【得意な科目・研究課題について教えてください。（200字以内）】◯◯学のゼミに所属しており、様々な社会や文化における価値観や思想などについて研究している。実際に私が行った研究は、◯◯市の観光客のゴミ問題が現地ではどのように扱われているのかという研究と、ある地域おこし団体の活動と地域社会でのその団体の存在意義について研究を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーの電話で報告、待機室に案内される、面接室へ　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、パーソナル的な質問と、これまでと同様オーソドックスな質問が多かった。一次・二次で話した内容と食い違いがないか、そして対面であって...

【承諾/辞退理由の詳細】大規模なシステム開発に携われたとしても、年次が低ければ小さい仕事しか担当できず、スキルアップに繋がらないと感じた。転職することを考慮に入れると優先度が下がった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から入室　【質問内容】業界志望動機・企業志望動機・やりたい仕事・キャリア観・学生時代に力を入れたこと深掘り 基本的な質問が多かった印象。しかし業界→企業郡→その企業といった志望した順で説明できる必要がある。NFTでい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から入室　【質問内容】「一次面接以外で学生時代に頑張ったことはありますか？」や「それ以外は？」などといった形で学生時代に力を入れたことを3つ話すこととなった。最初は少し詰められていると感じたが、納得の答えを出来たのか、最...

【自己PR（200字）】私の強みは「常に工夫し学び続ける姿勢」である。大学の○○○部へ入部当初は中学・高校と文化部だった事から同期より習熟が遅れ、部で最も下手だった。そうした中で上達するために必要なことを考え、2つの対策を行った。練習量の増加、練習の質の向上である。これらの結果、上達スピードは向上し主将に任命されるほど上達...

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。150文字以上400文字以下】IT業界志望する理由は、進化し続ける技術を通してお客様の課題を解決したいという想いからです。私は大学で◯◯分野の研究を行っています。その経験を通じIT技術を活用することで既存の事業における生産性の向上や課題解決が可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてすぐに行う　【質問内容】自己紹介 志望動機 エントリーシートの深堀り 学生時代に力を入れたこと ・具体的にどのような行動をしたか ・どのようにして協力し乗り越えたか ・そのほかに大変だったこと 強みを生かし...

【試験科目】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている開発を題材に、開発プランを構想立てるグループワーク。実際の敷地をチームで歩き、その地の課題や可能性を発掘し提案を行う。かなりざっくりとしたテーマのため自由度も高い分チームとしてまとめ上げる力が試される。　【ワークの具体的な手順】敷地調査、ワーク、プレゼン資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて提出　【質問内容】自己紹介動画を30秒以内で提出。動画は指定のアプリケーションを使った撮影でスマートフォンのみにて対応可能。何度も取り直しができるため、納得のいくまで取り直すことができる。画角は思ったより狭い状態だった...

【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。（400文字以下）】留学先で異国間交流に向けたイベントを企画したことだ。世界の様々な文化に触れたいと考え、世界各国の学生が集まる◯◯の語学学校に1ヶ月短期留学をした。しかし、実際は授業以外での異国間交流が少なく、同じ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】特になし

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えてください。】きっかけは、人々の暮らしを支えることに魅力を感じたためだ。私は◯◯でアルバイトをしており、当初は有人で稼働していたレジの業務が重く他の業務にも支障が出ていた。しかし、セルフレジが導入されたことで業務負担が軽減され、労働環境が向上した。この経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大切にしている価値観 ・学生時代力を入れたこと ・なぜSI業界とシステムエンジニアを志望するのか ・なぜ貴社を志望するのか ・IT経験はあるのか　使用した言語は何か ・上記の深掘り ・逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に内定が決まったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ふめい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・システムエンジニアを志望する理由 ・貴社を志望する理由 ・入社してやってみたいことはあるか ・IT経験 ・学生時代力を入れたこと ・自分の強み ・上記の深掘り ・逆質問　　　　　...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次のそれほど高くない面接なれもしていない現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に気からを入れたことを1分程度で話してください 学生時代に力を入れたことに出てきた組織の規模、組織内の役割 施策は一人で考えたのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことで困難な時にどう打破したか ・どのような事業に関わりたいか ・前問を踏まえてアイデアベースでもいいからNTT西日本でやってみたいことを具体的に ・今までの経験がどう活かせるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと知名度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡単に述べて ・どうしてその施策が思い浮かんだか ・その施策をとったことによって反対はなかったか ・ゼミで何を取り組んでいるか ・ゼミで困難だったことは何か、そ...

【自己PR（400字）】私には、チームの力を最大限に引き出す推進力と行動力があり◯◯部の新歓リーダーとして半年間にわたる新歓を先導した。対面新歓が制限されていたことから、新入生にSNSのDMを送り接触回数を増やす施策を行っていた。しかし、対面での活動に比べSNSの個人間のやりとりは周りから見えづらく、入部までいかないと成果...

【経緯】一次面接を通過すると現場の社員さんがリクルーターとしてつく　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室　【質問内容】・互いに軽い自己紹介 ・学生時代に力を入れたことやゼミテーマの添削 ・志望動機添削 ・興味のある事例の深掘り ・社員さんが現在取り組んでる仕事の内容 ・社員さんのNTT西日本に...