【NTTデータでは、求める人物像として、次の3つを定義しています。（考導力、変革力、共創力）この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200文字）】「ITの力で、世の中の成長を後押ししたい」と考え、IT業界を志望する。背景には、...

【説明会の具体的な内容】1、会社概要について 2、JSOLの特徴 3、働き方 4、求める人物像 5、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上流から下流まで行うシステムイインテグレ―タ　　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多彩なソリューションを駆使し、 数々のソリューションを生み出し顧...

【学校での研究テーマ】ゼミでは、社会的弱者が抱える課題を分析し、現状の取組・効果などを文献やフィールドワークを通して調査しています。課題に対して当事者意識を持つことで、自分にできることはないかと考えながら学習しています。　【研究内容の詳細】社会的弱者がストレスを感じずに生きやすい社会を実現するための施策を考えたいと思ってい...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容について、社員さんの意見、体験談、福利厚生や働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティングに特化した会社だと感じてた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数の数を保有するデータグループの注文があるため、安定感を持って、働ける環境...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始　【GDのテーマ・お題】病院に必要な人材選定　【GDの手順】テーマを与えられたのち、5分間ほど個人ワークをする。その後、グループで話し合いを始める。終わり次第発表をする。グループディスカッションを終えると、社員交流会となる。そこでは社員の方に色々と質問できる。　【GDが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機室にて雑談し、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深堀（背景、施策の具体的内容、苦労したこと、なぜその立場に選ばれたかなど） 志望動機 その深堀（原体験について、実現したいこと、職種、キャリア） 人柄...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の地方の課題が与えられ、それらの中から一つ選択し、解決策を新規事業立案のような形で考える。2日目は実際に企業に1からアポを取り話を聞くなど、実践的な内容である。社員の方のサポートはあるが、あまり介入せず自分たちのみで作り上げる。　【ワークの具体的な手順】導入ののち、イン...

【強み】私の強みは組織の働きを最大化させられる点だ。 私は約100名のサークルの代表を務めている。大会という目標をコロナ禍で失った部員に対し、私は新歓を通じて彼らの士気を上げようとした。具体的には以下のことをした。①まず、私は部員に新歓の重要性と自分の思いを伝え、組織に対する当事者意識を高めた。②そして部員をユニットに分...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、別室にて　【GDのテーマ・お題】テーマについては記録なし。そこまで難解ではなかった。　【GDの手順】グループに分かれたのち、アイスブレイクで自己紹介。ここでだいぶ打ち解けて話しやすい雰囲気になった。選考官からテーマが与えられ、グループデディスカッションを行う。終了次第代表者が発表を...

【試験科目】計数、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】適当な企業で場数を踏んでおく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・外部環境分析。講師を外部から招いて、PEST分析などのやり方を教えてくれる。個人の成果をチームで共有し、シートを埋めていくだけで、全体の前で発表する機会は一切ない。 ・マッチングワーク。自分の強みにあてはまるものを各項目から選ぶ。自己理解を深めるためという目的で行われる...

【NTTファイナンスの事業で特に興味がある事業を1つだけお選び下さい。またその選択理由を教えて下さい。】「クレジットカード事業」 最も多くの人に影響を与える事業であるからです。高校時代の◯◯部で、一人一人にアドバイスをした経験から「プラスの影響を与える」仕事がしたいと考えています。そこでグループを資金面から支える貴社の中...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？ 100文字以下】私は大学◯◯部の認知度向上と将来部員となる受験生確保を行った。「調整力」や「巻き込む力」を基に、相互的な対話を大事にした。結果、弊部の魅力を周知でき、現時点で例年の倍以上の20名の受験生を獲得できた。　【上記取組みにおいて、ご...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりません　【対策方法】インターネットで問題集を購入し、2週ほど解いた

【インターンシップを通じて学びたいこと（200字以内）】貴社の業務理解を明確にしたい。現状では、知識が少ないが故にリースにハードルを感じ手を付けず、資金やモノの調達を諦めてしまうケースが数多く存在すると考えており、そのような人々の「諦め」を解消したい想いからリース業界を志望している。特に貴社はグループの強力な資金調達力と顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NTT・TCリースの企業説明 ・4－5人ずつのブレイクアウトルームに分かれてNTT・TCリースにおける新規事業を考えるワーク 1番時間も長く、途中昼休憩も挟んだ。 ・各グループ新規事業立案の発表 ・座談会　【ワークの具体的な手順】企業説明の後、4－5人ずつのグルー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりません　【対策方法】問題集

【NTTファイナンスの事業で特に興味がある事業を1つだけお選びください。】クレジットカード事業　【上記事業を選択した理由（200字まで）】キャッシュレス決済の導入を通し快適な金融取引に貢献したいからである。キャッシュレス決済は時間、作業効率などの点で非常に便利であり、自身も頻繁に利用する。しかし、知識が少ないが故にキャッシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NTTファイナンス企業説明 ・業界分析ワーク 金融業界をSWOT分析で分析 ・企業分析ワーク NTTファイナンスをSWOT分析で分析 ・自己と企業のマッチングワーク 自己分析をし、NTTファイナンスとマッチしているか考えるワーク　【ワークの具体的な手順】社員か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社概要・働き方（制度） 2.業務説明（地方創生ワーク） 　ICTを活用した、「地域社会を支える総合サービス」の企画 3.社員説明（ダイバーシティプロジェクト） 　NTT東日本で働く女性社員のお話　【ワークの具体的な手順】テーマと課題発表→グループワーク→全体発...

【試験科目】CAB（暗算、規則性、命令表、暗号）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同様　【対策方法】独学

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行い、NTTアドバンステクノロジで実際に行われている事業について考えました。どのようにお客様に提案する事ができれば自社の売り上げとお客様の満足度を高めることができるのかを考える事を行いました。　【ワークの具体的な手順】少人数に分かれてグループワークを行い、発...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語分野　40問　30分程度、非言語分野　30問 30分程度、パーソナリティ　100問　15分程度 　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか？ ・ボードゲームのようなもの（他のグループと競う）　【GDの手順】1つ目の課題はウォーミングアップのようなもので、2つ目がメインという感じであった。ゲームのルールが細かいので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は2つ ・通信網を敷設する業務をゲーム形式で行うワーク ・地域の10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスを考えるワーク 1つ目のワークはインターン選考と少し似ていた。 2つ目はよくある新規事業立案型のワーク。 　【ワークの具体的な手順】メンバーと...