【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（入社10年以上と20年以上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに接続 Teamsを用いての面接で、40分ほど面接を行い、10分で逆質問、残り10分で採用担当の方と就活状況の確認などをされた　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・チームで取り組んだ...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号テスト、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】1. 四則逆算 9分 2. 法則性 12分 3. 命令表 15分 4. 暗号テスト 16分 5. パーソナリティ 約20分　【対策方法】他社のテストで場数を増やす

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】志望動機 選考を受けている他社 現在の大学・学部学科に進学を決めた理由、どのようなことを学んでいるのか チームで取り組んだ経験について 現在考えているキャリアプラン 自身の性格について ...

【趣味・特技（200字以内）】趣味は旅行をすることです。昨年は同学科の友人6人で◯◯に行ったり、1人で◯◯に行ったりしました。旅行自体も好きですが、友人たちと計画を立てたり、自分自身のこだわりを詰め込んだ日程を立てたりすることも好きで、準備段階から非常に胸が躍ります。また、特技は◯◯演奏をすることです。幼少期から継続してき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半のコンサルタント、30代後半のシステムエンジニアのPM　【会場到着から選考終了までの流れ】2分前にログイン→面接→退室　【質問内容】・「自己紹介、自己PR、ITや当社を志望する動機」を3分で。 ・3分で話したこと、ESの中から深堀り（SEのPMから4問程度） ・追...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。経験はどんな内容でもOK（400字以内）】長所は、周囲を巻き込む主体性を持った実行力である。私は塾講師のアルバイトで、講習後テストにおける各生徒の目標点数達成に貢献した。講習後テストの結果は、生徒の今後の学習方針の決定やモチベーションに繋がるた...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】私はICT技術で社会問題の解決や産業DXの促進をサポートしたいと思い、貴社のワークショップに応募しました。大学の研究活動では「人命をテクノロジーで救う」を信念に3D内視鏡システムの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTコムウェア独自のソフトウェアを用いたプロジェクトマネージャー研修。複数のユニットからなるチームを構成して、最速でプロジェクトの完成を目指すゲームを体験しました。各ユニットには得意分野や苦手分野があり、割り振る仕事内容によって完成速度が変化するのがポイント。　【ワークの...

【D2Collegeへ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200字以下）】◯◯について学び、それに対する職種の理解を深めて、今後の就職活動に活かしていきたい。学部時代のゼミで◯◯の◯◯の◯◯を制作したことや、◯◯講座を受講した経験から、合理的かつ感情的に課題解決をすることができる広告業界で...

【インターンシップで学びたいこと（200文字）】業界分析のためにも企画提案型営業において貴社ならではの業務の体感がしたい。特にお金で個人や法人のお客様を支援する銀行と比較して、リース業界では、お客様の問題解決の際にどの資材を提供するのかが決まっていないので個人の裁量権が問われると考える。社員との座談会やグループワークを通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3～40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら待ち合わせの場所で誘導の社員さんが来るまで待機。その後待合室に連れていかれ、時間になったら呼ばれて各面談室に入る。面談が終わったら部屋の外に誘導の社員さんがいらっしゃったのでその方にエレベーターまで見送られて...

【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、勤務地など総合的に判断してここよりも入りたい企業が見つからなかったため、研究に専念したかった事もあり、就活の終了を決意した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】インターンの際には今年は800人程度と言われた　【内定者の採用大...

【所属している（していた）部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割をご記入ください。（100字以内）※所属されていない場合は、所属なしとご記入ください。】◯◯を企画・運営するサークルで幹部として活動していました。　【主なアルバイト経験と、その経験年数をご記入ください。（30字以内）】レストラン（3年）、塾講師...

【志望動機（800文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は3点ある。1点目は、仮想クライアントの事業戦略を立案するコンサルティングワークを通して、コンサルタントの業務を体感したいからだ。前提として私は将来コンサルタントとして活躍したいと考えている。その理由は、人や組織を支援して成果が出た時にやりがいを感じるか...

【志望動機（800文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。 1つは自身が商材となり、お客様の変革を支援できるからだ。私は、これまで塾で生徒を指導してきた際、自身の経験や能力を活かして生徒の目標実現を支援する事にやりがいを感じていた。そのため、自身のソフトスキルやハードスキルを活かしてお客様の成長を促...

【あなたが大学・大学生生活の中でチームワークを発揮して、何かを成し遂げたこと】本学で行われた1か月の留学プログラムで、3か国の留学生と協力して、世界の災害対策に関するプロジェクトで最優秀賞を受賞したことだ。初めは、異なる文化やバックグラウンドを持ち、母国語も異なるため意思疎通の難しさに苦しみ、議論が難航していた。そこで、ま...

【インターンシップで学びたいこと（300文字以上500文字以内） 】学びたいことは2つある。1つ目は、貴社のアセットを学ぶことだ。NTTデータグループと日本総研グループの強みを併せ持つ貴社では、最新の技術をいち早くお客様に届けるために、社員の皆様が日々切磋琢磨しながら技術力を向上させている。インターンシップを通じて、貴社...

【学生時代、最も注力したことに関して、簡潔に教えてください。（200文字程度）】今までの大学生活で “学年成績一位”という目標を設定し、達成に向けて長期間取り組んだ。各科目を満遍なくコツコツと学び続けるために、一ヶ月ごとに計画表を作りタスク管理を習慣化した。その結果、二年連続で成績最優秀者として表彰され、特に二年次には全科...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は、挑戦心が強く、試行錯誤しながら成果を出すまで諦めない力である。大学時代、コロナで沈んだ私生活を改革すべく、◯◯◯◯での動画投稿に挑戦し、自作のPy...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。 】応募理由は「コムウェア・アイデンティティを具体的に感じ取りたい」からだ。私には、「自身の挑戦力を活かして作成した新サービスで社会を進化させたい」という夢がある。大学時代、コロナ渦...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的に記入してください。（400字）】私は、集団の中で自分自身の強みを分析して行動することを意識している。大学院では◯人班で◯◯実験に取り組んでいる。私は学部時代に専攻していた分野が◯◯であるため、入学当初は◯◯に関する知識が浅く、実験経...

【NTT東日本のインターンシップ（データサイエンス/セキュリティ）に応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内】私は大学で先端IT技術の可能性を肌身で感じてきた。将来、ITの力でソリューションを生み出していきたいと考える中で、御社のインターンシップに大変魅力を感じた。理由は、現在の研究と...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の『強み』は、徹底的なこだわりを持つことです。これまで多くの挑戦に取り組んできましたが、どれも途中で投げ出すことはありませんでした。例えば、去年、（...

【学生時代力を入れたこと（200字）】ゼミの活動で、班で企業の方に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を約半年間かけて行った。私は班長を担当し、報告会に向けて週1回の会議を行い、次回までに各々がやるべきことを明確にした。また、不参加の班員がいたときは会議の議事録を共有して情報の漏れを防ぎ、班員の士気を上げるために班員...