【承諾/辞退理由の詳細】大手のIT企業から内定をもらったため。金融事業ではなく、別の事業に携わりたいと感じた。また、客先常駐が基本であるため、働く環境が現場次第というところに不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【趣味・特技についてご記載下さい。（全角100文字以内）】趣味：サッカー観戦。規模が小さいクラブチームや、世間に名の知られていない選手が成長していく過程に着目して見ている。 特技：料理。日頃の実験で培った手際の良さを活かしてどんな料理でも作ることができる。　【クラブ・サークルについてご記載下さい。（全角100文字以内）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がある年配の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし入室　【質問内容】志望動機と志望度 他社の選考状況 具体的に興味のあるITシステム 学生時代に最も効果的に成果を出した行動事例 粘り強さを発揮した経験 やってみたい仕事内容 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着（オンライン）→面接（30分）→逆質問（10分）→終了　【質問内容】自己紹介 IT業界志望理由 企業選びの軸 他企業の選考状況 志望理由と志望度 入社後に成し遂げたいこと 周囲を巻き込んだ経験（活動に...

【ワークショップの応募理由、ワークショップで学びたいこと】業界の詳細な理解とマネジメント能力向上のためである。。私は大学3年次にRubyやHTMLなどのプログラミング言語を学習し、一つのWebサイトを作成した経験がある。プログラミングに苦戦しつつも無事に機能した際の達成感やサイトを他人に使用してもらった際の感動を味わった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTコムウェアのプロジェクトマネージャーになりきり、開発（準備、設計、構築、テスト、完成の流れ）を体験する。システム完成までにかかった時間が共有される。最終的には時間が短くできた優秀者が発表された。　【ワークの具体的な手順】まずは事前準備。基礎的な語句の説明や、開発チーム...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を使って勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントである大手生命保険業界の課題を分析し、2030年にどうなるべきかを提案していきました。はじめはクライアントについて座学で学びました。その後、自分たちで課題を特定し、その解決策を決めていきました。　【ワークの具体的な手順】クライアントについて→ワークのゴール決定→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので自宅　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 今回のインターンシップでの目標は二つあります。一つ目は「御社の顧客課題への向き合い方を学ぶこと」です。 ...

【【必須回答】NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。】応募した理由は二つある。一つ目はSler業務の理解を深めたいからである。大学時代、長期インターンシップで就活イベントを運営した際に、就活生が今どんな課題を抱えているかを特定し、それに対するイベントを一から企画することに非常にやりがいを感じた。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後ブレークアウトルームに入室し、開始　【質問内容】・自己紹介、それに対する深掘り ・グループの中での役割 ・事前課題の発表（自分が思う優れたプロモーションについて）、それに対する質問 ・広告業界に興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後ブレイクアウトルームに入室し、開始。面接終了後、新卒採用担当の方と軽い面談がある。　【質問内容】・自己紹介、それに対する深掘り ・広告業界を志望する理由 ・志望職種、どんな仕事をしていきたいか ・会...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものに同じ。　【対策方法】青本を一周程度。

【どのような仕事に取り組みたいですか？】以下選択式。 前例のない仕事に対し、若手のうちから、周囲を巻き込みながら取り組む仕事 着実に知識や経験を蓄積し、決められた手順やルールに沿って、コツコツと進めていく仕事 個人の意見や意思が尊重され、論理的思考力や分析力を活かし、高い成果を生み出していく仕事 周囲の人への配...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内では給与が低いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後ブレイクアウトルームに入室し、開始。　【質問内容】・自己紹介とそれに対する深掘り ・過去の失敗経験、今の自分からアドバイスするとしたら ・どういう業界を見ているか ・広告業界の中ではどういう仕事をし...

【試験科目】文章題や図形問題など　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻の15分前に指定の建物から待機室へ入室し、時間になったら移動して面接開始。面接後は性格診断を行って終了。　【質問内容】はじめにエントリーシートで記載した質問が聞かれた。（志望動機と入社してから携わりたい仕事、システム...

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にしていた福利厚生や配属勤務地についてがあっていた　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】内々定式などで先輩社員との交流や動機との交流の機会があった。　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】三重大学、中京大学、名古屋工業大学など　...

【当社への志望動機と、入社してから具体的に携わりたい仕事をご記入ください（現時点の考えで構いません）。500文字以下】私は貴社に入社して公共分野のSEとして活躍したいです。地方自治体の業務システムの構築等を通して東海圏に暮らす生活者の社会基盤の構築をすることで地元に貢献していきたいと考えています。 私は、お客様の要件に高...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTT系列の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTT全体の経理を行う企業　【このイベントを通しての感想】何をしている企業なのか、またどういう業務を行うのかが理解でき、志望度が上がった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】理由は、私のやりたいこととの強い親和性を感じる貴社の業務を疑似体験することで、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。私は◯◯に所属し大学生の課題解決を目指す中で、新しい企画立案を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社紹介 2.プロジェクトマネージャーの仕事の体感ワーク 3.質疑応答 2.はyoutubeLIVEを視聴しながら個人ワークをする形式。 3つのチームにタスクを割り振り、納期以内にシステムを納品することがゴールだった。　【ワークの具体的な手順】youtube...