【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特になし

【試験科目】文章と図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】ネット上で選んではいけない回答が何か、図形配置で必要なことは何かを調べてからテストを受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画した動画ファイルをアップロードする　【質問内容】質問1：今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2：今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてくださ...

【上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内）】DX化が進む中、得られる情報をどのように活用すれば価値を生み出せるのかについて興味がある。特に位置情報は今やすべての人が利用するデータであるからこそ、応用の幅が広いと考える。インターンシップを通して、実践的な場では何に価値をおいて企画を行い、開...

【研究などの内容（ゼミ・研究室）（100文字以下）】同じ事柄について、欧米の記事と日本の記事を比較検討し、文化や国家政策の違いからくる様々な視点を観察し、その裏にある意図を考察するものです。結果、情報を様々な視点から考察する力と、習慣が身につきました。　【アルバイトの名称と役職、内容】学習塾にて事務作業を行いました。電話対...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な通り　【対策方法】SPIやGABなどの参考書を見たり、それらに慣れること　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」 「これが本当のCAB・GABだ！」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、A：運営管理プログラムとして、運営管理に関して行う。世の中のトレンドからこれからの不動産管理をグループで考えるもので、例えば、サウナを設置するなどの意見がでた。 2日目は、B：開業前PM（プロパティマネジメントの略）プログラムとして、オフィスの間取り図に合うよう...

【上記事業を選択した理由（200字まで）】貴社のビリング事業に携わり、人々の生活に欠かせない通信サービスを「決済」で支えたいからだ。私は、人々の生活に必要不可欠な基盤の部分に携わりたいと考えている。貴社のビリングサービスはNTTグループのみならず、一般企業へのペイメントサービスなどを通じて、大規模な決済を一元化されており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで与えられた課題に対して解決策を提案するグループワークだった。 提示された物件に対して、オーナーや入居者といった複数の立場や、安全性や快適性といった複数の視点から、今後どのように運営するべきかを提案した。　【ワークの具体的な手順】企業説明 事前課題をいくつか紹介 ...

【JSOLを知ったきっかけ】結論から言うと就職活動を通してSIer業界に興味がわき、企業を調べていく中で貴社を見つけた。　【インターンシップに参加を志望した理由 ※300文字以上】理由は2つある。1つ目は本インターシップが、貴社や貴社の社員さんと私が相思相愛になれるかどうかを確かめることが出来る貴重な場だと考えているからだ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】儲けを最重要視しない姿勢に共感したから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ検体検査を行い、面接。最後に人事と少し会話をする時間がある。　【質問内容】最初にマスクを外して自己紹介を行った。その後、マスクを着用し今までの進路選択理由やパーソナリティな質問があった。 コンサルタント・クニエへの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】自己紹介とコンサルティング業界・クニエの志望動機、アルバイトや課外活動などを述べつつ、その都度質問や深堀りがあった。 1時間の予定だったが、30分程度で質問が終わったためそれ以外は逆質問の...

【経緯】9月に実施された2日間のインターンで優秀な人はリクルーターがつき、当日のFBをしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】基本的にはインターンでのフィードバックと人事部からの今後の選考の流れ、逆質問がメインだった。質問内容は強いてあげるとするなら以下の通り。 ・インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を4人グループで立案し、最終日に発表を行った。具体的には、金融データとNTTデータの様々なアセットを組み合わせて、新規事業を立案するというもの。要所要所で社員の方との座談会も複数回組まれていた。　【ワークの具体的な手順】1日目は金融データとは何かの説明。2日目から新...

【試験科目】SPI（言語・計数・性格）、TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語計数合わせて35分、性格とTALは制限なし　【対策方法】市販の問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集・参考書

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分、評価セッション25分　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での面接のため無し　【質問内容】（1）　今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 （2）　今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 （3）　今...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】NTTデータのインターンシップに応募する一つ目の理由は、貴社のプロジェクトのバリエーションを体感したいことです。貴社の最大の特徴として、大小様々に1000を超えるプロジェクトが進行していることが挙げられると考えています。この豊かなバリエーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに面接開始でした。　【質問内容】最近の就活事情について。夏インターンシップに参加した感想と反省。なぜコンサルタントを目指しているのか？その中でもなぜ日系のコンサルティングファームなのか？なぜNTTデータ経...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分で90問ほどでした。　【対策方法】性格検査なので特になしです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室し、面接官が来て面接スタートでした。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。コンサルタントを目指す理由。NTTデータ経営研究所を志望する理由。現在の日本の社会の課題について。その課題は何が原因だと思うか？政治家...

【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が35分、性格が30分ほどでした。　【対策方法】一般的なSPI対策の本を一周すれば十分に対策できると思います。

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】力を入れたことは、「家庭教師として担当している生徒の不登校の改善」です。まずは生徒の気持ちに寄り添うことが大切だと考え、担当してから◯◯か月ほど授業時間の半分を生徒との会話に費やし、意思疎通を図りました。その中で、生活面において問題はないが、学習面において、授業の...