【自由に自己PRをおこなってください。（400文字以内）】私の強みは「目標に向け粘り強く努力できる力」だ。それを象徴するエピソードに大学時代◯◯部での取り組みがある。私の所属した◯◯部は強豪であり、入学当初は下位番手となり悔しい思いをした反骨心から、◯◯に入るという目標を掲げた。そのためには誰よりも練習が必要だと考え、誰よ...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300字以内）】学習塾でのアルバイトにおいて、校舎全体の成績向上に尽力した。校舎長の交代に伴って複数の生徒との関係が希薄になり、映像授業の受講管理がおろそかになるという課題があった。そこで、より生徒に近い立場として校舎長と生徒をつなぐ役割を担い、信頼関係の再構築に...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間Zoomでのオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】固定回線設計業務の体験に取り組んだ ・クライアントからの依頼および周辺地域の情報から議論を行い、回線ルートの設計に取り組んだ ・最終日には班ごと設計案の発表会があったため、予算や工期の見積もりな...

【試験科目】言語問題 計数問題 性格検査　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【経緯】夏インターンに参加した後、グループの担任社員から面談の案内が来る。 面談の存在自体を話さないように言われたので、インターンでの評価で案内の有無が決まるように思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLからZoomに参加　【質問内容】社員の方から質問されることは基本無く、自分の疑問を聞く会だった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 技術系1 両名とも年次は上　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZoomに入室　【質問内容】基本的にはESの深掘りだった。 その中でも学生時代に力を入れたことが主で、志望動機については2問程度しか聞かれなかった。 ・学生時代に力を入れたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性の高い印象だったが、固定通信事業からの転換・人事制度の変化により従来の印象から大きく変わると感じた。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。テーマ（全角50文字以内）・内容（全角200文字以内）】発電に使用する◯◯のシステムについて研究をしています。◯◯とは◯◯な構造を使って電気を生み出すシステムであり、周囲のエネルギーを電気として活用する手段として注目されています。その中でも、◯◯は◯◯部でのでの電力損...

【【自己PR】】私は、コンパス人間だ。コンパスが軸を中心に円を描くように、私も周囲を巻き込む主体性がある。この最たる例は、○○○サークルの新歓活動だ。当時コロナ渦で対面での活動が制限され、新歓係の意欲が低下していた。その原因は、従来の方法が適用できないことで、個々の役割が不明確になったことだ。そこで○○○である私は、行事企...

【当社事業の内、特に興味がある事業を教えて下さい ビリング事業 クレジットカード事業 グループファイナンス事業 アカウンティング事業 のどれかから選択】グループファイナンス事業　【上記事業を選択した理由を教えて下さい。（200字まで）*】ベンチャー支援を通じて、NTTグループの未来を支えたいからです。私は大学時代...

【ゼミ研究テーマ（100字以下）】機械学習による◯◯の◯◯の研究を行っています。◯◯を撮影した動画から◯◯を機械学習で捉えます。例えば◯◯といった◯◯を捉えます。　【IT経験があれば教えてください（経験内容／期間 ほか）（200字以下）】大学でRubyを◯◯年、Matlabを◯◯年、C言語を◯◯年程度授業で学びました。また...

【大学でのゼミ・研究内容】社会心理学について学んでおり、授業内容としてはすべてグループワークで、英語論文を読んで内容をまとめ発表をしたり、18人で1つの実験を行う授業では日々議論し、完成を目指しています。中でも、現在は「◯◯行動」についての研究を行っています。誰もが経験したことがあるであろう「◯◯行動」について、◯◯行動を...

【JSOLを知ったきっかけ】私は情報学の専門性と対話力の両方を発揮することのできるSIer業界に興味があり、初めにNTTデータや日本総合研究所に魅力を感じました。その後、企業分析を進めていくなかでグループ会社について調べたのがきっかけで、貴社の存在を知りました。　【インターンシップに参加を志望した理由（300文字以上）】理...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】学生時代努力した経験としては、長期インターンシップでプロジェクトを担当し目標利益50万円に対して6倍の利益を得た経験が挙げられる。所属していた企業では事業者と依頼者を繋ぐマッチングサービスを展開していたが、依頼の取り下げが多く成約まで至っていな...

【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 インターンシップに関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系IT企業 NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系IT企業の中でもトップ層 SIer　【このイベントを通しての感想】IT企業であるが文系にも活躍できるフィールドがある...

【ご自身の長所をご記入ください】笑顔と、自分から率先して行動できることです。　【ご自身の短所をご記入ください】リスクを恐れる「心配性」です。　【現在の、会社選びの軸を教えてください】軸は3つ。1グループワークを大切にしている2楽しんで働いている人が多い3人々に安心や喜びを届けられる。　【インターンシップを通じて学びたいこと...

【自己PR400】強みは自分から率先して行動し、周囲を巻き込む力です。この強みは、高校時代◯◯部の部長を務めた際に発揮しました。当初、◯◯大会出場の目標を掲げていたが、練習に意欲的な部員とそうではない部員がいました。私は、引退時に全員で達成感を感じられる組織にしたいと考えていたため団結力の向上は必須だと考えました。原因は毎...

【自由に自己PRをおこなってください。400字】私の強みは「物事に創意工夫をしながら、継続的に目標達成に取り組む力」である。私は、◯◯や◯◯をはじめ、コツコツと物事を成し遂げることが得意だ。昨年初受験した◯◯では、◯◯か月でスコアを◯◯上げることができた。そのために、主に2つの施策に取り組んだ。1つ目は、隙間時間の有効活用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ベテラン、女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初、面接官の自己紹介があり、その後2分程度で自己紹介と軽い自己アピールを求められた。エントリーシートに沿って志望動機、学チカ、研究内容についてもう一度簡潔に説明し、質問に答えた。最後に逆質問の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的な参考書

【承諾/辞退理由の詳細】平均年収、福利厚生の水準が高かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ミーティングが月一回程度行われるらしい　【採用人数・倍率】30〜40人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、難関国公立・私立の大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部、ベテラン、男性、30〜40歳　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初にお互い自己紹介をしてから質疑応答。次に研究内容について説明した。研究活動の中で大変だったこと、どう乗り越えたか、世の中にどんな良いことがあるのかについて質問され、深堀された。イ...

【研究テーマ・概要をご記入ください。（200字）】◯◯に◯◯を与える◯◯を◯◯といいます。その際に◯◯という◯◯が生じます。◯◯の◯◯に材料の◯◯が向上することが知られていますが、◯◯の◯◯や力学的特性が明らかになっておらず、学術的根拠は不明瞭なままです。そこで私は、◯◯の◯◯や◯◯の解析から◯◯の◯◯、力学的試験から◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事部の面接官、役員、男性、40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全ての質問において大きな深堀はなく、最終確認のような内容だった。最初面接官の自己紹介があり、その後2分程度で自己アピールをした。研究内容と学チカについて簡潔に説明した後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部、1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次面接のフィードバックと逆質問。リーダーシップ性があり、研究活動にまじめに取り組み説明力もあると評価していただいた。逆質問では業務内容、福利厚生について細かいことまで質問し、最終面接のアドバイスを...