【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】対策問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他に学生時代に力を入れたこと ・軽めにドコモの志望動機 ・通信に興味を持ったきっかけ 全体的に答えやすい質問が多く、基本的な準備...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・ドコモで挑戦したいこと ・なぜそれをやりたいのか ・ドコモでどんな自分の強みを活かせそうか ・ドコモで興味のあるサービス 自分の回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・自己紹介をアピール込みで →深掘り ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・その他にアピールしたいこと →深掘り ・なぜドコモなのか、自分の意見を組み込んで ・ドコモで何をしたい...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】海外でビジネスインターンシップに参加した経験。 当初私のグループは◯◯という目標を立てたが、現地の人からは好評ではなかった。そこで改めてグループで◯◯という目標をたて、目標達成のために新たに現地調査に励んだ。 その結果、最終的にグループで...

【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（自己評価・自己認識）200文字以下】私は現状に満足せず挑戦する行動力を持っている。研修に行った農場で餌の食べ残しが多い問題があり、食事時間が短いためではないかと仮説立て経営者の方に作業の順番を変更する提案した。その結果食べ残しを25％減らすことに...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯試験に挑戦した経験だ。大学◯◯年時に◯◯の勉強を始めて◯◯年間は◯◯を活用して1人で勉強を続けたが、◯◯年後の試験では得点率が◯◯％ほど足りずに不合格となった。分析の結果、基礎知識の不足と非効果的な勉強法が不合格の原因とわかった。これらの...

【なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。 400文字以下 】私は、人々の生活をより安心安全なものにしたいという思いがあり、御社であれば実現できると考えたからである。そう考えた理由は3つある。 1つ目は、公共分野で貢献をしたいと考えているからだ。父が病で倒れ、医療・看護の世界に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・志望理由と入社後にやりたいこと ・なぜその分野に興味を持ったか ・キャリアプランはあるか ・自己PR ・長所と短所 ・就職活動の軸 ・他企業の選考状況...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す

【経緯】ESとウェブテストの合格者に順番に連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらどんなことに取り組みたいか ・その分野に興味を持ったきっかけはあるか ・キャリアプランがあれば教えてください ・他企業の選考状況 ・逆質問（10分...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私の「人々の生活を豊かにしたい」という想いを貴社で実現できると考え志望する。私はアルバイトの経験から、人々の働く環境を整えることで一人一人がやりがいを持って働ける環境を作ることが、人々に「豊かさ」を提供できる手段であると考えている。...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望群の企業から内定をいただいていたため。また、そちらの方が給与などの待遇が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・具体的にどの分野か ・キャリアプランはあるか ・学生時代に力を入れたこと ・ほかにエピソードはあるか ・研究内容を簡単に ・研究活動で得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークの構築を実際の機器にパソコンからログインして行う。多少の講義が午前中にあり、午後からは個人ワークを主としたネットワーク構築の演習。ただ、初心者の方でも資料にほとんどやり方が乗っているため取り組みやすい内容。　【ワークの具体的な手順】午前中に講義、午後から個人ワー...

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（※100字以内）】授業では基礎的な分野から様々な専門分野の心理学について学び、実験手法の学習にも取り組んだ。ゼミでは◯◯を研究する「◯◯」を専攻し、卒業研究の執筆に向けて取り組んでいる。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（※400字以内）】先端...

【1day仕事体験を通して学びたいこと（200字以内）】「プロジェクト型営業」への理解を深め、どのようにお客様のニーズを拾いながら「モノ＋α」のソリューションを提案しているのかを学びたい。また、グループとしての強みを活かしつつ、官民両者と連携しながら社会の基盤を支えている貴社のビジネスを体感し、貴社で働くイメージや業務内容...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。 （1文字以上100文字以下）】私が興味のある科目は、民法分野における◯◯です。◯◯に興味を持っている理由は、民法分野の中でも未成年者の子どもや医療など、多様な範囲と民法を結びつけて勉強することができるためです。　【興味のある業界とその理由を簡...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 年次、役職高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の方 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】「老若男女居心地の良い社会を創る」という人生目標の第一段階として、学生団体で◯◯を立ち上げ、運営に取り組んだことである。現在は毎月15人程の子供が訪れ、「ここが一番好き」と喜ばれる空間になった。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や...

【1分間の自己PR動画を撮る】動画を編集など工夫しました。　【各質問項目で注意した点】自分らしさをアピールする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】自己紹介、これまでに受けた業界など これまでの選考についての感想を聞かれました。自分の強みについて深堀されました。入社してからどんな活躍がしたいか、どんな営業をしていきたいか、逆質問を3つくらい聞く時間...