【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいこと。】私がNTTコムウェアのワークショップに応募した理由は、2点あります。1点目が、貴社の技術力や経営力について知りたいからです。貴社は、NTTの通信インフラを支え、数千万におよぶ通信サービス利用者の情報管理システムを設計・開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeLive上の社員の方による進行に合わせて、個人ワークを参加者がそれぞれ進めていく形である。 個人ワークの内容としては「クリティカルパスの作成→スケジュール作成→開発実行」のゲーム形式であった。　【ワークの具体的な手順】クリティカルパスの作成→スケジュール作成...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分ごろ　【対策方法】なし

【説明会の具体的な内容】1）D2Cグループのビジョン 2）広告業界のビジネスモデル 3）D2Cグループの事業領域・グループ会社について 4）D2Cグループの特徴（強み・働き方） 5）選考について（募集要項・コース・選考スケジュール）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドコモからの仕事が多いのかなと思って...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して新規システムの提案をする。配られた顧客情報を基にグループメンバーと話し合って案だし、資料作成を行い、最終日に顧客に対してプレゼンを行う。顧客にヒアリング、上司報告を行いながら徐々に案を絞っていく。　【ワークの具体的な手順】プログラム説明→（顧客ヒアリング→上司報...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力を向上させるには　【GDの手順】初めに進め方の確認や注意事項について社員の方から説明があった。その後、5分間個人ワークを行い、30分間グループで話し合いを行った。役割決め、時間配分、前提条件の確認、アイデアだし、発表準備、まとめ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つある。一つ目は、貴社のシステムエンジニアからプロジェクトマネージャーのキャリアパスに魅力を感じ、貴社のシステムエンジニアの業務についてインターンシップを通して体験し、理解を深めたいからである。日本...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内） 】私はただものではない、なぜなら卓越した課題解決力を有しているからです。◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。具体的...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内） 】2点の理由を挙げる。1点目は変化の激しいビジネス環境下でのスキル習得と能力向上だ。貴社は、技術力に優れ、新技術の開発・導入に挑戦する企業体力と風土を持っている。これを活かし、世の中の変化に応じて顧客に最適な解決手段を開発して提供することが...

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界とQUNIEの特徴についてとインターンシッププログラムの説明と今後のプロセス　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームらしい激務で、若手があまりいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が少ないイメージは正しそう。一方で、比...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください（現時点の考えで構いません）。（500字以内）】私が貴社をする志望理由は3つあります。1つ目は◯◯のIT企業であるということです。自分にとって◯◯に影響を与える仕事を多く行っていくことになると思っているので、自分自身が◯◯を与えているという実感しやすい...

【会場到着から選考終了までの流れ】1度参加者全員を1つのルームに集め、GDに関する説明、その後4人ずつのグループにランダムにわけてスタート　【GDのテーマ・お題】架空のお店の今後の経営について話し合いました　【GDの手順】面接官からシチュエーションと3つの選択肢を用意される。7分間の話し合いで選択肢の中からどれか1つを決定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2箇所の事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で待機し、面接室へ移動。面接終了後、最初の部屋でWebテストを行い終了。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・自己PRで話したエピソードに対して、どのような過程でそれに興味を持ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、年齢等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室にて就活状況のアンケートに答える。その後、時間になったら面接室に移動。 終了後退出。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・趣味について ・志望動機 ・自己PR ・自己PRで話した強みは働く上でどのよ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて90分程度　【対策方法】Webテストに関する参考書を読む、他の企業でWebテストに慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクを行った後、企業説明を行う。その後は先輩社員トークセッション。なんでも聞いていいような雰囲気だった。午後は金融ソリューション提案体験ワークとして「マネーロンダリング対策を提案しよう」というテーマについてワークをしていく。発表とフィードバックを受けて終了。...

【あなたの強みを「わたしはただものではない、なぜならば」に続けて記入してください】わたしはただものではない、なぜならば「機械工学科に所属しながらデータサイエンスを独学で学び、長期のインターンシップで実務でのデータ分析に取り組んでいる」からだ。将来、ITを用いて企業や社会を変革する職業に就きたいと考えており、特にデータ分析に...

【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして学生スタッフ◯名をまとめあげ、最高売上高の更新を達成したことだ。店舗の目標である売上アップのために土日のピーク時に回転率をあげる必要がある中で、各スタッフのポジションが決まっておらずまとまりがない...

【説明会の具体的な内容】採用、インターン担当者が登壇し、会社の説明とインターンの告知、あとは質疑応答をするというもの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実態に対して人気がありすぎる　【このイベントを通しての感想】最近やけに人気がある企業なので説明は聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本が提示した課題について、5日間のグループワークを通して、解決策（施策）を提案する課題解決型グループワークがメイン。その他にもそのワークを進めるための講義や先輩社員からのアドバイス、そして対象地域へのアポ取り、ヒアリングなどがあった。　【ワークの具体的な手順】地域...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】口外禁止なので詳しくは書きませんが、ITにまつわることでした。　【GDの手順】通常のグルディスと同じように、まず役割分担をして、時間配分を決めました。そのあとテーマにおける定義決めを各自で行い、それを全体に共有してアイディアだしを行いました。...

【ご自身の強みとそう思う具体的な経験や取り組みについて】私には【チームの求心力を高める協働力】がある。この強みを生かして、グループでプラン作成し、提携企業先に提案するという授業の学生講師として活動する中で、全班予選突破という目標に向かって、クラスの運営陣と奮闘したことだ。主に以下の二点を実践した。一つ目は、ランダムで集めら...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】問題集

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】原因を徹底的に追求して課題やニーズを引き出し、解決する「問題解決能力」があることだ。これは◯◯での幹部運営で生かした。代表就任時に同期が◯名しか残らず...