【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の強みは【粘り強さと実行力】だ。この強みを活かして、◯◯のために◯◯年間で◯◯万円を貯めた。収入を増やすために、アルバイトの時間を最大限捻出した。そ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コミュファ営業 コミュファ営業とは どのような業務を行うか ワーク「監督業務体験」（人員の配置について） ・法人営業について 法人営業とは ワーク「モデル企業に対してctcとして提案を行う」 ・就活アドバイス ・質疑応答　【ワークの具体的な手順】グループに...

【あなたの就職活動の軸は何ですか？（自由記述）（100字）】私の就活の軸は、サポートする仕事です。大学生活ではサークルの幹部である会計を務め、サークルの活性化や幹部内の話し合いをサポートしてきました。この経験から、身近な生活のサポートをしたいと考えています。　【当社インターンシップ以外で参加を予定している、または、参加した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守対応についてのクレームメールに対する課題解決。資料にはお客様からのクレームメール、故障履歴、故障対応フロー、保守マニュアル、作業者からのヒアリングシートなどがあり作業者のどこが問題でどう対策するかを考えるワーク。　【ワークの具体的な手順】事前課題として問題点と対策をまと...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました　【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に「地域の課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスをつくる」インターンだと知らされていました。事前課題として、①NTT東日本のアセットを調べる、②興味のある社会課題を調べる、の2点が課されていました。当日は前半が企業説明で後半がグループごとのワークでした。　...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】貴社が新たな価値を創造する過程を学びたいと考えたからです。私は新たな仕組みをつくることで顧客を笑顔にしたいと考えています。地方創生をテーマとしたビジネスコンテストに参加した経験から、顧客の課題を自分ごと化することが重要である...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。】変革力 < 最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ ...

【ご自身の長所をご記入ください。（30字まで）】現状に満足せず、高い目標に向かい努力し続けられる点です。　【ご自身の短所をご記入ください。（30字まで）】目標がはっきりと定まらないとモチベーションがわかない点です。　【現在の、会社選びの軸を教えて下さい。（50字）】一つ目は自分の長所を活かして即戦力になれること、二つ目は高...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？（100字以下） 】大学3年次、学生4人と「◯◯◯◯◯」を行う団体を創設し、関心を持つ学生に向けて講演イベントを実施したこと。◯◯◯について伝えるために、自分達でスライドを作りイベントを行った。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工...

【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みはお客様から聞き出した声を基に提案できることです。私が勤めるレストランは◯専用マンション内に併設されているレストランであるがために、300名を超える常連のお客様の体の状態や、料理に対する要望の情報を管理する必要がありました。しかし、手書きのノートによる管理が追いつかず、お客様...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】貴社の「サービスとシステム提案」について理解を深めたいからです。私は人材紹介会社で長期インターンに取り組んでおり、転職検討者の会社探しから採用に至るまでの一連の流れを1人で行っています。転職先が決まった人から「最後までサポートしてくれてありが...

【志望動機】　私はITを通じて多くの人をサポートしつつも、自分自身も成長し続けたいと考え、貴社を志望しました。大学でのC言語の授業や研究室で材料解析を行う時にプログラミングをした際に、プログラムを完成させることに楽しさややりがいを感じたことがIT業界を志したきっかけで、貴社ではITを通じて全ての業種の方々を支えることで人々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を通信の力で解決するという地方創生を目指すワーク。 自分達で解決する地方の課題を選定し、NTT東日本の商品を用いてどのように解決していくかを検討する。 プレゼンテーションの作成も行い、最終日に発表。　【ワークの具体的な手順】初日：課題の選定と、その深掘り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他の企業で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ？　【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300）】私の強みは、課題を分析し、解決に向け主体的に行動できる点だ。大学で総勢50名のフットサルサークルで副代表を務め、学内大会○連覇に導いた。当時、チームの課題は練...

【自己PR】私の強みは、最初の一歩目を踏み出すことができることです。具体例を挙げると、私は大学受験に納得できなかったので、ネガティブな周囲の声に負けず浪人をしました。私は決断するにあたって、浪人の経験がある先輩にお話を伺い、前年の振り返りを行い、決断しました。最終的に前年の目標を超える結果となりました。また、大学進学に際し...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機】コンサル志望 （1）きっかけ ◯◯◯◯が大学卒業後◯◯として新卒から働き始めた。お互いに近況報告をしていると、彼女は自身の仕事について、毎日勉強の連続で大変だが、その分自分ができることは増えていき、お客さんを通じて社会に貢献できている感覚もあって、とてもやりがいのあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン形式の面接でした。　【質問内容】自己PR 志望理由 SAPについてどのように思っているか 入社後にやりたいこと SAPについて 学生時代に頑張ったこと 逆質問 一次面接と被る内容に加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接でした。　【質問内容】自己PR 志望理由 学生時代に頑張ったこととその深掘り SAPについて 逆質問 一般的な一次面接といった印象で、その人の人となりを見るような質問が多い面接でした。特に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と制限時間でした。　【対策方法】市販されている対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役と、役職が高めの方（正確な役職は忘れてしまいました）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接でした。　【質問内容】自己PR SAPについての質問（かなり深掘りされました） 入社後にやりたいこと 学生時代に頑張ったこと 逆質問 一次面...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の20代のキャリアを考えた時に、SAPコンサルタントは成長の機会が多く、それを支える研修制度なども充実していると感じたため。　【内定後の課題の有無】夏時点では特になし　【内定後の拘束】内定承諾書の提出はありました。　【内定後の研修など】夏時点でなし。　【採用人数・倍率】夏時点では不明　【内定者の...