【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就業体験を行った。会社説明を最初にされて、その後にグループワーク。 上流から下流まで行っていることを説明された後に、それがわかるようなグループワークを行った。時間配分が短いと感じた。積極的に発言しないとすぐ終わる。　【ワークの具体的な手順】ワークシートにそって行う　【イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたある地域に対して、そのエリアの通信拠点となる通信用建物を新たに建設するといった内容。そして、実際に計画するにあたり、 　　・その地域に貢献できる追加の要素 　　・建設地の選定 　　・計画する通信用建物の概形 　　・どのような性能が求められるか について複...

【志望動機　200字以内】社会や多くの人々の支援とともに、成長できる環境に魅力を感じ、志望しました。貴社は、パナソニック時代からの高い技術力を基に、IoTやオートモーティブ事業といった時代のニーズに寄り添った事業を展開しているため、柔軟に社会課題を解決し、多くの人々に貢献することがきできると考えました。 また、そのような...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】他社の選考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」というESの内容をPowerPointにまとめ、5分程度で発表する。その後、面接官から発表内容についての深堀（なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：新規事業の立案 業界なども全て自由で、とにかく一から新規事業を立案する。2日目と3日目に中間報告として、上司役の2名の方に対して発表を行う。そして最終日に全員の前で発表を行う。またワーク以外にも、各部門の方からdocomoでの働き方について聞くことのできる時間もあ...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。※ドコモで挑戦することでなくてもよい（全500文字以内）】「一度掲げた目標は必ず実現させる」 私は就職活動後に◯◯の◯◯留学を考えている。理由は2つある。1.◯◯という目標を果たす為。私は英語が原因で大...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】「日本企業のプレゼンスを高める」という目標を達成するためである。 ニュースでコロナ禍でも満員列車で出社する人を見て、海外企業と比べてなぜこのように非生産的なのかという疑問を持...

【試験科目】能力試験 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力25分 性格30分　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジャイル開発について学んだ。具体的には実際に業務の中で使用するツールを活用し、メンバーで協力しながら新たなシステムを構築するといった内容である。ワーク説明セッションがしっかりとられていたため、文系の学生でも容易に取り組めた。　【ワークの具体的な手順】メンバーとコミュニケー...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯のアルバイトで提供時間を短縮することに挑戦した。勤務先の店舗ではコロナの収束や出前の導入により、提供時間が長期化していた。私はアルバイトリーダーとして課題を分析したところ、従業員同士のコミュニケーション不足にあると考えた。学生や...

【試験科目】言語・非言語・性格。本選考はテストセンターに変更　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】本

【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップに参加してから第一志望のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】承諾後は他社の選考辞退を要求される。また6月頭にイベントがある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ドコモとコムで約600人（ドコモの事務とドコモの技術、コムの人数比が約2：3：5）。インターン経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するワークフィールドの現場社員（40歳前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】アイスブレイク 3分で自己紹介 なぜ通信なのか 自己紹介で言ったこと以外で学生時代にやったこと チームで動くときに気をつけていること あなたの強み （意地悪だけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するワークフィールドの担当課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】アイスブレイク チャレンジしたエピソード ・概要 ・大変だったこと。どう乗り越えたか ・これをやろうと思った理由 ・どう周りを巻き込んだか ESのチャレンジしたエピソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部採用育成担当の部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】（課長） 緊張しているか 自己紹介して チャレンジしたエピソード ・概要 ・どういう役職か ・なぜ取り組もうと思ったのか ・他のやり方はなかったのか ・なぜあなたがや...

【インターンシップを通じて学びたいこと（200文字）】御社の業務内容及び御社のリース業界での立ち位置を理解したいと考えています。昨今各リース会社がリース専業から脱しファイナンスなどの領域にも進出していますが、そうした業界状況の中で御社がどのようなビジネスを行っており、またその結果御社がリース業界においてどの立ち位置にいるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名のうち、1名のみが質問してくる。（人事部） 他1人は記録担当。画面オフだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。 面接終了次第、ルーム退出。　【質問内容】強みと弱み 成功エピソードと失敗エピソード 挫折エピソード、どう乗り越えたか 人生で大...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社のWEBテストで対策する。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全半角250文字以内）】私の所属する研究室では4年生より研究を始め、現在は輪講形式で◯◯を学んでいる。 また、◯◯から◯◯がそれぞれ抱える問題を考え、R言語で分析した際に、データ以外の◯◯のような専門的な知識を学ぶことでよりよい分析を行うことができた。この経験から◯◯する重要性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の偉い方。年次は非常に高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社にて、10分前集合。 受付の電話で総務部に電話し、人事の方と合流する。 面接前に人事の方から就職状況について聞かれる。 面接終了後は、人事の方と少し話してから解散。　【質問内容】学業について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。現場エンジニア（NTTデータ出身）の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。 面接終了次第、ルーム退出。　【質問内容】就活の軸、その背景 就活状況 （その受けている業界について、なぜその業界なのか） SEのイメージ まわりを巻き込ん...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業より内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】貴社で働くイメージを掴むため、当インターンシップを志望する。 私は◯◯のアルバイトを通して、顧客の課題解決にやりがいを感じた。また◯◯との交流や、1ヶ月の◯◯留学を通して、日本の社会課題に危機意識を持った。以上の経験から今は「他者に寄り添い、日本の課題解決に貢献したい」と考えている。 そこで最先端の技術を使...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWebのSPI形式でした。　【対策方法】参考書で解法を理解しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書