【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を提出した　【会場到着から選考終了までの流れ】自己PR1分動画をマイページにて提出した。　【質問内容】自己PRについて1分の動画をアップロードするものだった。ファイルを提出する形だったため、予め録画して保存しておいたものを提出することができる。表情を明るく、ハキハキと話した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】別の社員の方との20分ほどの事前準備のあと、面接ルームへ案内された。　【質問内容】始めに面接官の方からの自己紹介があり、自己紹介をした。その後質疑応答があった。 自己紹介と自己PR、志望理由、なぜこの業界を知ったのか、なぜこの企業な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのインターンシップに参加した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT TCリースが持つ顧客基盤や、ビジネスフィールドを活かして、どのように顧客に対して、最適なソリューションを提供できるのかを、グループワークを通じて考え出した。営業職として必要な能力も知ることが出...

【志望理由】信頼を大切にする貴社で働くことで、成長や挑戦の後押しとなる環境をつくりたいという自身の夢を実現できると感じたからだ。アルバイトで、顧客や共に働く従業員にとっても最善となる環境を導けたことが、原動力となった。そこで、グループ力と幅広い事業分野を活かし、顧客のニーズを起点に、安心と豊かさをもたらす貴社に魅力を感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活の軸 志望している業界について 志望動機とその深掘り 入社してからやりたいことは何か 入社先を選ぶ決め手は何か JSOL以外に受け...

【承諾/辞退理由の詳細】あまり志望度が高くなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り チームで成し遂げたことはあるか？あるならそれは何か？ （→この質問が一番長かった。 なぜ留学をしたのか 留学で得たことは何か みている業界 就活の軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り （ここが一番深掘りが長く、一つ一つの行動の動機や課題設定をした理由を聞かれました） それ以外に何かチームで取り組んだ経験はあるか？あるならそれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】最も力を入れたことは◯◯である。最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯という2点のプレゼンを...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】将来無くなる家電は何か　【GDの手順】最初に面接官を含むアイスブレイクの時間があります。その後面接官からお題が発表され議論を進めます。議論が終わったら面接官に内容を発表をします。発表終了後、面接官から簡単に質問とフィードバックをもらいます。　【雰囲気】緊張...

【強み】チャレンジ精神が私の強みだ。私は、高校時代に放送部において部の技術力向上に努め全国大会出場を目指した。過去最多の未経験者の入部により部員の技術力不足が問題となった際、私は新たに2つの取り組みを実施した。1つ目は、他校との合同練習だ。合同練習では、練習方法の共有や模擬大会を行った。 2つ目は、プロのアナウンサーをコー...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生をテーマに新規事業立案に努めました。実際の自治体や協会に交渉をして地域の課題やニーズを把握するフィールドワークを行い、実務に近い形で新規事業立案を行いました。社員の方々は学生に対しても容赦なく、地に足をついたビジネスプランの構築を求められました。　【ワークの具体的な...

【学生時代頑張った中で1つ選択してその取り組みについて、具体的に教えてください】私はカフェで時間帯責任者として働いており、具体的に行ったことに店舗評価の改善があります。お客様アンケートに「店員が忙しくて無愛想なことがある」と届き、そこで店舗評価を改善するために2つの目標を店舗全体として立てる事にしました。「朝礼の際に、接客...

【趣味はなんですか】趣味はランニングである。初めはダイエット目的で始めたが、タイム計測を行い目に見える形で成果を記録し、モチベーションを維持させた。また最近では新しいこととしてハーフマラソンへの挑戦を目標に掲げている。　【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】私は失敗を恐れず新しいことに積極的に挑戦す...

【自己PR】私の強みは状況に捉われない解決力だ。長年続けた◯◯で培い、高校の◯◯部で地方大会に出場した。大会には55人まで出場でき、強豪校は出場者を選抜する。私が所属する部活は1・2年生のみの30人程だった。迫力や技術力等、不利な部分も多く、前年は◯◯団体中最下位であった。環境から諦めず結果を残したい気持ちから二つの工夫を...

【説明会の具体的な内容】・ワークショップ型ISのプログラム・講義内容・成果物の紹介 ・採用担当との匿名Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージ：堅い 業務のイメージ：保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージ：フランクではないが話しやすい 業務のイメージ：保守的　...

【志望動機（800文字以内）】大学のサークルで、レベル低下という問題に試行錯誤しながら解決を試みた経験から、問題解決のプロフェッショナルであるコンサルタントになりたいと考えるようになった。数あるコンサルティングファームの中でも、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、グローバルに活躍することができるからだ。外資系のコン...

【趣味特技】趣味は小学5年生から8年間習っていた◯◯と◯◯である。異文化交流イベントに参加したことがきっかけで和楽器に魅了された。特技は大学から始めた◯◯である。初段を取得し、憧れであった◯◯全国大会に出場した。インタビュー記事が朝日新聞に掲載された。　【IT業界および当社への志望動機を記入してください。※関心のある領域や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本が行っている事業についてチームでワークを行い、その結果が点数として表示される形だった。チームごとに点数が表示されるためそれが一定程度自チームの評価になる　発表は特にないが制限時間が厳しく時間は注意するべき　【ワークの具体的な手順】チームで自己紹介→議論一時間　【...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】webテストの勉強

【説明会の具体的な内容】・会社概要の説明 ・事業内容の説明 ・先輩社員を招いてのパネルディスカッション ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェア開発の技術力が高いイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とイメージはあまり変わっていませんが、社員が...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 企業の成り立ち、事業説明、現場社員を招いてパネルディスカッション ・グループワーク（ITを使って実現したい未来について） ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータ、デンソー、パナソニックの出資会社であり、主に組み込みソフトウェアの技術を活かして3社の製...

【承諾/辞退理由の詳細】夜間勤務が多く、運用・保守をメイン業務にしているため、スキルアップもWLBも望まないと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。