【説明会の具体的な内容】Youtubeライブにて、社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元国営企業として堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性的な社員の方が多く、非常にフラットな社風　【このイベントを通しての感想】Youtubeライブというフラットな場で匿名で質問できるた...

【説明会の具体的な内容】企業の基本情報、業務内容、今後の方針、採用情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業全体として技術が高く、下流工程に力を入れている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下流工程だけでなく上流工程も重視している。　【このイベントを通しての感想】現場の社員が詳しく説明していた...

【あなたが学生生活においてチームワークを発揮して成し遂げた経験】カフェのアルバイトで時間帯リーダーとして業務の統一化・効率化を図るためにマニュアルを作成し、6名のメンバーを率いて取り組みました。 当初、ミスやクレームが1週間に2回ほど発生する状態でした。その原因は業務教育を行う上級パートナーによって指導方法が異なり、業務...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば大学時代、体育会◯◯部に所属し、創部史上初の◯◯優勝を達成したからだ。当部は約◯年◯リーグであり、◯年前の◯昇格後も中位で停滞していた。私は◯優勝という難題達...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1からビジネスを作っていく 身の回りの課題から顧客、課題を設定し、どんな未来を作るのか 現状は分析、課題特定、ドコモのどんなアセットを使うのか 一般的なビジネス創造ワーク、新規事情立案ワークだと思う。　【ワークの具体的な手順】意見の発散、顧客設定、現状、課題、解決策、...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のweb　SPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だと思う 若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる　【質問内容】1人20分×3の一時間 他の人の発表は聞いているだけ、質問したりもしないが、しっかり聞いているのが無難だと思う 決められた時間で発表し、逆質問を受ける おそらく逆質問の数は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様にシステムを提供する際の要件定義部分の業務体験をグループワークで行った。グループワークの前に個人で案を考える時間もあった。割合としてはグループで行う方が多かった。そしてグループで出した案を最後に発表した。　【ワークの具体的な手順】説明、個人ワーク、グループワーク、発表...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebのSPI　【対策方法】特になし。

【インターンシップに参加を志望した理由（300字以上）】ICTを活用した事業に携わり、世の中を便利にすることに貢献できる人材になりたいからです。私はアルバイトで、ICTを活用したシステムによって自分達の業務が効率化されていることを実感したことをきっかけとして、自分がICTを活用した事業に携わり世の中に貢献したいと強く思うよ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題解決の全体のコーディネートをする会社　【このイベントを通しての感想】IT業界におけるSIerの役割を知ることができ、インターンシップを選ぶときの参考になった

【説明会の具体的な内容】20XX年を見据えて注力する取り組み 今だからいえるあのときのしくじり 自社で活躍できるひと・そうでない人の条件 会社に感謝していること・提言したいこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いろいろな企業と関わっているシステムイ...

【説明会の具体的な内容】nttコムウェアの立ち位置、nttグループの改変、事業内容、職種　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェアの開発会社、nttの子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】nttドコモのグループに入った会社、社員の方は穏やか　【このイベントを通しての感想】福利厚生、社員の雰...

【「ドコモで叶えたい夢、実現したいこと（400字）」】私は5GやXRを使い、お年寄りが家からでも働けるオンラインプラットフォームを作りたい。理由は二つある。一つ目に、起業経験から地方の中小企業に人材やノウハウが足りないことを痛感したからだ。二つ目に、自分の祖父母などを見て、仕事をしない高齢者が孤独を感じやすいと考えているか...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズの20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことのきっかけ ・チームをまとめるうえで意識したこと ・もともとその意識はあった？ ・就職活動の軸、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTドコモの15年目の技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと ・きっかけ ・他の人はどう集めた？ ・今も続けている？なぜ後輩に譲った？ ・強みを生かしたことは？ ・苦労したこと ・どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事部長×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・これまでの面接と同様 ◯ドコモでやりたいこと ・どのような役割 ・01か110はどちらがやりたいか ◯自分の強み ・強みはなんだと思うか ・他者には何と言...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業があったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い

【応募動機を教えて下さい。】私が現在注力している活動を、ビジネスで活かすきっかけを獲得できると考えたからだ。現在、「◯◯大会」という大会に向け活動している。この大会は、国際企業間のトラブルに対して、国際商取引の法律と英文契約を駆使した仲裁能力と、両社でWin-winの関係となるビジネスモデルを創造し合う交渉能力を大学対抗で...

【興味のある業界とその理由を簡単に教えてください（3つまで）（100以内）】SIer業界に興味がある。私には「デジタル変革を通して、社会に貢献したい」という精神がある。ITエンジニアとしてお客様の要望に合ったシステムを構築することで、私の精神を叶えることができると考える。　【あなたの自己PRを自由に記入してください。（20...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング　【GDのテーマ・お題】業務効率化に関するお題について、グループで考え内容を発表する　【GDの手順】思考60分 発表3分 役割分担や時間管理を行う まず各自で情報を読み込む 情報（課題）のグループ分けを行う 課題の優先順位をきめる 課題に対する解決策を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業説明・事業内容の紹介があり、そのあとワークに進んでいった。 課題解決型グループワークを3日間にわたって行った。 グループは事前に決められており、性別や学校はバラバラであった。 グループワークで決めたことを発表するプレゼンテーションがある課題もない課題もあった...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、将来性の高さ、ワークライフバランス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100文字）】◯◯のバイトリーダーとして、半年間未達だった◯◯の店舗目標を達成したこと。従業員の意識を向上させるために働きかけて得た「個々の能力を最大化させ、目標を達成する力」は誰にも負けない。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、...