【ONE CAREERの"インターン直前締切LIVE出演"動画を視聴したうえで回答してください。 「祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか」（140字以内）】高齢者のお客さんが多いスーパーのアルバイトをしていることから、高齢者は人とコミュニケーションをとることを大切にしているように感じています。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にNTTコミュニケーションズを使って、自分たちで見つけた課題を解決していくものでした。インターネット検索もOK,会議時間も自由でしたので辛いインターンではありませんでした。 学生6人チームでタイムマネジメントがかなり大変でしたので、ある程度バイト等は控えた方が良いと思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークで課題策定と課題解決のどちらも考慮したものであったが、特に回答などがあるわけではなくグループ内でシェアするのみで終わった。 2日目は個人作業でひたすらにプロジェクトのスケジュールを最適化することについてのノウハウ、それらを実践する内容であった。　【ワ...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】SIerと自分のマッチング、およびNTTコムウェアで自分が実現できる具体的な目標を描くため。現在は、大学院で◯◯における◯◯をどう整備するかについて研究している。しかし、研究を...

【試験科目】択一問題　【各科目の問題数と制限時間】20分以内　【対策方法】特になし。直感で答えるほうが良いと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの後続いて行われるグループ面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後グループ面接　【質問内容】NTTデータの志望理由は？ NTTデータで興味のある部署や事業領域に関して何かあるか？ NTTデータで何がしたいのか？ このGDはどうだったか（個人としてのパフォ...

【NTTデータを志望した理由を記入してください。】私が貴社を志望する理由はIT、デジタル分野に強い関心があり、その分野で常識の変革を起こす為だ。私は近い将来、社会全体としてDXが加速化し、それに伴ってIT分野でのコモディティ化が一層進展すると考えている。その時代において、貴社はクライアントの課題を単に解決する課題解決力に留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年未満の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介、学生の自己紹介後すぐに始まった。　【質問内容】NTTデータの志望理由 NTTデータで何がしたいのか 周りにどんな人と言われるか 自身の強みと弱みは何か 自身はどの様なキャリアを描きたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後　【質問内容】NTTデータの志望動機 集団で何か成し遂げたことがあるか 今までで一番辛かったことは何か 自身は周りにどの様に言われるか 自身の強みは弱みは何か 自身の強みは仕事でどんな場面...

【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第、面接官の自己紹介、その後30分程度のGD　【GDのテーマ・お題】新しいITサービスを企画して下さい。　【GDの手順】一般的なコンサル系のGDと同じ。 前提確認、現状分析、課題発見、ボトルネック特定、打ち手、打ち手の精査など。時間配分に関して、あまりにもボトルネック特定にまで充...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】内定者限定のセミナーでは100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【質問内容】働き方や、業務内容、IT業界に対してどの様な考えを持っているか。 IT業界は今後どの様に変わって行くか。自身のキャリアに関して。 なぜ、IT業界やSI業界に新卒で入社し、将来は何がしたいのか。 社会人にとって働く意義とは。　【注意した点・感想】聞くだけでなく、自身の考えを壁打ちし、業界に対する理解や、NT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人 一人は中堅、一人はすごくお偉そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証を渡され案内される。その後、部屋に案内される。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分間で。 ・学生時代にがんばったことはなにか？ ・なぜそれをしたのか、その中...

【当グループを志望する理由を教えてください。】「未来の当たり前を創ること」に貢献したいという想いがあり、貴社でこそ、それが実現できると考えたためである。そう考える理由は二つある。一つ目は、貴社には社会的影響力があるためである。貴社にはNTTグループとしての大きな実績や確かな技術力、そして人々からの厚い信頼がある。その上、常...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

【質問内容】具体的な仕事内容を聞きたかったのでそこを詳しく聞きました。1日の流れや、一つの仕事のスパン、何人チームで仕事するかなど。 あとは、ESの添削やアドバイスなどを親身になってしてくれたので、そこを聞いた。　【注意した点・感想】逆質問をする時間があったので、積極的にしました。そうすることで、少しでも印象に残そうと努...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】貴社の強みについて深く学びたい。私は大学時代、所属する◯◯部の新歓係として、体育会の部活では前例のない「新入生の学部への注力」を行い、前年度の入部員を◯◯倍上回る結果を出した。...

【インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】貴社のICTを活用した社会課題解決に興味を持ったからだ。私はゼミで、AIやICT等の先端技術と法律の関係について研究している。世の中や友人の無責任なSNS利用に危機感を覚え、テクノロジーの利便性とリスクについて考えたいと感じたからだ。そして、ゼミの研究を経て、DX...

【当グループを志望する理由を教えてください。】私はICTに携わることで、より便利な社会サービスを創造し、暮らしを豊かに挑戦したいと考えています。修士段階で◯◯についてを研究していますが、現在は多くの◯◯にAIを導入することがわかりました。◯◯された後の◯◯の様子はデータ分析とシミュレーションを通じて、画像化できます。こうす...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30人程が集まって、流れやテーマについて説明を受けた後、各ルームに分かれてディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】配布資料を基に、提示された案件のうちどれを引き受けるかを決定する。　【GDの手順】各ルームに別れた後、資料を各自で読み込む。その後、どの案が良いと思ったか、理由...

【当社への志望動機（50文字以上500文字以下） 】私の貴社を志望する理由は、社会において重要な役割を占める「金融業界」の課題解決に携わり、新しい社会を築きたいからです。理由としては、【相手をサポートする業務であること】、【より働きやすい社会を築くこと】の2点を就職活動の軸としているからです。私は、大学時代のサークル活動...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役職者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分間は人事の方と就職活動の状況を聞かれたり、雑談をした。 その後、別の方と30分ほど面接。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学での勉強内容、ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・文系なのにどうし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、冒頭15分間で人事の方と、就職活動の状況を話したり雑談をした。 その後、別ルームで面接。　【質問内容】・就職活動の状況 ・IT業界に興味をもったきっかけ ・プログラミングについて、体験したことはあるか、どういった感想...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】文字を並び替えて言葉を作る、例題通りに計算を行う、覚えた法則性を利用して問題を解くなど。 他の企業では見たことがないテスト　【対策方法】特になし