【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく開業するオフィスの区画について考えるグループワーク：各グループの人数は6名ほど、代表1名により発表を行い、現場社員に評価をしてもらう グループワーク後は社員への質問タイムがあり、短い時間ではあるが、実際に社員と話すことができる　【ワークの具体的な手順】パワポのような...

【「不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください】不動産管理業は人々の当たり前である街や建物を利用するお客様と一番近い存在にあり、人々の快適性やその場所での経験の提供に貢献できると考えたからである。私は5年間続けている◯◯のホールアルバイトにおいて、マニュアル以上の接客を心掛けている。接客業は常にお客様に近い存在...

【説明会の具体的な内容】D2Cグループの成り立ち、事業領域　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな社員さんが多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な印象　【このイベントを通しての感想】開始前に参加者がリクエストした曲を流すなど、広告業界らしさが出ていた。

【説明会の具体的な内容】会社概要,仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータのアウトソーシング部門　【このイベントを通しての感想】会社について初めて知ることができた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明会であった。業界理解・企業理解が得られる内容であった。後半は3つのお題をワークで解決する形であった。それぞれ時間が設けられ、会社側で指名され発表し、またワークに戻るようなフローであった。　【ワークの具体的な手順】Zoomでグループ分けされそのメンバーでワークを...

【ご自身の強みを一言で表すなら何でしょうか（コミュニケーション能力が高い、計画的、斬新な発想、等）20文字】高い目標設定と課題解決力　【その他、弊社に伝えたい事がございましたらお聞かせください（200文字以内）】私はお客様に笑顔を届ける事業に興味を持っている。これは◯◯◯◯でのアルバイトがきっかけだ。この経験では、お客様の...

【大学での研究内容を教えて下さい。（200文字以内）】1〜3年次では、4年次の研究室配属に向けた基礎化学分野の実験操作の習得に加え、得られた結果や考察をレポートやパワーポイントを用いて発表形式で伝える訓練を行った。物理化学実験では、Arduinoソフト、ボードを用いて機器を制御し、測定の自動化を習得した。4年次の研究室配属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動時別部屋で開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀2つほど ・長所と短所 ・短所を克服するためになにかしていること ・志望動機（同業他社との差別化を踏まえて） ・逆質問（4問程度） ・最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に最も力をいれたこととその深堀り ・自身の短所 ・ESの内容の深堀り ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・自己PRに関連した質問 ・携わりたい事業分野について ・現在受けている企業とその選考状...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→GD→インタビュー　【GDのテーマ・お題】◯◯な◯◯に必要なものはなにか　【GDの手順】最初に軽くアイスブレイクをした後から20分間のグループワークが始まりました。ワークの流れとしては最初に役割分担をしてから一人ひとり順に意見を発表することでホワイトボードにまとめ最後に共通点な...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に必要ない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】大学生の就職率を上げるには　【GDの手順】お題発表、ディスカッションが大まかな流れ。面接官1名から発表される。時間は一時間で、最後の施策発表時間はなし。Zoomを使ってのグループディスカッションだった。最初に時間内に自己紹介をし、前提確認、定義づけ、現状分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”豊洲のスマートシティ開発のコンサルティング”というお題だった。 3日間で調査して、施策を考える際に、大体のタイムスケジュールを与えられて、それに沿ってディスカッションを進めていく感じだった。調べるツールとして、ネット検索及び各業界のデータバンクのようなサービスを使って、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】革新的な事業で世界に変革をもたらすアイディアを考案するワークを中心に行った。最終的にはそのアイディアを基にプレゼンテーションを実施し、最も優れたチームを選出した。さらに、AIやXRなどの先端技術に関する講演も受けたし、多くの部署の社員たちとの対話の場も設けられた。　【ワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学生の頃の挑戦的なエピソードを、「私はただものではない。なぜならば」という始まりの言葉で10分で説明。発表後、面接者からの質疑応答が5分ほど行われる。発表する際は、前もって準備していたスライドを利用。特定の...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯に情報発信を行う◯◯の◯◯班長を務め、◯◯人のフォロワーを◯◯年で◯◯人まで増やしたからだ。同◯◯はメディア運営が主だが、特に◯◯が伸び悩んでいた。そこ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を1周した　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。その際、次のようなテーマを参考にして下さい。学び・気づき・成長・変化・問題意識・仕事で活かしたいこと・実現したいこと・大切にしていること 他（200文字以上600文字以下）】私は、目標達成に向けて貪欲に努力することを大切にして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介、自己PR、それを体現した出来事、そのなかで特に自分らしさが出たこと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの中で特に大変だったこととそれをどう乗り越えたか、これまでで1番の挫折経験、どう乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、IT業界の理由、資格をとった理由、資格取得の半年間の中で何が大変だったか、それをどのようにして乗り越えたか、キャリアプラン、その理由、志望動機、最後に言い残したことは...

【試験科目】非言語言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を必要であれば解く

【JSOLを知ったきっかけ】IT業界の中でもSIerを志望しており、業界研究をしていく中でマイナビで知り、エントリーさせていただきました。　【インターンに参加を志望した理由】システムエンジニアとしての業務理解をするだけでなく、貴社について深く知り、働くイメージをするために志望します。私は将来SEとして企業の課題を解決し、社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を解決していくようなグループワークはなく、学生3名程度先輩社員の方1名の計10グループに分かれての座談会がメインでした。ローテーションが3回ほどあり様々な年度の社員の方と話すことで企業理解をすることが目的なようでした。　【ワークの具体的な手順】接続→事前説明→グループ分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク自体は1時間でクライアント企業に対して資料の中のソリューションを組み合わせて最適な提案をするのが主な内容でした。既存の問題を解決するというよりは新規事業の提案に近い内容だったので学生一人一人の発想力が活きるワークでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料配...