【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400以内） 】建築の長期的な価値向上に携わり、多くの人々が愛着を持つ空間作りをしたいと考え、貴社を志望します。私は地域活動を行う学生団体で、住民の想いや土地の特徴を活かした企画を行い、地域の方に地元への更なる愛着を持って頂けた事に達成感を得ました。そこから...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯◯◯◯大会を主催し、◯万円の売上を達成したからだ。私が所属するサークルは、コロナの影響による文化祭とリーグの中止から財政赤字と試合機会の減少という問題に直...

【趣味や特技について教えてください。（100字）】趣味は旅行だ。私は馴染みのない文化を経験したり、観光地で様々な文化を持つ人々と交流することが好きだ。一方で、特技はランニングだ。私は高校卒業するまで◯◯◯◯の◯◯◯をしてきたので体力には自信がある。　【授業で取り組んだ内容を教えてください。（250字）】私は異文化コミュニケ...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私は現在、大学の◯◯部で部長をしております。弊学◯◯部では地域で活動されている方々と連携して、地域への貢献として◯◯パフォーマンスをさせていただいており...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、その後面接の会議室へ案内される　【質問内容】なぜこの会社なのか、他の会社はどういったところを受けているのか、今までに死ぬほど怒られた経験はあるか、SAPについてどのような印象を持っているか、逆質問 突飛な質問もさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】就活の軸、他に受けている企業、なぜグローバルソリューションズなのか、今の勉強内容、部活の話、パーソナリティ、特技と幅広く聞かれました。深堀もありましたが、穏やかな雰囲気は続いていたため、落ち着いて答える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】なぜこの会社なのか、他に受けている会社はどこか、どういった軸で選んでいるのか、事業内容について理解しているか、なぜ今勉強している内容と違う業界にいくのか、不安なことはないか、逆質問と幅...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと ー学んだことと会社で活かせる力 志望動機 ーなぜNTT東日本か 選考状況 ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度や規模に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと 志望動機 なぜNTT東日本か 選考状況 逆質問 一次面接よりも雑談ベー...

【学生時代の取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。 　またその結果は、成功でも失敗でも構いません。】私は◯◯アルバイトで◯◯を担当しており、限られた時間の中で成果を出さなければならないことが大きな課題でした。◯◯を...

【研究内容をご記入ください。（100）】研究テーマはスマート農業です。農業従事者の負担を減らすために、自動走行する◯◯の開発を行っています。　【当社への応募動機をご記入ください（400）】貴社を志望した理由は3つあります。1つ目は、生活の根幹を支える銀行のシステムに携われる点です。銀行のシステムは24時間365日稼働してお...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事において、人間関係の良さが大切であるため。また、社内SEの中でもホワイトで有名なため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況について ・ITに興味を持った理由 ・金融に興味を持った理由 ・銀行に興味を持った理由 ・自己PR ・志望動機 ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・まわりからどんな人と言われるか（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、今までの選考内容についてフィードバックされる。次に、面接する。その後、今後の流れを話し合う。　【質問内容】志望動機について問われるというより人となりについて問われた。小学校はどんな人だったのから始まり、中学生、高校生で何を頑張って...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】29問から40問　【対策方法】ネットで勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】着席して少ししてから始まる。　【GDのテーマ・お題】SEの開発で問題があった時にQCDの観点からどう対応するか　【GDの手順】まず、問題の状況把握し、解決方法を各自で考える時間が15分与えられる。その後、グループで2回話し合い意見をまとめる。2回目に、緊急問題が生じた際にどうするかを話し合...

【なぜNTTDATAインターンに参加したいのか（400字以内）】貴社で業務を体験しIT業界についての理解を深めるとともに、社員の方がどのような価値観で業務に取り組んでいるかを知るためだ。昨今、ITは社会を支える基盤になっている。またコロナ禍を経てリモートワークの発達やchatGPTなどのAIの発達が目覚ましく、IT技術によ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分ほど人事の方との面談があり、そこで他社の選考状況などを聞かれ緊張を解いてくれました。そこから面接が30分ほどあり解散です。　【質問内容】自己紹介 留学についての質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対しての深掘りが数問 自己PR それに対しての深掘りが数問 リース業界を志望する理由 その中でもなぜNTT・TCリー...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションについての説明があり、そこから選考開始　【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトの成功に向け、各事業部長になりきり、それぞれの意見の優先順位を決めるもの。　【GDの手順】まず初めに全体に10分ほどでグループディスカッションについての説明があり、そのあと学生は4人ずつに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】エントリーシート提出後にそれが通過すれば、動画選考の案内がありました。動画選考の質問は1つだけで、「人を巻き込んで物事をやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。」というものでした。以上です。　【雰囲気】...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIで1時間程度　【対策方法】問題集を何回も解くこと