【試験科目】国語算数性格　【対策方法】対策なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTデータの強みの1つである官公庁領域に関する内容でした。競争入札の流れから学び、どのようなシステム設計をすればよいのか、要件定義はどのようなことを重視するのかなどを行いました。AWSを軽く使いました。　【ワークの具体的な手順】特になし、自由　【インターンの感想・注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1.zoomに接続 2.20分ほど待機 3.面接官のいるルームに招待 4.自己紹介と軽い雑談（5分） 5.面接（25分） 6.逆質問（10分）　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究 ・志望動機 ・他社の選考状...

【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループでホワイトかつ給与・福利厚生などの待遇がいいと思ったから.また、安定性や知名度もあり、ゆっくり働きたい自分には合っていると思った.　【内定後の課題の有無】今のところない.　【内定後の拘束】今のところない.　【内定後の研修など】今のところない.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に会社紹介やチームビルディングを行った。それ以降は、基本的にはワークを進めるだけだった。中日に人事社員との面談、最終日にはワークの発表を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のワークショップ型インターンで「飲料メーカーの経営計画の達成に向けて」というお題だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われなかった. 年齢は40代くらい.　【会場到着から選考終了までの流れ】1.面接官の自己紹介 2.学生の自己紹介 3.学生時代に力を入れたことなどの質疑応答 4.逆質問　【質問内容】質問内容の大半は一般的なものだった.ただし、自分がDXをしたいと言っていたため「D...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、20分ほど待たされた.そこから2グループに分けられ30分ほどGD を行った.最後にグループ面接を30分ほど行い終了した.　【GDのテーマ・お題】サッカー選手やコンシェルジュなどの職業が9つほど挙げられ、その中から「NTTデータに採用する人を3人選べ」というお題だった.　【...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】DXで日本企業を変えていきたいという想いから貴社を志望している。 私は日本から時間・労力の無駄...

【学生時代に力を入れたこと（200字以内）】個別指導塾の新人講師の離職率低減に取り組みました。離職原因は、新人へのヒアリングを行い、自分の指導の理想と現実の難しさのギャップに挫折することだと考えました。そこで私は講師仲間と協力し、以下二つの施策を実行しました。第一に、模擬授業の動画撮影を行いました。第二に、メンター制度を整...

【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以下）】個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40％から20％に改善しました。私の教室は離職率が高く、これは生徒に質の良い授業を提供する際の妨げになっていました。このままでは教室の経営自体が危うくなると考...

【大学時代において、 「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ （100文字以下） 】所属する学生団体でのクラウドファンディング（CF）活動だ。当団体は例年対面での集金活動で、貧困国へ教育資金援助を行なっていたが、今年は情勢で活動が制限された。しかし、援助を止めたくないと考えCFに挑戦した。 　...

【【必須回答】上記プロジェクト（第一希望）を希望した理由を教えてください。（200字以内） 】金融の分野に興味を持つからだ。不確実性が高い現代において、ITを用いた様々な金融システムが登場し始めており、その中で顧客を確保していくことが課題であると考える。そこで貴社が金融分野において保有する高度なIT技術を、新規サービスの企...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の事業内容　業務内容説明　社員の体験談　福利厚生　目標について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティングを中心としたサービスを提供するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】 NTTデータグループからのオーダーは安定的に入ってくるので、...

【趣味・特技を記入してください。（150文字以下）】特技は◯◯です。高校時代に◯◯部に所属していました。私は作戦や練習方法を考えることが好きで、自分達に足りないものと必要な練習は何かを常に考え行動することを心掛けていました。私も含めてほとんどが初心者のチームでしたが仲間と同じ方向を見て切磋琢磨し、最後は九州大会で戦えるレベ...

【趣味・特技（150文字）】趣味は高校の体育祭で応援団を務めるために始めた筋トレです。当初は55kgだった体重が継続的な努力の結果、今では65kgまで増加しました。どんなに疲れていても自分を甘やかすことなく鍛錬することで、忍耐力だけでなく精神面でも成長できました。今後も継続し、壁にぶつかっても乗り越える力を養いたいです。　...

【個人で成し遂げた事】個別塾講師のアルバイトで担当生徒全員を第一志望校に合格させました。高校受験を控えた中学3年生の生徒4人を担当していましたが、担当直後の9月時点で、全員共に第一志望校の判定がE判定でした。そこで、生徒と個別でコミュニケ―ションを取りながら生徒の苦手分野を聞き、担当していた他の先生方にも、生徒は何が苦手で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験 ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・ほかにどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（目的と活動内容） ・部長になった経緯 ・（学生時代に力を入れたことに対して）具体的にどこに課題を感じていたのか...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を読んでいれば大丈夫だと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】業界内外でも知名度が高く安定していて、自身の想いを実現できる部署が存在するため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】恐らく300名弱　【内定者の採用大学・学歴】関関同立やmarchが主なボリューム層だと思います。　【自分以外の内定者の属性（...

【自己PR】私は相手の視点、立場に寄り添った行動が出来る人間です。私は高校時代、◯◯部に3年間所属し、部長として活動を支えてきました。◯◯部では役者だけでなく、裏方との連携も欠かせません。しかし、◯◯が近づくにつれて意見のすれ違いや練習の不参加等で互いに不満が募り、上手く連携が取れないことが多くありました。原因は部内での情...

【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）】個別塾講師のアルバイトで担当生徒を志望校に合格させたことだ。私が働く塾では、教科ごとに担当が異なり、全科目を俯瞰した上での指導が難しいという欠点があった。そこで私は、各教科担当が一堂に会して情報共有ができる...

【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。 （400文字以下）】山サークルの副幹事長として目標の夏合宿に向け安全確保に尽力した。安全な登山には正確な状況分析と判断のノウハウが不可欠で、私は2年次より山行計画を客観的に審議する委員会でこれを培った。だが、私達の代でこの...

【上記設問で回答した内容（考導力）を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】「課題解決を通じて、顧客から信頼されるパートナーになる」という目標を貴社で実現したく志望した。貴社でならば、日本最大のSIerとして幅広い顧客のニーズに対し、最も適したITソリューションを生み出し、提案できると考えている。その為に私は...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】全ての人々が快適な生活ができる社会の創出をしたいと考え貴社を志望しました。私は部活動で、自ら考え...