライド付き） ・残りの多くの時間は学生二人から自由に質問に答えてくれる時間（選考要素は無いのでNG無しで何でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る 面接終了後、選考要素の無いリクルーター面談がある　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自分の強みは何か ・志望理由 ・志望職種（部署）として、開発系寄りか、それとも運用系寄りか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給や待遇があまり良くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・周りからはどんな人だと言われるか、自分ではどう思うか ・意見が対立した際、どうしたか ・最近のITのニュースで気になるものは何か ・他のNTT...

【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。（400字）】IoTを活用した農業生産性の向上により、地方創生を行いたい。私は昨年、◯◯に加わり、一年間◯◯と共に◯◯を経験した。実際に◯◯を行う傍ら、◯◯との対話を通じて、夏の暑い時期に高齢者が屋外で水管理を行う苦労や、その様子を見た若者の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業への新規事業計画案を提示する内容。 班ごとに異なる企業が提示され、いただいた資料を元に情報収集を行い、計画を立てる。最後にはプレゼン形式の発表もある。発表では社員だけでなく学生からも質疑応答をする時間が与えられる。　【ワークの具体的な手順】企業・ワークの説明→班ご...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書、他社の選考で受験

【志望動機（800文字以内）】「多角的な視点を持ち社会課題にアプローチできる」、「地方創生に熱量をもって関わることができる」、「長期的な視点で専門性を持って成長できる」の3点である。 　一つ目はコンサルタントという職を志望する理由である。複数の官公庁や民間企業に関わりながら社会課題にアプローチできるコンサルタントという職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「秋葉原UDXビルの問題点を考え、その改善策を考える」 ビル見学を行い、自分たちでビルの問題点を見つけていく。その後5～6人のグループでそれを共有し、どうしたら改善するか提案する。終了後、発表あり。　【ワークの具体的な手順】担当者とビル見学→グループワーク→発表　【インタ...

【インターンの志望理由について】貴社の事業への理解を深めるとともに、貴社に求められる人材になるには今後どのような能力を磨くべきかを学びたいです。塾講師のアルバイトでは、生徒の不安に寄り添いながら、信頼関係を構築し、それぞれの個性に合った問題解決策を提案して目標達成に導いてきました。今後も、多くの不安に寄り添いながら、それぞ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、課長のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLで入室、退出ボタンで面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・苦労したことや得られた知見 ・人生の中で大変だったこと ・社会人で将来的に成し遂げたいこと ・希望拠点 ・やりたい事業領域 ...