【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズの40-50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始3分前に接続、終了後退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（これまでの人生でチャレンジしたエピソード） ・志望動機（ドコモでかなえたい夢） ESの内容の深掘りがメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始3分前に接続、終了後退出　【質問内容】・どのような就活軸でどの業界を受けているか ・それに付随してなぜドコモなのか、なぜその職種なのか ・これまでの人生でチャレンジしたエピソード ・そのエピソードで...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこと・働く環境ともにバランスが取れており、第1志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】学習塾のアルバイトでのバイトリーダー経験である。当時自分には周りを巻き込んで行動する能力が足りていないと感じていたため、あえてバイトリーダーに立候補した。私が勤めていた校舎では、バイトリーダーを中心に約20名のスタッフが生徒...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が給与・福利厚生が魅力的だったから。　【採用人数・倍率】おそらく30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。（1つめ）】塾講師のアルバイトに夢中になって取り組みました。　【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。（2つめ）※任意】◯◯◯◯の勉強に夢中になって取り組みました。　【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、終了　【質問内容】・自己紹介 ・今の心境とこれまでの面接経験について（アイスブレイク） ・学生時代に頑張ったこととそれについての深堀り ・大学院進学を決意した理由 ・研究内容 ・志望動機とその深掘り ・逆...

【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABの問題数と制限時間　【対策方法】対策本を使用して勉強し、同じようなテストを何度も受けて対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそのモチベーション ・強みと弱み ・研究内容についてとその深掘り ・大学の授業への取り組み方 ・志望理由 ・入社後に携わりたい領域 ・キャリア...

【承諾/辞退理由の詳細】銀行がメインというところが自分とは合わないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明がスタート　【GDのテーマ・お題】SEの開発で問題があった時にQCDの観点からどう対応するか　【GDの手順】説明後、問題の状況把握し、解決方法を各自で考える時間が15分与えられる。 その後、グループで2回話し合い意見をまとめる。2回目に、緊急問題が生じた際にどうするかを話し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・選考状況について ・ITに興味を持った理由 ・金融に興味を持った理由 ・銀行に興味を持った理由 ・自己PR ・志望動機 ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・まわりからどんな人と言われるか（長所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽い面談 その後、別室に案内され、面接を行う　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 →志望動機の深掘り（なんでそう思ったのかなど） ・見ている業界・業種 →その理由（文...

【内容】企業の説明や業界での立ち位置などの説明　【注意した点・感想】カメラオンで参加すること 説明会とはいえど、出席として企業側には認識されているので、意欲的な学生であることをできるだけアピールしました。 また、企業への理解を深める機会だったので、面接の際に喋れるよう情報収集を行った

【研究内容をご記入ください。（100文字以下）】大学では広告マーケティングについて学んでおり、◯◯を中心とした◯◯のマーケティング手法について実習を通じて理解を深めている。　【当社への応募動機をご記入ください。（400文字以下）】ITを通じて人々の生活を支えたく、貴社への入社を志望する。DX化が進んだことで、日常生活におい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。】ゼミで学んだ◯◯の◯◯研究に注力した。過去の◯◯例の分析を通して、◯◯の文言がどのように解釈されているのかについて、その◯◯例がどのような意義を持っているのかについて学習を行った。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】ICTを通して場所に関わらず...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300字）】強みは【ハングリー精神】だ。◯◯で全国上位を目指した経験からこの強みを得た。7歳で◯◯を始め、中学校では全国大会に出場し強豪高校に入学したが、周りのレベルが...

【自己PR】私の強みは困難に対して自ら打開策を考え、乗り越えることだ。◯◯のアルバイトで電話対応の業務に苦労した際にこの強みを活かした。私は初めて電話対応をした時に適切な対応が出来ず、電話が終わった後◯◯から「暫く電話に触れるな」と叱られて悔しい思いをした。そこで、私は営業終了後に◯◯や◯◯に頼み込み、お客様役になってもら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題のソリューションを提案する課題解決型グループワークを行う。また、日ごとに面談を行い、その日の改善点や良かった点などが伝えられる。グループワークの最後は、見つけた課題やソリューションを発表し、優秀なチームが選ばれる。最後に座談会や今後の案内もある。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、テーマが提示される。　【GDのテーマ・お題】様々　【GDの手順】自己紹介（アイスブレイク）→役割決め（進行役とタイムキーパーのみ、画面共有不可だったので書記は決めなかった）→時間配分決め→前提条件確認→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表練習（発表）→発表　　【G...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】質問が表示された後、面接の録画を始める。録画は何度でも取り直しが可能。　【質問内容】1分程度で自分の強みと弱みを踏まえた自己PRを行う。 （自分の長所or短所→裏付けるエピソード。といったシンプルな構成で回答した。短所は長...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 性格検査30分　【対策方法】市販の参考書

【「所属するゼミや研究室での自身の活動内容を教えてください。※研究室等が確定していない方は未記入で結構です（200字以内）」】◯◯して人間の◯◯を補助するデバイスを開発している。◯◯すると人間は周囲が◯◯しづらくなる。そのため、◯◯する前に◯◯を制御し、◯◯にユーザを慣らせることで、ユーザが◯◯に即座に対応できるようにする...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。1点目は、「幅広い業界と関わりながら社会に貢献できる」という私の就活軸と一致しているからだ。NTTグループ向けの事業に加え、NTTの通信インフラを担ってきたからこその「品質・信頼性」と「確かな技術力」を強みとして、幅...