【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SEとして働くイメージを持つ」ことをテーマとして、1チーム5人に分かれてウォーターフォール型開発における提案や要件定義から、運用保守までの全工程を少しずつ体験するワークを行う。 1日目の午前に企業説明会を行い、1日目の午後から3日目の午前まで先述したワークを行う。最後に...

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！】貴社が、高い技術力を武器にビジネスを行っているところに惹かれたからです。私は、大学で情報工学を専攻しており、研究では機械学習を活用した◯◯を分類するシステム開発を◯◯分野の方と共同で行いました。その研究を進めて感謝されることに強いやりがい...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種紹介、キャリアパス、福利厚生、質疑応答、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融のシステムを扱っている、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日銀のシステムを運営しているということで責任感が高い　【このイベントを通しての感想】親会社のN...

【研究内容】私は、大学3年生で、研究内容は決まっていませんが、Twitterから◯◯に関連する言葉を含んだツイートを収集し、世の中の社会動向の分析や人々の感情分析を行いたいと考えています。　【志望動機】私は、IT技術を用いて、多くの人々に役立つシステムを作りたいと考えています。現在、IT技術は欠かせないものとなり、IT業界...

【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。（400字以内） 】ICT業界への理解を深め、実際の業務で必要となるスキルを身に着けたい。また、今後の成長に向けて自身に足りない点を発見したい。私は、様々な産業におけるビジネスの変革を担っている点で、ICTの社会貢献度の大きさ...

【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ（考導力・共創力・変革力）を定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。その上で、NTTデータを志望した理由を記入してください（200文字）】私は貴社のIT技術力、グローバルな視点、その背後にある社会課題解決マインドに強く共感するため志望する。自身の交...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種紹介、キャリアパス、福利厚生、質疑応答、座談会、今後の選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、温厚、チャレンジ精神　【このイベントを通しての感想】座談会があったため、自身が抱えていた不明点を無...

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由】ICT業界を志望する理由は2つあり、私は得た知識や経験をフルで活かすことをモットーにしているという点と、社会に影響を与える仕事に携わりたいためです。2つ目に関して、全ての仕事が社会に影響を与えるものである中で、ICTは次世代の社会インフラであることや、「IT...

【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」（400文字以内） 】自身の視野を広げる目的で、◯◯に2週間滞在し、飲食店において常時販売される新商品の開発に取り組んだ。取り組みでは、顧客のニーズに応えるというチームの最終目標設定やその目標に至るまでの商品開発のプロセスが未経験であるために、チ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の雰囲気とやりたいことが企業の社風や事業に一致したから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだ伝えられていない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室　【質問内容】◯就職活動の状況（具体的な会社名含め） ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方（30代くらいだと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと（1分間） （事前にメールで伝えられていた） ・深掘り（8問程度） （実際の成果や役割について具体的に） ◯就職活動の軸 ◯ドコ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】青本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室　【質問内容】◯自己PR（強みを含めて） （学生時代力を入れたことについて伝えた） ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】【◯◯の◯◯と◯◯】 「◯◯で◯◯した◯◯の◯◯を◯◯が応援したい」という想いを胸に、◯◯を学生◯◯人で◯◯し、私は◯◯に挑戦した。1番の困難は、チームのモチベーションを保つこと。1日◯◯時間の◯◯による疲労と具体的な締め切りを設...

【説明会の具体的な内容】会社の基本的な情報 部署の説明 教育体制 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっている会社なのかいまいちよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の事業について理解ができるようになった。 日本経済を支える会社　【このイベントを通しての感想】日本...

【ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。（150文字以上400文字以下）】私は、身の回りがデジタル化していく中で、それらの技術に興味をもったため、大学では情報学を専攻しました。そして大学で勉強した内容を生かすことができるIT業界に興味を持ちました。また、お客様の願いや思いを受けてそれ...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。

【学生時代にチャレンジしたエピソード（成功や失敗を問わず）※400文字以内】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数の...

【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。　【内定後の課題の有無】（今のところ）なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】（今のところ）なし　【採用人数・倍率】10名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと（かなり深ぼられました。）、そのこと（挑戦したいこと）で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...