【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談の際の中堅人事1人・事業部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在学校で学んでいること ・就活の軸 ・志望動機 ・SAPの強み ・ユニクロの戦略はどんな戦略か ・ヴィトンの戦略はどんな戦略か ・GAFAに日本のIT企業が打ち勝...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で、60分程度　【対策方法】玉手箱の参考書や問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務1名・役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・NTTデータグローバルソリューションズのイメージ ・志望職種と理由 ・Webテストから分析された性格特性をもとにした質問 ・成績証明書をもとにした質問 性格の結果や、学校の成績な...

【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入（400）】貴社では、データセンターなどの社会基盤となるような建築から、教育施設などの大規模建築まで、幅広い建築設計を行っているという点に興味を持ちました。その後、説明会においてお聞きした、長い目で建築を見て設計する必要があるというお話に惹かれました。私は、長い目で建...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と他分野の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退室　【質問内容】志望動機と自己PRを話した後に、その内容や研究についての質問。研究テーマの決め方・最近の気になるニュース・設計者の責任とは・弱みはなんですか・研究を建築系の方じゃない人にもわかる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退室　【質問内容】ESの内容をしゃべった後、最初の30分でその内容についての質問。学業以外で頑張ったことなど。その後、研究発表を行いその内容について30分以上の質問。研究対象に興味を持ったきっかけなど。...

【承諾/辞退理由の詳細】組織設計事務所であり、様々な建築を扱っているため。また、耐震改修などにも力を入れているため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明（グループ会社を合わせて80人程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終わり次第退出　【質問内容】初めに、ESの内容として志望動機と自己PR、研究についてお願いしますと言われました。その後、学業以外で頑張ったこと・元々あったことでやり方を変えたこと・環境に対して取り組んでいること・ぶつ...

【試験科目】言語：論理正誤 計数：図表の読み取り 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 20分　【対策方法】学校のSPI対策サイトで勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】学校のSPI対策サイト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にセミナー形式で会社説明を聞くという形のインターンでした。人事の方が動画を通じて、会社を具体的に説明してくれました。最後に座談会を設けてくれていましたので、そこで学生は色々と質問することができました。　【ワークの具体的な手順】特になし。　【インターンの感想・注意した点】非...

【学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。また、そのプロセスと経験から得たことは何ですか。】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯経営の◯◯屋でのアルバイトです。私が働く店舗は、開店から◯ヶ月連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。私はこの売り上げ不振の原因を「店舗に存在感がなく、お客様がお店に気づき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SEとして働くイメージを持つ3日間」が目的として掲げられており、架空のお客様のお困りごとを解決するという課題だった。 4〜5人のチームに分かれ（あらかじめ決められていた）栽培テント内の温湿度を監視するシステムを作る。 最終日にはそれぞれの成果発表会があった。　【ワーク...

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください。】大学のキャリアセンターで手に取った文系向けの就活パンフレットに掲載されていた記事を読んだ。そこでは女性エンジニアの活躍に関する特集が組まれていて、興味を持った。そのことをITベンチャーに勤務する◯◯に伝えると、貴社は特に風通しが良く、社員...

【研究内容】私は宇宙空間における◯◯のコンピューターシミュレーションをテーマに研究を行っています。地球の生命は、宇宙空間または地球上で生成した◯◯を含む複雑な物質（◯◯）を起源として誕生し進化していったと考えられています。しかしこれまで行われてきた実験ではそれらの◯◯がどのように生成したのか詳細ははっきりとわかっていません...

【志望動機　】自分のシステムが、ものづくりの現場を動かしているという誇りを持って仕事に取り組める点に惹かれたからである。私は責任感があり、誰かから必要とされ期待に応えることにやりがいを感じる。そのため、貴社の重工業の業務を支えるという責任感のある仕事において、自分でシステムを構築しお客様に期待以上のサービスを提供することで...

【志望動機（300）】「仕事を通じて豊かな社会づくりに寄与したい」という想いを実現できると考え、貴社を志望します。私は学生時代、主体的に働きかけて所属組織を活性化し豊かにすることにやりがいを感じました。将来は世の発展に不可欠なITの力を活用し、社会の抱える課題を解決することで豊かな社会づくりに貢献したいです。防災や宇宙に関...

【インターン志望理由（200字以内）】SIerの業務を体感する中で自分の適性を見極めたいと感じたからである。ゼミの一環で企業を取り上げて課題に対する新規事業を提案する経験をし営業に対して魅力を感じた。Society5.0において重要な情報インフラを担うSIerの中でも公共部門に強みを持ち若いうちから大規模案件に関わることが...

【祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか】予測不能な社会の変化に対応することができる環境を構築するため、現代にICTを用いた変革は不可欠である。ICT技術を用いたビジネスは、様々な産業において問題を解決するだけでなく、人々の働き方やビジネス自体を変化させ、新しい可能性を生み出す。また、人々の生活を変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いた10年後の事業提案を考え、プレゼンを作る。ICTエンジニア、マーケットクリエイター、セールスのいずれかの職種が事前にわりあてられ、1チームに各職種のメンバーがおり、それぞれの役割で物事を考えながら進めた。8日にキックオフがあり、14日に発表（事前に録画した動画...

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信などに関する研究をしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特許の取得や学会発表も多く、研究に熱心に取り組んでいる。　【このイベントを通しての感想】基礎的な研究から、実用的な研究までができるのは楽しそうだと感じた。

【説明会の具体的な内容】会社概要 職種について 採用エントリーについて 募集要項 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信事業を行っている。 NTTグループということで少し堅めの印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るい。 国際通信に強いことが分かった。　【このイ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】市販の問題集など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・志望業界 ・志望企業 ・企業の決め手 ・志望度 ・同業他社と比べてNTTデータが勝っていること、劣っていること ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験 ・物事を進め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、現場2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・前回の面接の反省 ・志望動機 ・高校の部活 ・チームで動くときに大切にしていること ・NTTデータでやりたいこと ・それに自分のどのような強みを生かせるか ・その強みを培った...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】貴社で「人々のより良い生活を下支え」したいと考えたためです。私は中高の部活、大学での課外活動やアルバイトで、周囲...