【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください】貴社を志望する理由はICT技術を用いて、豊かで便利な社会を実現できると考えたからである。貴社を志望した理由は2つある。1つ目は顧客の課題にそったオリジナルの提案が可能だからである。アルバイトの塾講師をするなかで生徒へのヒアリングや成績の分析から課題を特定し、弱点を...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？ 100文字以下 】部活動の◯◯として、チームの目標である学内戦優勝に向けて、サブチーム部員の低い練習意欲という慢性的な課題の解決のために大会形式の部内戦を実現させた経験。 　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などにつ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）* 】私は、企業成長に不可欠なIT技術を用いて課題解決を図り、顧客企業の成長を実現したい。 私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ ひとつのエピソード なぜそれに取り組もうと思った？ なぜそれが課題だった？ その課題をどうやって乗り越えた？ 周りを巻き込むことができた？ どうやって周囲の協力を獲得...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、グループディスカッション、まとめ　【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングをあげるには　【GDの手順】開始時間より前に、学生のみでアイスブレイクをする時間が与えられる。そこでなんとなくの役割分担が決まっていく。その後、面接官が入場し手順を説明される。そこからはっきりとした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】パーソナルの話が8割志望動機が2割と言う形だった私はこれまで志望動機を聞かれていなかったため志望動機を聞かれると思ったのに序盤からずっとパーソナルの話だったので焦ってしまって良い回答ができなかったためそこをつかれて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1時面接等特に変わりなく学生時代に力を入れたことのみの質問だった深堀の角度は少し新鮮な感じがしたのでいろんな角度から深堀の対策をしておく必要があると感じる少し時間も短いため端的に論理的に答える力が求...

【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】リクルーター面談なので聞きたいことを聞けばいいと思う。志望動機をより良くできる質問や働き方の関する質問をした。親身になって答えてくれる。他者との差別化や事業内容に関する質問もした。理解が深まった有益な時間。　【雰囲気】柔らかい　【注意した...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】特になし

【自己PR】私は、相手の目線に立ち、課題解決のために努力できる。その強みを発揮したのは、◯でのアルバイトで内見案内を担当し、契約率を1年で4割から6割に伸ばした経験だ。一人暮らし開始時に、担当の方に真摯に対応頂いた経験から、今度は私が一人暮らしに不安を抱える人を助ける側になりたいと考えた。私は、「相手に寄り添った接客でお客...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げを上げるための対策や方法について　【GDの手順】全員が集まってからグループディスカッションの手順について説明される。面接官が資料となる画面を共有し、その資料を基にグループで意見をまとめ、3つの選択肢から最適だと思う選択肢を1つ選...

【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に最適なソリューションを提供している点です。貴社は国内最大規模のNTTグループの通信インフラを長年支えてきた実績があります。そのため、通信業界で培ってきた高度な技術力を活かし、お客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・実際に興味を持ったサービスについて ・学生時代に頑張ったこと ・チーム成し遂げた経験とその時の自分の役割について ・IT業界とSIerに興味を持った理由 ・NTTコムウェア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで成し遂げた経験 ・その時の役割について ・IT業界に興味を持った理由 ・現在の選考状況について ・入社後に携わってみたいこと ...

【経緯】エントリーシートとwebテスト合格後に電話で連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】志望動機や入社後にやりたいこと、学業に関して取り組んだこと、現在の就職活動の状況、学生時代に頑張ったことなど、エントリーシートを元に深掘りはあまりせず、幅広く体系的に質問された。逆質問の時...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目30分程度 　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、チームで解決策を提案するグループワークでした。 建物の既存ストックに対して、周辺環境や住民の意見などを加味し、保存するか改修するか、どのように改修するか、といった課題が与えられます。 正解はない課題内容であるが、チームの学生それぞれの専門知識などを活かし...

【内容】会社の概要や事業についての説明　【注意した点・感想】人事の方がとても仲良くお話している姿を見て、とても働きやすい会社なのではないかと感じました。また、説明に関しても会社の強みを明確にしてくださったため、面接に直接使える内容をお聞きする事が出来る機会となりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後から開始　【質問内容】学生時代に力を入れた事、志望理由、強み、弱み、周りの人からどのように言われるか、入社後に携わってみたい事業はあるか、転勤があるが大丈夫か、どういった事にやりがいを感じるか、なぜ東京で働きたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当40代、役員50代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】学生時代に力を入れた事、なぜIT業界を見ているのか、就職活動の軸、なぜジャステックを志望しているのか、独立系SIerの強みはどういった部分だと考えているか、研修期間はどのぐらいあるか、...

【自己PRを入力してください】私は「弱みを認識し、日々改善を繰り返す事のできる人間」だ。◯◯◯◯での企業紹介HP作成時にこの力を発揮した。当初、掲載数を増やすことは困難を極めた。なぜなら商談経験が少なく、社会人との対話に委縮していたからだ。そのため「電話の前にHPを10分閲覧」「メンバーと商談ロールプレイングの実施」の2点...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】独学

【承諾/辞退理由の詳細】年収が安いため。就職四季報に掲載されている有価証券報告書のデータから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムの設計図作成 1チーム5名程度 1時間程度 miroというアプリを使い、インターネットバンキングの画面の組み立てをする。 振り返りの時間があり、誰のどの行動がチームに貢献したかをチーム内で発表する場面がある。　【ワークの具体的な手順】miroというアプリを使...