【会場到着から選考終了までの流れ】9～17時の間でグループワークに取り組んだ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT技術を用いて、架空の企業様の課題解決を図るというグループワークに取り組んだ。ロールプレイのように、上司報告や相手企業の訪問を行い、企画立案をブラッシュアップしていく作業を連日行った。最終日には全体...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が他社よりも優れていた　【内定後の課題の有無】特に指定はない　【内定後の拘束】特に指定はない　【内定後の研修など】特に指定はない　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、待合室まで案内され20分ほど待機した後に、面接官の部屋に向かう　【質問内容】・夏のインターンシップで何を学んだか、そこから何か変化はあったか。 ・残り1年間の学生期間に何をやりたいか。 ・他社の選考状況や獲得している...

【研究のテーマおよび内容（200）】「ゴムをブレンドした○○○○（○○）の○○構造と力学特性」というテーマで研究を行なっている。先行研究として、○○単体を○○○○することで引張破断強度が大幅に向上するが、伸長中に繊維状に裂けることが欠点として挙げられていた。そこで本研究では、○○にゴムをブレンドすることにより、高強度かつ繊...

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください。】「◯◯を用いた化学肥料の削減」について研究している。◯◯はSDGsなどの観点から環境への負荷が大きい化学肥料の代わりとして活用が注目されている。このように社会の関心に合う研究テーマであるため、非常にやりがいを感じている。具体的には◯◯を使用することで、◯◯を栽培する際の化学肥料がど...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・将来やりたいこと ・なぜIT業界か。専攻を活かさないのか ・大学の研究について説明 ・企業にもっているイメージ ・興味のある技術。それが何の役に立つのか ・周りからどんな人だと言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、中堅以上の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜIT業界か。何かITに関する取り組みをしているか。 ・学生時代に力を入れたこと ・ITに関して興味があること。将来やりたいこと ・新しいことを始め...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】システム開発で重要だと思う工程は　【GDの手順】それぞれの意見発表（コンサルティング～保守・運用までで最も重要だと思う工程）→　意見をまとめる　→発表3分間 画面共有は禁止されていた。正解の答えがない問いであるため、いかに議論を深められるかを意識した...

【自己PR】私の強みは「自身の想いと行動で周囲からの信頼を獲得し、目標達成までチームを導く」ことだ。この強みを活かし、所属する◯◯サークルの選抜チーム主将として、◯◯大会ベスト8から優勝を目指した。自分達の代では優勝したいという想いから、成績停滞の課題を探るべく、私は選手との個人面談を繰り返し行った。その結果、チームの課題...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】貴社を志望する理由は、上流から下流まで一貫してシステム構築が可能であり、お客様の長期的な成長に貢献できるためである。塾講師のアルバイトで体験授業から担当し、入塾後も志望校合格まで共にした生徒との経験がある。他者との一時的な信頼関係ではなく、長期的な...

【学生時代にチャレンジしたエピソード（400字）】私は◯◯部で創部史上初の◯◯優勝に挑戦した。この挑戦の中、幹部として2つの困難があった。1つ目はPDCAサイクルの質を最大限に高め、自らの実力をさらに伸ばす事だ。取り組み前、PDCAの中で、すでにdoやactionは厳しい練習により高いレベルであった。そのため客観性を重視し...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のweb spi　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方？若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン 面接官が気になって所を深ぼられていく感じ 特段変な質問はなかったと思う 基本的な質問が多い、困難、施策を行った理由など 最後に少し志望動機を聞かれ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が半々くらい 学生時代に力を入れたことでは一次で聞かれていない質問をされる 動機、モチベーションがメインで、何で、何を考えてなど自分の考え、モチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、人事の方 年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 学生時代に力を入れたことは短め 基本的な事を聞かれる 自分はストレス耐性系の質問が多かった 志望動機は自分の夢について ...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い他社企業に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンではサークルとか以外で何か力を入れている人が多かった 体育会、留学、研究、長期インターンなど 倍率が高いので差...

【あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。】私が学生生活において、チームワークを発揮して物事を成し遂げた経験はアルバイト先の塾において、全部で◯◯ある校舎のうち月間入会生徒数で◯◯位を獲得したことである。私の勤める校舎では講師全員で一人一人の生徒の学習...

【自由に自己PRをおこなってください。（400字以内）】私は他者と密な信頼関係を築きながら、目標に向けて継続的に努力できる。私は約120人が在籍する◯◯で代表を務め、多数の仲間と協力してコロナ禍における団の運営を行った。コロナ禍での団の活動停止により団員の士気は低下する一方であったが、私は早期的に活動再開し、団員が安心して...

【あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。 （400字以内）】ゼミの◯◯大会にチームで優勝した経験である。優勝という目標へ向けて準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、「最適な役割分担」が勝利の鍵だと考えた。そこで、まずは（1）メンバー本人への...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、業界を跨いだ様々な事業分野に挑戦されていることです。5GやWeb3.0など技術革新の激しい現代において企業が成長していくためには、未来を見据え新しい技術や事業に対して「挑戦」する姿勢が必要...

【研究テーマ・専攻を入力してください。研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。50文字以下】◯◯◯◯問題の◯◯◯◯アルゴリズムの効率化、改良　【学生時代に最も力を入れたことゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。200文字以上4...

【説明会の具体的な内容】業界・企業概要 インターンシップ情報 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】固定ネットワークを活かした、生活やビジネスに密着した多彩なサービスを展開している会社　【このイベントを通しての感想】NTT東日本が通信だけでなく...

【説明会の具体的な内容】4つのトークテーマに沿って議論のような形で進んでいきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で初めて知った企業のため、事前のイメージは持っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事には真面目に取り組み、オンとオフを切り替えている方が多いと話されており...