【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し退出　【質問内容】・なぜ留学を決めたのか ・なぜその国だったのか ・なぜそこまでその活動を続けられたのか ・その中で最も困難だったことは何か ・昔から友人を作るのは得意だったか ・それはいつから得意になった...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、海外経験0の中、8ヶ月の留学生活において課題を見出し努力を継続したからだ。私が掲げた目標は1.ネイティブの友人を作ること2.現地での日本文化を広めるイベント...

【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度が高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全て個人面談かつ、内定者との懇親会などもなかったためわからない

【どのような仕事に取り組みたいですか？（・前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事• 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 ・個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、成果を生み出していく仕事　・周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望理由 データサイエンティストを志望した理由 なぜエンジニアではなくデータサイエンティストなのか？ どの業界見てるか 学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の技術職の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 　【質問内容】自己紹介 志望理由 データサイエンティスト志望理由 どのような仕事をしていきたいか 業界志望理由 なぜ広告なのか？深堀 どのような仕事をしていきたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事 志望している職種の部の部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 D2C志望理由 広告業界志望理由 ESに書いてあること（データサイエンティスト職を目指したきっかけ、学生時代に力を入れたこと）の深堀 どういう...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】本

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば行動力の固まりだからである。大学2年の文化祭休みの期間にコロナ禍でどこにも行くことができなかったこともあり、自分の見ている世界が狭いと感じ、一人で行きの飛行機...

【試験科目】計数、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人になりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業の方が自身に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に移動　【質問内容】初めに人事の方の自己紹介から始まった。その後、大学名学部名とともに自己紹介をした。 自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、この企業に入社してどのような事に取り組みたいのか、業務において活かせる自身...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機　【GDのテーマ・お題】IT化するとおもしろいものは？　【GDの手順】グループディスカッション形式で行われた。 初めに、面接官の方の自己紹介から始まった。 その後、学生一人ひとりの自己紹介を行い、アイスブレイクを行った。IT化するとおもしろいものは？というテーマで意見を出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、他者になんと言われることが多いのか、ITに関するスキルの有無を聞かれた...

【志望理由】顧客や社会に寄り添う貴社へ貢献し、自己成長を続けたいからだ。アルバイトで、顧客や従業員にとっての成長や挑戦の後押しとなる環境を創出できたことが原動力だ。圧倒的な技術力やグループ力を活かして、顧客のニーズを起点に新たな価値を創造し続ける貴社に魅力を感じた。信頼関係を大切にする貴社で働くことが、原動力に繋がると感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】社会に与えられる影響力の大きさに感銘を受けたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→グループワーク→退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に渡り、課題解決型グループワークを行った。お題は、「実在する1つの都市を選択し、スマートシティを推進するためのサービスを開発する」ことだった。3日間は、連続的な開催ではないため、ワークの時間外にチーム...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【NTT西日本で成し遂げたいこと（400字）】私は、「スマートシティプロジェクト」に携わり、地域活性化に貢献したい。大学院では、◯◯計画学を専攻し、次世代のまちづくりにおける通信インフラの重要性を学んだ。特に、ICTやデジタル技術を活用することで、社会課題を解決し、生活の質の向上を目指す「スマートシティ」に関心がある。選抜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→面接→退出　【質問内容】学生時代に力をいれたこと 学生時代にチームで取り組んだこと 研究内容について これまでの人生で一番苦しかった経験 志望動機について 入社後に取り組みたい社会課題について その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像系サービスのための新規企画立案でした。自分たちはLeminoについてでした。 チーム編成は初日から決まっており、説明とチーム顔合わせがありました。その後、2週間の間にチーム内やメンターの社員さんと予定を合わせてミーティングを重ねました。 最終的に2週間後に発表です。...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】勉強をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 プレゼン 深堀 を各々行う　【質問内容】事前に書いたesの「私はただものではない」「実現したい未来」のプレゼンの深堀。 プレゼン自体は5分間でそのプレゼンを聞いて面接官が気になるところや疑問に思うところ...