【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員の方（たしかPLポジションの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後軽くアイスブレイク、面接後は事務的な確認事項を聞いて終了。　【質問内容】アイスブレイク（オンラインが云々といったような） 学生時代力を入れたこと 研究について（大変なことなど） チーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション営業体験ワークとプロジェクトマネジメント体験ワークの二つを2日間で行いました。1日目はソリューション営業体験ワークで、顧客の課題解決を追求する営業職を体験しました。2日目はプロジェクトマネジメント体験ワークで、大規模システムのプロジェクトマネージャー職を体験し...

【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】本インターンを応募した理由は、ICT業界で働く自分の将来像を明確にイメージしたいと考えたからです。私は将来的に社会を支える仕事につきたいと考えています。その中でも事業領域の広さや...

【試験科目】質問形式、図形貼り付け形式　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にない

【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業説明 サービス紹介 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽や動画など配信だけでなく制作も行なっている。　【このイベントを通しての感想】ストリーミングサービスに興味のある学生にはお勧めの会社。

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでセキュリティチェック、控室へ移動、フェイスガード着用、面接、退室、帰宅　【質問内容】アイスブレイク、5分間プレゼン、志望動機、研究内容、なぜIT業界を志望しているのか、学生時代に力を入れたことに関する深掘り、今までのキャリア...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【研究課題または興味のある科目について記入してください。（100字以下）】私は◯◯を対象とした、◯◯形状の最適化に関する研究を行っています。機能性の高い◯◯形状を明らかにすることを目標とし、主にプログラミングを用いた数値解析を行っています。　【あなたの興味や特技を記入してください。（70字以下）】私の趣味は、筋力トレーニン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のURLからミーティングルームに入り待機、面接、退室　【質問内容】自己紹介・自己PR、ES内容深掘り（学生時代に力を入れたことメイン、またストレス対策について重点的に質問された）、お客様目線の仕事を行うにはどうすればよいか、...

【内容】SE職の説明、座談会、グールプワーク　【注意した点・感想】当時は知らなかったが、このセミナーのグループワークで評価された学生が特別選考に招待される。グループワークでは、積極的な発言やさりげなく全体をまとめる力などが評価されると思われる。座談会ではどんどん質問した方が良い。

【内容】会社説明、特別早期選考ルートの説明、先輩社員との座談会、適性検査の結果確認　【注意した点・感想】まず第一に、特別選考に関する説明は、一言一句聞き逃さないようにした。そして第二に、座談会では決められた時間内でいかに積極的に社員さんに質問できるかということを意識した。就活生側が少数なので、またとないチャンスである。

【説明会の具体的な内容】NTTデータの業界内での位置付け（◯◯系SIerなど）。業務内容。職場環境。実際の事例。インターン、本選考について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系ということで、堅いイメージの社員さんをイメージしていた。業務内容もパソコン業務が多いのでは無いかと感じていた。　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生などについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】nttデータのグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日常生活の広い面を日々支えている、社員さんは自分がお会いした方々は非常に明るい方多い印象だった　【このイベントを通しての感想】数ある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の◯◯企業に対して、NTTデータとしてIT技術の提案を行う。 顧客へのヒアリング、および上司への報告を行いながらPDCAを回すワーク。 友達に聞いたところ、回によって◯◯企業は変わっているようであった。 また、1日目と4日目は座談会がある。両日とも任意参加だが、最...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人とは　【GDの手順】普通のGDとなんら変わりはない。 前提共有、発散、収束、発表練習の時間の分割を決めた。 やりやすいよう、前提はNTTデータの会社ということにした。 最後に発表があるため、ある程度議論は固める必要がある。　【プレゼ...

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】通常の試験と同じ。　【対策方法】TALは、サイトを見てタブーの選択肢を理解しておくことが大切。TALで落ちている友達は一定数いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規プロジェクト提案型インターンシップであった。 その中に、パワーポイント作成や、顧客へのヒアリング、 上司への報告などがある。 基本的に全てグループで行うが、 想像以上に時間がなく、いかにタイムマネジメントができるかが重要である。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、そのまま選考開始 全体に対して軽くFBがある　【GDのテーマ・お題】今後発展するITサービス　【GDの手順】ごくごく普通のグループディスカッションである。 注意点としては2つある。 1つ目が、自己紹介がないという点である。 アイスブレイクがないため、GDの最初か...

【このインターンシップへの参加を希望する理由をご記載ください。（250文字以下）】前回のインターンシップで強く感じた「多種多彩な人」という点に魅力を感じ、“社内で働く社員様の姿をもっと見て体感したい“という理由から、貴社のインターンを希望します。 　私は大学◯回生の時に編入の経験をしました。後悔は無いものの、人とは違った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・RPAのソフトウェアを使用して、業務フローをオートマティック化する →そのためにどのようなフローチャートを描けばよいのかグループで相談した。 ・社員さんとの座談会（ブレイクアウトセッション機能を活用）　【ワークの具体的な手順】AWSを通じてRPAソフトを使用した。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の自宅受験型玉手箱　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 なぜIT、なぜNTT東日本、なぜグループ会社なのか 強みをどこでどう生かすことが出来るか 入社後にやりたいこと、実現したいこと ・ITの資格について い...

【学生時代に最も力を入れて取組んだこと】体育会◯部での食事改革である。責任者として全体の約◯割がご飯を食べていない問題に気付き、「◯◯率100%」を目標とした。問題の原因は、「意識の低さ」、「メニュー」にあった為、講習会の開催、献立の改良を行った。結果、目標を達成し、現在も継続出来ている。責任者として高い計画性を持ち、目標...