【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みは目標達成のために人を巻き込んで行動できる点だ。私は所属する◯◯で、◯◯経験者として未経験のメンバー5人と共に◯◯大会に出場した。初めは6人の◯◯も◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜJSOLを志望するのか ・入社3年後、10年後どのようなことをしていたいか ・他社の選考状況は？ →その上で企業選択の決め手となる軸は何か。 ・JSOLは第一志望か ・入社後取り組んでみたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介（名前や研究について）と学生時代チームで取り組んだことの2点のみを聞かれ、その後に逆質問の時間がありました。 深掘りはチームで取り組んだことについてのみで、学生の行動特性を測るような質問（トラブルに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長っぽい方と現場の課長〜部長クラスが三人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・入社後にやりたいことは何か ・なぜ、メーカーのCAE部門ではなくJSOLなのか ・JSOLの志望度は？ ・あ...

【内容】社員との座談会。軽い企業説明ののちに、実際にエンジニアとして働かれている三人の社員に色々と質問する。　【注意した点・感想】時間が長いこともあったので質問すべきことはたくさん考えていった。特に若手社員の方には若手社員がどのように働いているか、面接はどんな雰囲気だどういったことが聞かれるかということを説明していただき、...

【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは◯◯サークルでの活動です。大学4年間ほぼ全ての練習に出席し、自主練習にも積極的に取り組みました。大学3年生のときにはパートリーダーを務め、パート練習の立案、指導などを行いましたが、特に力を入れたのは練習体制の改善です。私の所属していたサークルでは、通常練習以外に...

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていませんが一般的なSPIと一緒です　【対策方法】CAEエンジニアになろうと思うような学生なら特に対策しなくても苦労はしないと思います。

【研究課題または興味ある科目について記入してください。 100字以下】ゼミのテーマはデータ科学（データ分析の理論と実践）です。用いる分析ソフトはRやPythonです。統計手法の数理的理解やシェアサイクルサービスの利用可能台数予測をする◯◯に出場しました。　【あなたの趣味や特技を記入してください。 70字以下】読書が趣味...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で地方愛が強いイメージ　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった

【あなたは自分をどんな人間だと思いますか？あなた自身の評価を教えてください。（自己評価・自己認識）（200文字以下）】私は冷静で落ち着いている性格である。チームで活動する際は全体を俯瞰し現状を分析することで、リスクヘッジをしながらチームをサポートすることが多い。また、相手の視点に立つことを大切にしており、様々な視点から物事...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 業務内容 福利厚生 選考フロー 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループにおける金融を担当しており、規模の大きな仕事ができる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きな仕事ができるだけではなく、働く環境が整っており、福利厚...

【自己PRをしてください（400字以内）】私の強みは、「目標に対して自分自身に合った戦略を選択できること」だ。大学時代所属していた◯◯部で、高校から始めた競技歴の短い私は◯◯大会を経験した強豪校の選手に勝利した。公式戦の予選を勝ち抜くという目標を達成するには◯◯大会経験者レベルの選手に勝たなければならなかった。当初は相手の...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは「チームに貢献する力」である。私は中学高校大学と◯◯を続けているが、その中でも特に大学時代最初の◯◯会に向けての練習に注力した。◯◯というの...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】私の長所は粘り強く努力できる所です。私はコンテストに出場する部の代表バンドのメンバーとなり、皆で目標を全国20位以内と定め、練習に励んでいました。しかし、私は...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 全半角250文字以内 】◯◯や◯◯などの属性によって生じる◯◯の不平等について学んでいます。 これまでのゼミ活動においては◯◯や◯◯等の◯◯問題について学びました。そのことを踏まえ、現在は◯◯問題が◯◯度に与える影響を研究しています。◯◯と◯◯の上昇はある程度比例しているもの...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入してください】貴社でならば、持続可能な社会の実現に貢献出来ると考えたため志望する。 私は大学で環境法を学び、環境問題に対し企業が果たすべき責任や影響力は大きいと感じた。このことから、仕事を通じて持続可能な社会の実現に携わり、人々の豊かな暮らしを支えたいと考えた。貴社...

【質問内容】OG訪問であったが、疑問について解消するよりかは、面接の練習をしてもらった。 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて聞いてもらい、そのフィードバックをもらった。 そのほかの質問は特にしていない。　【注意した点・感想】注意した点 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる　【GDのテーマ・お題】あるお店の売り上げを回復させるために雇うべき人を3人選ぶ　【GDの手順】まず初めに、現状売り上げが低迷する原因となっている課題を見つけるため状況把握と、各個人がどのような人物であるのか確認する。 その後、課題を解決するためにどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができることや働く環境が整っていることなど。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報部長（前人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後待機室に案内される。 その後同じ時間に別の面接官と面接するメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや周りの人からなんと言われているかなどオーソド...

【内容】10年目社員との座談会　【注意した点・感想】注意した点 表面の部分だけでなく、長年働いたからこそ答えられるような質問を事前に用意しておいた。 感想 インターネットからではわからないような情報をたくさん聞くことができ、業務の理解と志望度向上につながった。

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】大学で、若年層を対象に「◯◯」ことを目的に魅力発信を行ったことだ。自身の強みを活かすだけでなく、新たなことにも挑戦し、唯一無二の活動を創り上げることが出来た。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください...

【強みを具体的な体験や取り組みをふまえて】物事を客観的にかつグループのメンバーとは別の視点からとらえることができます。ゼミである◯◯発表会に向けてグループワークをしている際に、議論や検討が行き詰まることがありました。そのような時にそれまでとは異なる側面・視点から物事を見て新しいアプローチの仕方を提案するようにしています。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に年配で50代ほどの印象 全く笑みを浮かべず、終始緊張してしまった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4〜5人ほど、同じ時間帯に面接を受ける就活生と同じルームで人事の方を含めてアイスブレイク。（20〜30分ほど） ここで、緊張をほぐしてから挑むと良い →面...