【会社選びの軸（50 ）】複数の業界に幅広く携わり、成長できる環境。成長できる風土や実力を評価していただける環境が整っているか 　【インターンを通じて学びたいこと（100 ）】900社以上あるNTTグループの総合決済・財務プラットフォーマーとして資金面を一手に担う貴社への理解を深め、高い専門性・知識を持った貴社の社員の方々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、NTTファイナンスの事業内容説明、NTTに関する基礎的な説明 これからの時代に求められるもの PEST分析、社員シートを基に事業内容や具体的な仕事内容解説 複数回グループワークを実施した。　　【ワークの具体的な手順】説明会後ワークシートを記入しながらグループ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信インフラ業界の説明、NTT西日本の事業内容の説明 地方走性のグループワークを行い、参加者の出身地、居住地を選びICTサービスの提案 自身が選択した職種の業務内容説明とそれを経て営業体験グループワーク　【ワークの具体的な手順】地方走性のグループワークを行い、参加者の出...

【趣味（100字）】趣味はバイクに乗ることである。アメリカンバイクというものに乗っている。週末にはバイクで出かけることが多い。走っていると余計なことは考えずにいられるので、いい気分転換になる。　【サークル（100字）】サークルは◯◯サークルに所属している。週に1回ほど◯◯をしている。和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　 SE プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場で待機 終わり次第退出　【質問内容】自己PRの深掘り （具体的にどういうことをしたのかについて深く聞かれる） 学生時代に力を入れたことの深掘り （なぜ行ったのか、何をし...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語35分 非言語30分 性格診断35分　【対策方法】特になし

【内容】SEの仕事がどういうものか 金融に関わる仕事の内容 チャットによる質問会　【注意した点・感想】その業界で働くイメージが湧いてくる。業界について理解するいい機会であった。また、匿名のチャットで自由に質問できるため普段は聞きにくいようなことも聞けるため、知りたいことはここで積極的に質問すると良いと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 採用担当の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着 受付の人に面接に来たと伝える 待機室で待機 面接の部屋に案内される 終了　【質問内容】志望動機についての深掘り 化学科なのになぜIT業界なのか なぜ金融に携わりたいと思ったのか シス...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【GDのテーマ・お題】新規事業の検討　【GDの手順】・GDに役立つ情報や会社が行っているサービス概要を説明 ・チームで新規事業のテーマの意見出し、内容決め ・内容に近い既存サービスや使えそうな機器や情報収集 ・社員の方と相談しながら、成果物の質を向上 ・成果物発表　...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】問題に慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・システムエンジニア、ITコンサルタントの業務体験。 ・新規事業の検討を目的としたグループワーク。 ・9時ごろからディスカッションが始まり、中間報告という形で、社員の方に成果物のフィードバックをもらう。 ・最終日に発表する。　【ワークの具体的な手順】・新規事業のテーマ...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。（1文字以上100文字以下）】次世代ネットワークのアドホックネットワークについて最も関心を持っている。理由として人が多い場所特に首都圏や災害時のインフラ不在環境で起こる通信障害に革新的な解決策となり得る技術と考えているからである。　【興味のある業...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤ありと考えた時に、将来のプランが考えにくいと感じた また、都内勤務希望な自分にとっては合わないと感じた リースの今後の成長性や転職を考慮した際、リース業界ではないと判断。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に電話で知らせる ↓ 面談（見ている業界や選考状況、最後に確認しておきたいことはないか） ↓ 時間になったら面接官のいる部屋に行って面接開始　【質問内容】・互いの自己紹介 ・アイスブレイク（こ...

【自己PR（200文字以内）】私の強みは【磁石のように人を繋ぐ調整力】だ。大学での◯◯制作にて、初対面の人も多く、発言の正確性への恐れからメンバー間での意見交換が停滞していた際、◯◯◯◯として、定例会議前に話し合いの意図を明確にする時間を設け、論点を明確化し、意見の出し易さに寄与した。結果、発言しやすい環境作りを行うことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、若手社員との面談20〜30分程度 ここで疑問点や不安な要素を解消 ↓ その後、ルームを移動して面接　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・キャリアプラン ・チームで何か成し遂げた経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングでスタート　【質問内容】　「人を巻き込んで物事をやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。」 1分間で、具体的なエピソードを1つ用意して紹介する その他、服装などの制限などなし 自分の好きなタイ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社のインターンで事前に受験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問が二つあり、それぞれの質問に1分間で回答するという形式であった。 ・ご自身の長所と短所を教えてください。 ・ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の中でもBA（ビジネスアナリティクス）コースだったので、データ分析を活用する課題解決型インターンシップであった。 社員へのヒアリングなどを通じて課題を認識し、どのようにアプローチするのかということを発表する。 最初の3日間のオンラインで上記のワークをしたあと、2日...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内）】貴社のデータサイエンス職の業務内容について興味を持ったからだ。私は将来的にデータサイエンス職に就きたいと考えており、貴社の業務内容や働き方がどのような特徴を持っているのかインターンシップを通して学びたい。また...

【試験科目】SPI（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ　【対策方法】青本、SPI対策アプリ　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で10年近く勤めている方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室しすぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと、苦労を乗り越えるために行った工夫 ・学生時代に力を入れたことにおける役割、人柄 ・学生時代に力を入れたことにおいて発揮された...