【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内　【質問内容】一次面接と変わらず学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NT...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョンと一致しなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NTT東日本でやりたいこと...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】回答と評価を同日に行う。　【対策方法】参考書

【経緯】インターンシップ参加から連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に就活状況の確認とNTT東日本に対しての逆質問を行います。就活状況の確認ではどういった軸で就活をしているか、どのような業界と企業を受けているか、NTT東日本の志望度は現在どのくらいかというものが聞かれます。　【...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】◯◯において、◯◯サークルの◯◯として優勝を目指したことだ。◯◯に対する姿勢と対抗戦やサークルへの熱い思いを大事にした頼れる◯◯であった自負がある。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】大学◯◯部の活動だ。課題解決力と傾聴力を活かし、◯◯部でチームの結束力を強化し、成績を向上させた。昨年との比較から、チームワークが問題だと仮定した。上級生と下級生の調整役として、下級生から要望や悩みを聞き出すと、（1）共通理解が不十分なこと、（2...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内】志望理由は2つある。 1つ目は、ICTを用いて社会を豊かにしている会社であるからだ。これまでの経験から、ICTを用いることで、社会課題の解決やより便利な社会を目指すことができると考えた。 2つ目は、業務形態だ。具体的には、（1）チ...

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。】ICT業界を目指す理由としては、「自宅介護での経験」だ。背景として、祖母の自宅介護と父が介護士であることから、私はヘルスケアに関心を持っている。自宅介護に協力する中で介護施設の人材不足ゆえにデイサービスという介護支援補助を受けることができなか...

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。 230文字以下】デザインコンペに参加し、アプリを作り上げたことだ。サービス制作に取り組める点に魅力を感じ、すぐに参加を決めた。○○○○問題のテーマから「日本人の問題意識の低さ」が課題と考え、“日頃から問題意識を持たせる仕組み作り”を目標に取り組んだ。...

【自由に自己PRを行ってください（400字以内）】私の強みは、現状に満足せず向上心を持って周囲と協力できる力だ。これは、◯◯を用いた◯◯の経験において発揮された。◯◯という課題に直面した際、原因の分析から2段階の施策までをメンバーと協力して行った。1つ目は◯◯を目的に、アンケート機能を用いて◯◯の募集と共有を実施し、◯◯を...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】大学の◯◯部で、実力が劣っている中、チームワークと戦略で勝つことができ、団体戦の課題であったダブルスのレギュラーを目指した。そこで2つの軸を中心に取り組んだ。1つ目は、強みであるサーブを活かすことだ。書籍や動画から学習したが、頭の中でイメージして...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】簡易型玉手箱、一般の半分くらい　【対策方法】玉手箱対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析・企業分析の講座がメインだった。それを外部の人材関連の講師が行い、最後にNTTファイナンスの社員がその内容にそって会社の職種や業務などの特徴を説明するといった流れで進んだ。ところどころ、学生で感想を共有した。　【ワークの具体的な手順】講座（ところどころ、感想共有）　...

【強みと弱み】強み：向上思考を持ち、目標達成のために自分の最善を尽くせること 弱み：責任感が強すぎて、他人にすぐ頼るより1人で物事を抱え込むこと　【会社選びの軸　】ビジネスと人を軸にしている。今後も人々に選択される商材とそれを支える人を有しているかを重視している。 　【インターンで学びたいこと】違いを力へと変え、世界を舞...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分で説明会で話されている事業内容や現在の動向を社員の方々から講義形式で学ぶ。その後班に分かれてPEST分析を用いて調べ学習のようなものを行う。その際に業界研究や事業の状況の見方を学ぶことができる。 　【ワークの具体的な手順】企業研究をどのように行えばよいのかPEST...

【インターンシップを通じて学びたいこと】縁の下の力持ちとして人々の生活を豊かにしたいからだ。私は多くの人に支えられながら10年間◯◯に取り組めた。だからこそ顧客と信頼関係を築き、価値を提供できる金融業界に携わりたいと考えている。特に貴社の持つ多様な選択肢で未来をお客様と共に創ることができる点を魅力に感じている。貴社のインタ...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。※ドコモで挑戦することでなくてもよい】・タイトル 世界を繋げ ・挑戦したいこと 国や地域が異なる人々との交流を通し、世界中の人々が世界の広さを体感できる「新しい当たり前」を作りたい。そのために私は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで1つ新規事業を1から考える。 実現したい未来などのWILL思考から、その実現のための課題やその原因を考え、ペルソナを設定し、一番良い新規事業をチームで考える。 最終的にチーム全員で発表を行う。　【ワークの具体的な手順】まずチームで共通の実現したい未来を考える。...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】まず最初に、3分間プレゼンテーションを行う。プレゼンテーションのお題はESで書いた内容のものである。3分プレゼンテーションをした後に、面接官からそのプレゼンテーションを踏まえていくつか質問がされる。質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SDGs実現に向けた課題をIT×Facilityで解決」という内容で個人課題が課される。他社では、たいてい、チームでの活動だったので最初は戸惑ったが、周りの学生との進捗の相談など、情報共有することが大切。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク。初日に課題が発表され、次の日か...

【試験科目】言語・非言語・TAL・デザシコ　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 録画面接なので、質問内容はあらかじめ発表されている。何度も取り直して、取り組んだ方が良い。動画は、事業部の多くの人が目を通すら...