【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB　【対策方法】参考書を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長 全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】自己紹介 志望理由 自己PR 短所 長所 →それは入社後にどのように役立つと思うか →追加で質問が3つあった 学生時代に頑張ったこと なぜIT業界なのか →なぜゲーム業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二名（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 質問はランダムな順番で行われた　【質問内容】自己紹介 →具体的に大学ではどういった事を取り組んだのか 自己PR 入社後に当社でどういった事業領域に関わりたいか これまでのプログラミング経験 →資...

【短所】私の短所は心配性である点です。私は昔から入念に準備を進めて、万全な状態が整っていないと、不安で考えすぎてしまう所があります。また、試験やレポートでも解き間違えていないか、記述が甘い所は無いかと何度も確認してしまいます。しかし、慎重に計画を立て、試験ではミスを起こさないように、日頃から予習復習を心掛けていたので、実際...

【当社事業の内、特に興味がある事業を教えて下さい】ビリング事業 クレジットカード事業 グループファイナンス事業 アカウンティング事業　から選択　【上記事業を選択した理由を教えて下さい。（200字まで）】キャッシュレス市場は今後成長を続ける市場であり、その環境下で様々なことに挑戦できると考えた。「成長できる環境があるこ...

【研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。（50文字以下）】資本主義体制と社会主義体制の相違点　【主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】塾講師のアルバイトで、生徒の志望校合格に向けて主体的に取り組みました。大学1年次から個別指導塾で中学1年生7人を担...

【説明会の具体的な内容】事業内容、会社紹介、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社の中でも知名度が高い方ではないため、不明点が多かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、勤続年数が高く、働きやすそうな印象　【このイベントを通しての感想】あまり情報がなかった中での説明会だったため、...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 考導力　社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 変革力　最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ 共創力　多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる】共創力　多様な仲間と共通...

【説明会の具体的な内容】コーポレート職に関する説明会で、二月に行われる。本選考に向けてのお話をしてくださる。具体的には、人事、経理、法務系などの社員の方々が登壇されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】募集人数が少ないがため、働かれている社員...

【自己PR（400文字以内）】私が大切にしていることは、最後まで諦めないことです。大学入学後、友人とビリヤードに行くようになりました。私は初心者で、友人は大会入賞者であり、実力差が大きいことから何度挑戦しても勝てず、大変悔しい思いをしました。しかし、幼少期の頃から負けず嫌いであったため、半年後に友人に勝利するという目標を設...

【自由に自己PRを行ってください】「コロナの影響でなくなっていた同じ研究分野の学生交流イベントを復活させた」 研究室に所属した当時、コロナの影響で他大学の学生との直接の交流機会がない状況であった。私は新たな学生関係の構築には、交流イベントが必要と考え同じ志を持つ他大学の仲間と企画することにした。私は広報として各大学の学生...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】大学から所属する◯◯◯◯において得点王に輝き、リーグ◯◯に貢献した経験である。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。】そこで、チームプレーの実戦不足とプレー技術の向上が課題だと捉え、1年間で◯◯...

【ご自身の長所をご記入ください。（30字以内）】自分の持つ価値を周囲に発信する「発信力」に秀でていることだ。　【ご自身の短所をご記入ください。（30字以内）】置かれている状況を俯瞰して柔軟に捉えるのが苦手なことだ。　【現在の会社選びの軸を教えてください。（50字以内）】業務を通して「人々の日常や挑戦を根幹から支えたい」とい...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は15分で29問　【対策方法】玉手箱の問題集をやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方であった。年次や肩書きは特に言われていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入り、時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡単に話した後深掘り 課題に対して、どんな苦労や工夫をしたか？ どんな役割だった？ ...

【自由に自己PRを行ってください。】私は他人を巻き込み、困難な状況をチーム一丸となって乗り越えることができます。学部◯年次、◯◯としてサークルの新歓を運営しました。コロナ禍で大規模なイベントが行えない中、◯◯が重要と考え、◯◯という工夫をした体験会を企画しました。新入生を◯人以上集めるという目標達成のためには他の部員の協力...

【承諾/辞退理由の詳細】これまでの事業基盤を活かし、新しい領域に乗り出すチャレンジングな姿勢がある。また、社内でも給与体系などの様々な変革があり、まさに変革期であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】阪大などの国公立、関関...

【経緯】1.5ヶ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで気軽に始まった。雑談、質問対応、選考対策などを一緒にして頂いた。　【質問内容】ESにおいて、NTT西日本の選考で重要視されるのはどういったことか？などの選考対策に関して聞くことが出来...

【得意な科目・研究課題についてご記載下さい。（全角200文字以内）】実際の事例を用いて◯◯業・◯◯業における基礎的なマーケティングのフレームワークを学習する科目が得意でした。中でもITやDXを用いたフレームワークの活用について考えることに焦点を当てて受講していました。先端技術の活用はマーケティングにおいて今後欠かせないもの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二名 どちらも男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】自己紹介+大学での取り組み 志望理由 現在の就活状況 志望度はどれくらいか →他にどんな企業を受けているのか 志望する業界 プログラミング経験について →公開をしたり、誰かに...

【専攻テーマ（お題）】ゼミでは、AIの論文を読み輪講形式で発表をした。　【専攻テーマ（概要）】私が参加していた◯◯ゼミでは、発表されている◯◯に関する論文を読み、自身で理解した事を輪講形式で、仲間に発表をするという内容である。私は多くある◯◯の論文の中で、◯◯と呼ばれる◯◯モデルについて発表をする事にした。初めて読んでみる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅） 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】自己紹介 なぜソフトウェア開発職を志望するのか →ゲーム業界へは行かないのか プログラミング経験 学生時代に頑張ったこと →なぜ頑張ってこれたのか 周りの人からはどんな人だと言...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語（技術用語含む）、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】80分ほど　【対策方法】SPIの参考書を何度も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本を解く

【説明会の具体的な内容】積水化学グループについての説明や職種説明、福利厚生などが中心の企業説明後、若手社員（1年目〜5年目）との座談会が2セッションあった。座談会では1部屋学生5人ほどのルームに分かれ自己紹介後に社員の方に質問していく形だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんは静かで真面目そうなイメ...