【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の事業部門に対して、相手が求めるソリューションを提供できるようにチームで決定を続けるゲーム形式のグループワークだった。グループ内で話し合って、各ターンの行動を決定していくながれで進んでいく。　【ワークの具体的な手順】企業・事業講義→グループワーク→プレゼン→フィー...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。（400以内）】私の長所は、周りを巻き込んで成果を上げる力があることだ。私は、高校時代○○部のキャプテンをしており、○○ベスト16を目指していた。しかし、そこで問題の一つとなったのが、部員全体の経験値不足であった。私は、この課題を解決するために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職15年目の方、SE職10年前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・動機 ・苦労 ・もう一度やり直せるなら ・研究内容 ・研究内容がどのように企業で活用できますか ・学生時代のアルバイト ...

【経緯】一次面接通過後、中堅年次の社員の方から連絡をいただき、選考対策に協力していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面談が始まった　【質問内容】基本的に学生からの逆質問がメインだった。次の二次面接に備えて準備していた志望動機やキャリアビジョンに対して、現場社員の目線でアドバイスをいただいた。 また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職までは具体的にわからないが、年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続しその後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その動機 ・苦労した点 ・もう一度やり直せるならどうするか ・学生時代のアルバイトについて ・どのような課題や目...

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください】「◯◯による◯◯活性化」というテーマでグループ研究に取り組んだ。統計分析ソフトStataを活用した回帰分析で、◯◯の結果に最も影響を与える要因を特定する活動を行った。　【自己PRを記載してください】「幅広く関わる力と主体性で周りを巻き込む力」がある。◯◯サークルでチーム強化...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】15～20問、玉手箱の短いバージョンでした　【対策方法】非言語に関しては、読み取りなので図を読み解く力を参考書で養った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続し面談開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・動機 ・苦労したことは ・もう一度やり直せるならどうする ・アルバイトの概要 ・何か課題があったのか ・どのように課題に取り組んだのか ・反対...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や商品・サービス面での魅力を強く感じていましたが、他の内定先世比較した際に勤務地が不透明である部分がネックでした。　【採用人数・倍率】300～400人ほどいるのではないかと予想しています。　【内定者の採用大学・学歴】西日本の大学が多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【志望理由（300字）】私が貴社を志望する理由は、IT技術を活用し、より良い安定した生活を社会に提供したいからである。私はITを活用し安定したインフラを届け生活の根幹を支えることで社会に貢献したいと考えている。その中で、金融も人々の生活に欠かせないものであり一時のシステムダウンも許されないものであることからインフラのひとつ...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。】先天的な強みと後天的に得た強みがある。 前者は、「一度コミットしたことは最後までやり抜く責任感の強さ」である。幼少期から、 「自分が想像できたことは必ず実現できる」と信じ、物事に取り組んできた。高校時代に◯◯に挑戦し、◯◯を実現した経験は、特...

【説明会の具体的な内容】IBMやNTTコムウェアなど、有名IT企業が集まって各企業の特徴や事業内容を説明頂いた。 ・各企業の社員の方々の自己紹介 ・会社紹介 ・事業内容 ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ということで、理系チックな硬派な方が多いと考えていた。　【説明会後の企業・業務...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】私は客観的な分析でケガへの恐怖心を払拭し、目標とする◯◯ジャンプを成功させた。私は、◯◯の練習、主にジャンプや回転といった◯◯に力を入れてきた。大学◯◯年時から◯◯の練習を本格的に始めたが、ジャンプの失敗により◯◯の骨折し練...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。※400字】ICT技術により業務効率を改善し、お客様の持続的な成長に貢献したいと考えている。研究活動を通じて、◯◯に対して◯◯を取り入れ、◯◯を向上させるシステムを開発した。この経験から、◯◯を活用した効率化や既存手法へ付加価値を与えることに魅力を感...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・志望動機 ・入社後やりたいこととその理由 ・就職活動の軸とそのきっかけについて ・チームではなく、1人で困難を乗り越えた経験について ・入社後に他の社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・入社後やりたいこととその深掘り↓ ・なんでやりたい？ ・エンジニアとしてどのように携わるか？ ・携わったら何に取り組むか ・人々にどのような影響を与え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・ドコモで叶えたい夢（志望理由） ・ESの中から気になった箇所について深掘り ・他にアピールしておきたいことはあるか ・チームメンバーかリーダーのどちらのタイプか ...

【承諾/辞退理由の詳細】説明会に参加した際の企業や社員の雰囲気に惹かれた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】予備校のアルバイトで、整っていなかった新人の教育環境改善に取り組み、新人が働きやすい環境作りに成功した。当初、新人のアルバイトへのモチベーションの低下がみられる状況が続いていた。新人にヒアリングしたところ、所属するチームによ...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください（300）】学生時代に一番頑張ったことは、◯◯のアルバイトだ。そのお店で周りを巻き込み、最高売上を達成することができた。私たちは、「後世に残る伝説の代になる」という想いを持って、1番お客様が来店される◯◯に最高売上を更新する、という目標をたてた。課題であった店の回転数...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】私は個別指導の塾講師として確認テストの導入を行い、担当していた生徒全員を第一志望に合格させることに挑戦しました。私はアルバイトを始めた当初から生徒一人一人に寄り添った指導をすることを心がけていました。しかし、初年度の第一志望合格者率は70％と...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内】新しい学びの当たり前をつくり未来の子供たちにワクワクを届けたい。春から◯◯になる◯◯から教育現場におけるICT化の進展についての話を聞いたことがきっかけである。その話を受け、私はタブレットだけではなく、他の高度な技術も更に活用できればより多様で面白...

【当社でやりたいこととその理由を教えてください（400字以内）】私は貴社でエネルギー全般の専門知識を磨き、将来は持続可能な社会の構築に貢献したいです。 私は学生時代から資格の取得やテスト勉強など、知識を得てそれが成果として表れることに喜びを感じてきました。学部の実験や演習では、周囲の学ぶことに貪欲な姿勢や豊富な知識に感化...

【趣味（100）】趣味は料理である。冷蔵庫にあるものを考え、食品を使い切るような献立を考えたり、予算内で買い物をしたりなど、考えながら料理をするということに対して楽しさを感じている。　【クラブ、サークル（100）】高校時代は◯◯部に所属していた。大会に出るにあたり、グループのリーダーとなり、練習の進行やパフォーマンス向上に...