【当社を志望した理由（200字以内）】人々の暮らしや企業を支えることができると考えたからだ。貴社はベンチャーキャピタルなどを通じて他社の成長を促しながら、NTTグループを金融面から支えられるという点や、NTTのネットワークで全国各地のお客様に支援ができ、グループ会社との提携でより専門的で幅広いサービスを提供することができる...

【希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的に記述してください。（400字以内）】クラウドに関する理解を深めたいからだ。私の研究室では、◯◯のクラウドサービスを利用して研究を行っている人がいる。私はクラウドの使用経験はないが、周りのメンバーが使用している様子を見て、クラウドの便利さと魅力を実感した...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯のインターンシップで、未経験からのスキルアップと初対面チームの結束力強化に挑戦しました。論理的思考力の向上とチームでの行動経験を目的とし、1ヶ月で◯◯人チーム全員が◯◯を作成することを目標としました。最初の2週間は各自で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】内定者イベントなどには参加をしていないためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】交流をしていないためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の年配のSE　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】就職活動事情（業界や選考中の会社など） 企業選びの軸 志望理由 学生時代に力を入れたこと 自己PR SEのイメージ 逆質問の流れ 短い時間に質問数が多かったため一つ一つへの...

【試験科目】一般的なTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書を繰り返しとく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の現場SEが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだのか →工夫した点は 志望理由 →アプリケーション開発について記載をしていたためそれについての深掘り →どうしてそのアプリを作ろうと...

【得意な科目・研究課題についてご記入ください】AIがなぜその判断を行ったのかという説明可能性について研究を行っている研究室に所属しています。自分の研究テーマはまだ持っていないのですが、医療分野か農業分野のどちらか一方の研究を行うことになる予定です。 　【自己PRをご記入ください※他者との関わりがわかるエピソードを入れてく...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号テスト、パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】1. 四則逆算 9分 2. 法則性 12分 3. 命令表 15分 4. 暗号テスト 16分 5. パーソナリティ 約20分　【対策方法】対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400） 】生態心理学を専攻している。自身やゼミ生を対象に簡単な心理学実験を行い、得られた結果から分析を行い、実験に対しての考察や問題点、発展した実験を考えることを普段している。実験の一例として、ある漢字を構成する文字がバラバラに出され、それらを組み合わせた漢字を頭で考え書き出す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】悪天候で急遽オンラインになったため、その話題についてのアイスブレイク 自己PR、志望理由3分 自分の大学、学部を選んだ理由 IT業界に興味を持った理由 ゼミで学んでいること 学んでい...

【承諾/辞退理由の詳細】よりいきたい企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介と自己PRと志望理由を3分間で 学ちか それに対する深掘り IT企業を目指す中で今の自分に足りないものは何か、それに対して現在何をしているか 管理職になりたいのはなぜか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接に関する説明→面接室入室→面接→終了　【質問内容】Q研究内容を教えてください Q研究の新規性はどこですか Q学生時代に力を入れたことは Qなぜそれに力を入れたのか Q反対する人はいなかったのか Q入社したら何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目程度の方と10年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに力を入れたのか 学生時代に力を入れたことで困難だったこと どのようにそれを乗り越えたか その取り組みに点数をつけるとしたら何点...

【試験科目】英語、数学　【対策方法】参考書を一周した

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらい、その企業の方が年収が高かったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次10年目くらいの人が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了　【質問内容】Q.その学部を選んだ理由とどんなことをされているか Q.卒論のテーマは？ Q.学生時代に取り組んだことで面白かったトピックは？ Q.インターンの感想は Q.インターン...

【学生時代に最も力を入れたこと】最も力を入れたことは、塾のアルバイトで生徒同士の交流会を開催した経験である。塾では生徒の自習時間の少なさが課題であった。そこで切磋琢磨できる仲間を作ってもらうために交流会を開催した。まずは交流会の内容を決めるにあたり、講師の方々へアイデアの募集をした。しかし、「交流をメインにしたい」という意...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】SEとして新たなシステムの創出に携わりたいと考えています。大学の7人1組でのシステム開発授業では、利用者に魅力 的で使いやすいシステムを検討し、開発班のリーダとしてUIの見やすさ・使いやすさを重視して開発に取り組みまし た。具体的には、figmaというツールを使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも30〜40歳前後の現場のSE　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】自己PR（学ちか）を教えてください。 →なぜその取り組みを行なったか。 →周りの人からの反感はなかったか →工夫した点、苦労した点は 志望理由 →入社してからやりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】関西人が多く元気な社員が多い印象だったため　【内定後の課題の有無】まだ内々定をいただいてから時間が経っていないので今後の詳しい流れはわからないです。　【内定後の拘束】内々定通知書の提出期限が4月の中旬でそれまでに決めてくれると嬉しいという感じでした。　【内定後の研修など】研修についてはまだ現時点では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方で、もう1人が現場のSE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組もうと考えたか →課題の見つけ方 →工夫した点 →現在でも続けて取り組んでいること →どのようにマイルストーンを置いて取り...

【試験科目】一般的な玉手箱と同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【経緯】書類が通ってから一次面接までの間にリクルーターの案内が届きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退室　【質問内容】SEとして働かれている現場の社員であったため具体的な業務内容や、その社員のこれからの希望のキャリアなど疑問点はなくすための質問をする会でした。福利厚生の面を含めて転勤についてなど不安要...