【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】私が貴社でやってみたいことは、企業や自治体などのお客様が働く中での課題をICT技術で解決に貢献することです。私は大学でITと人間の◯◯や◯◯について学んでいます。具体的にはAIを活用したメンタルヘルスケアやAI人事採用などの効果や影響について研究しており、ITが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモ社員として新規事業の提案を行う。実生活の中で気づいた課題に対する解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。複数回の上司のレビューを踏まえて最終的な提案を全体で行う。最優秀チームにはdポイントの贈呈もある。　【ワークの具体的な手順】身近な課題を発見して解...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜその取り組みをしたのか・施策の具体的な成果は何か・取り組むにあたって躊躇することはなかったのか） 強みと弱みを教えてください 大学以降の活動でチームで成果...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば高校時代に陸上部の部長としての責務を果たしながら、自身も研鑽を積み、◯◯大会に進出したからである。私が部長となった時は部員間に温度差があり、部員が辞めてしまう...

【弊社への志望理由を記載ください（500文字以下）】ITで、組織の課題を解決することで、活動や成長を支えたいからだ。この思いは、ゼミ活動で、市役所のDX推進の部署への取材経験に基づく。市役所では、ITの導入による業務効率の変化を目にして、ITが組織に与える影響力の大きさを実感した。そして、このITの力を利用し、組織の活動や...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。】◯◯の形成に基づき、◯◯の人工的な制御に取り組んでいる。◯◯とは、癌など疾病に関与する◯◯で多く見つかっている、◯◯の特殊な構造である。この構造を安定化させることで、その◯◯により関連する因子がアクセスできず、疾病に関与する◯◯を人工的に抑制することを目指している。　【自己PR...

【自己PRをご記載下さい。 ※他者との関わりがわかるエピソードを入れてください （全角300文字以内） 】強みは相手のことを考え柔軟かつ臨機応変に行動できることだ。 ◯◯ではどのお客様にも同様に理解してもらうのは難しい。マニュアルの案内では理解が得にくく効率的でなかったため3つの取り組みにより改善した。1つは自分で案...

【趣味・特技についてご記載下さい。（100文字以内）】◯◯です。幼少期から◯◯に通っており、中学校、高校では◯◯や◯◯で◯◯を務めました。大学に入ってからは都内の◯◯を◯◯たりしました。　【クラブ・サークルについてご記載下さい。（100文字以内）】大学の◯◯に所属し、◯◯をまとめる◯◯を務めました。一方で、◯◯を拠点に活動...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】参考書を1周し、他社の選考で慣れた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事。年次はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインミーティングに接続し開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・どういった業界を見ているか ・金融の具体的な業界、できれば企業名まで教えていただけますか？ ・志望動機 ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだなし　【採用人数・倍率】わからない。200人程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機。時間になったら人事に会場まで案内され入室。　【質問内容】・志望動機と自己PRを3分間で ・その深掘り ・なぜ学部とは関係のないITを志望しているのか ・大学でプログラミングは学んでいないのか ・大...

【あなたの自己PRを自由に記入してください。 （200文字以下）】強みは向上心持ち試行錯誤できることだ。◯◯の案内で多様なお客様に理解を得る課題に対し、回転率とお客様満足度の向上を図りたいと考えた。そこで自分で案内文を添削すること、先輩の案内やアドバイスを取り入れること、子供連れやお年寄りの方に対応を工夫することの3つの...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本で特定の地域の課題を解決していくためのアイデアをグループで考えていった。特定地域の決定から課題の洗い出し、解決方法などほとんどすべて自分たちで考えていき、わからないところだけ社員に聞く形だった。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】30都道府県に異動の可能性があるから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップに参加していたのは、国公立と関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートを中心に聞かれた。 ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・入社してやりたいこと、なぜそれをやりたいのか、どのように実現していくのか。 ・挫折経験、それをどのように乗り越...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内*】通信を通じて全国民が暮らしやすい社会を実現したい。私はゼミでの豊島事件の研究から、我が国の環境問題への意識の低さを目の当たりにした。その経験から、環境問題など社会課題解決に取り組み、日本全体の活力を高める地方創生に関心を抱いた。その中で、Smar...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが行っている新規事業や、開発中の技術を用いて、自由に新規事業を考える。事業の領域は指定されておらず、自分たちが「実現したい未来」を自由に設定して、そこから何ができるかを3日間議論し、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】ドコモの会社説明→3日間テンプレに沿って新...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】青本を見て問題の形式を把握し、自分が苦手そうな問題を何度か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、30代くらいの男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室。　【質問内容】まず自分が作ったスライドを投影しながら5分程度でESに書いた「自分はただものではない」理由についてプレゼン。面接官が気になった点について質問してくる。...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください】私はただものではない、なぜならばビジネスコンテストでメンバーの個性を掛け合わせた独創的なプランを提案し、日本⚪︎位に輝き⚪︎⚪︎に出場したからだ。 ⚪︎人チームのリーダーとして⚪︎⚪︎主催のビジネスコンテスト...

【当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと（400字以内）】IT技術を駆使して、企業の課題を解決したいと考えており、貴社はその実現性が一番高いと考えるからだ。私は◯◯塾にて、◯◯を活用し、事務作業の一部を自動化することで1日当たり30分の削減を実現した。この経験から、ITに無限の可能性を感じ、自分の発想やIT技術を用いて業...

【ゼミの活動について（50文字以下）】本ゼミは「人間の◯◯」のテーマに幅広く研究を行う。私は「◯◯の治療や予防」を題材に、現在研究中だ。　【あなたが大学・大学院での学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験（成果をあげた経験）についてご記入ください。（400文字以下）】大学の◯◯チームで◯◯大会の責任者を...