【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルバイトとして「Inside Sales」の仕事を経験。既に事業を契約して頂いている飲食店や企業に新しい事業を提案し、電話でアポイントを獲得していく。こまめにミーティングを行い目標数の達成に取り組む。　【ワークの具体的な手順】電話、ミーティング等　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためホームページのリンクからそのまま面接開始。　【質問内容】インターンの参加理由（かなり詳しく聞かれました） インターンで何を学びたいか 今他にアルバイトはしているか 大学で何を学んでいるか 等 どんな人...

【説明会の具体的な内容】法務・人事・経理などの本社機能の業務内容の説明会。それぞれの部署の社員の方々がご自身の業務や学生の質問に答えてくださる時間だった。自分が希望する以外の部署のお話も聞けたので非常に視野が広まった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーポレート部門は採用が少なく、またキャリアが固定されると...

【インターンシップで学びたいこと（200文字）】2つあります。1つ目は、デジタルマーケティングの実務を学ぶためです。実際にワークを通じて、自身が働くイメージを明確化したいです。2つ目は、自身の不足要素を見極めたいからです。研究や講義で身に付けた知識や周囲を巻き込み集団を引っ張ってきた経験が、ビジネスで通用するのか挑戦してみ...

【このインターンシップを通して何を学びたいですか。】SEが実際にどんな業務を行っているのかを知りたいです。また金融に特化しているという点で何か特徴があるのかを知りたいです。貴社の雰囲気を社員の方をお話することで掴めたら良いと考えています。　【現在SEにどんなイメージをもっていますか。】PCに向かって黙々と作業をする一方、進...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインで役職のある方から会社の概要説明を受けたのち、オフィスを映した動画を見て、最後にQ&Aを行った。若手社員3人に質問をすることができ、和やかな雰囲気であった。 二日目は目黒本社に来社し、アイスブレイクを行ったのち、グループワークを行い、最後に早期選考案内と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると、面接室の前まで案内されて、ノックするところから面接が始まる。終了後は控室に戻って帰宅。　【質問内容】・インターンの感想、苦労した点、それをどう乗り越えたか？ ・インターンを通してNTTデータにど...

【承諾/辞退理由の詳細】給与があまり良くなく、自分が求めているものからは遠いため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・変革力・共創力）を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください（200文字以内）】貴社を志望する理由は「自分の強みを発揮できる環境が整っている」ことです。私...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、I Tを用いて顧客や社会に新しい価値を提供したいと考えるからだ。私は大学3年次から◯◯の長期インターンに参加しており、ユーザーがより使いやすいサービスを提供することに面白さを感じていた。その経験から、I T技術を用いてより質の高いサービスや価値を提供したいと考えている。貴社には幅広い業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終プレゼンでは、近未来（2030年頃）を想定した際に、会社として新たに提供できる価値について提案した。初日に会社の取り組みについて説明を受け、その後の施設見学等を通して自身の発表内容を考察していった。　【ワークの具体的な手順】1～2日目：企業説明（各部署の担当が交代で説明...

【試験科目】文章問題と図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】確実に選んではいけない選択肢がある。事前にネットで確認してから受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画での面接のため、面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影（1分×3） 提出　【質問内容】（１）今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 （２）今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 （...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください】ITインフラを提供する貴社のDCの運用手法及びエネルギー戦略について学びたいからです。私は◯◯のエネルギー供給設備の適切な配置計画を研究しており、効率的なエネルギー利用方法や、社会から高い信頼を獲得されている貴社のDC運用技術に強い関心があります。そこで、貴社の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】市販の本を1周した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、体質　【GDのテーマ・お題】その場で消すことを促されたので覚えていない。　【GDの手順】画面共有が禁止で、各自でメモを取る必要があった。一人がA4の紙にまとめるように言われるが、最後の発表はしなくてよかった。最後にワークの内容に対して面接官のフィードバックがある。アウトプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対してテクノロジーを用いたソリューションを提案するというもの。社員へのヒアリングを元にグループで話し合い、上司報告する、という手順を何回か繰り返し、最終的な成果物を社員・学生の前でパワーポイントを用いて発表する。　【ワークの具体的な手順】社員へのヒアリング、ディ...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】2点ある。1点目はSI業務への理解を深めるためだ。カフェでのアルバイトにおいて、モバイルオーダーやクラウドベースの人事システム、デジタルでのクレンリネス管理法など、IT技術の導入により業務効率が向上した。この経験からテクノロジーを用いた業務変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生をテーマに自分たちで課題を設定し、その課題をNTT東日本のアセットを生かしながら解決していくグループワーク。途中では自分たちで実際に地方自治体に取材を行う場面もありかなり実践的なワーク内容となっている。　【ワークの具体的な手順】1日目は午前中が説明、午後からグループ...

【試験科目】言語非言語適性検査　【対策方法】特にやっていなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】一度メインルームからスタート。ブレイクルームでアイスブレイクの後にGDスタート。　【GDのテーマ・お題】見やすいノートとは何か　【GDの手順】役割決め→お題が抽象的であった為、前提確認にしっかり時間をとった。その後アイデア出し、まとめ、グループを代表して1名のみが発表する流れだが、時間内に...

【志望動機を教えてください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、IT技術を通じた地方創生に関心があるからです。私は◯◯が◯◯になったことのある◯◯市の出身で、年々減少する子供の数や統廃合される学校、増えるシャッター街など街が衰退していく現象を目の前で目にしながら育ちました。愛する地元が賑わいを取り戻すには革新的なアイ...

【自己PR】根気強さなら誰にも負けない。この強みを活かし、◯◯スクールのアルバイトコーチとして働くため、テニスの実力向上に挑戦した。まず、私自身が生徒として◯◯スクールに入った。コーチと1対1で練習ができるクラスに入ることで、苦手分野を徹底的に練習した。それに加え、◯◯kmのランニングと筋トレ、◯◯などのトレーニングを毎週...

【研究テーマ・専攻（50）】私は◯◯を専攻しています。これは◯◯の一種で複数の◯◯の関連性を◯◯する学問です。　【学生時代に力を入れたこと（400）】アルバイトでの閉店作業の効率化に力を入れました。アルバイト先の閉店作業は1時間で終えることが想定されていましたが、実際は◯◯分ほどかかっていました。これは残業が発生すると言う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リアルタイム位置情報データを活用したサービス企画とプロトタイプ開発を行なった。2週間のうち前半はサービスの企画として話し合いを重ね、後半はその企画を実現するためのプロトタイプ開発に取り組んだ。最終日には社員の方々に向けてサービスのプレゼンテーションを行なった。　【ワークの具...