【NTTデータ志望理由】私は今どのような分野でも事業を革新するために、ITは欠かせないものとなっている現在、日本企業の成長をIT面で支えることが出来る仕事がしたいという思いから、貴社インターンシップを志望します。貴社ではIT技術を提供するだけでなく、お客様とIT技術をどう活用していくか相談し、ニーズに応えていく業務が可能な...

【志望動機について教えてください。 希望職種（ソフトウェア技術職）への動機をご記入ください。（300文字以内）】理由は2つあります。 1つ目は｢自分の手を動かし、その成果が目に見える｣職種である為です。私自身、テストの点数や学内順位が良かった時など、自分の手を動かして頑張った成果が目に見えた時にやりがいを感じてきました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、40代と50代の方。一人は中途入社の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前にアクセスし、まずは人事の方と雑談した。そのルームに面接感が入ってきて人事の方は抜けて面接開始。面接終了後、また人事の方とお話しした。　【質問内容】自己紹介 学生時代最も...

【承諾/辞退理由の詳細】アグレッシブな雰囲気はなく、挑戦的な風土ではなかったから。　【採用人数・倍率】例年通り30人前後と思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、その後人事の方に面接の部屋に案内される。面接終了後、人事の方と面談する。　【質問内容】志望理由 入社して何をやりたいのか。具体的に NTTグループのイメージ 他の選考状況 高齢化が進む社会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人と現場の社員さん30代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】学生時代最も力を力を入れたこととその深堀 （何人規模の団体なのか、なぜそのような行動をとったのか、それによって周りの人たちはどう変わったかなど） 志望動機 （物...

【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。（400文字以下）】【ホールに響く◯◯名の◯◯】私は◯◯部で演奏会における新コーナーを◯◯名の団員と協力し成功させた。お客様と団員が直接交流しながら共に◯◯い、◯◯を体感する内容だ。企画実行の目的はお客様満足度向上と、団内の課...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にグループディスカッションの進め方についての動画を視聴する。当日はURLにアクセスし接続。グループディスカッションの前に個人ワークの時間がある。　【GDのテーマ・お題】NTT都市開発が成長し続けるために必要なこと。　【GDの手順】テーマを発表され、まずは個人ワークでそれぞれの考えをまと...

【説明会の具体的な内容】ICT通信、店舗ソリューション、IoTシステム、コンテンツ、エネルギーを行っている。 必要とされ続けるために様々な事業をしている。 若手の成長を応援している。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店内の音楽をやっている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことを行っ...

【本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400）】未来の「当たり前」を創り出すことを通じて世界の生活を支える貴社への理解を深めたいからだ。私は人口の少ない◯◯で育ったり途上国を訪れたりした経験を通じ、生活基盤の向上に貢献したいと考えている。特に情報の活用を支えているICT分野は、企業のあらゆる課題解決...

【説明会の具体的な内容】通信業界のリーディングカンパニーで、インフラ会社の中で利益率が高い。 通信を使って世の中に新しい変化を生み出す会社。 地域密着で仕事をしているため、自分の行ったことが目に見えることがうれしいと言っていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する大企業　【説明会後の企業・業務...

【説明会の具体的な内容】モバイルを核に新しい未来を創ることに挑戦している。 様々なフィールドで日々新しいチャレンジをしている。 時代に合わせて社会に対する付加価値を作った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯のキャリア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モバイルだけではなく、国内屈指の顧客基...

【承諾/辞退理由の詳細】デジタルに特化しており、刺激のある業務内容だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と、人事の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待合場所に入り、順次ブレイクアウトルームに招待される流れ。　【質問内容】初めは自己紹介をしました。自己紹介は大学と名前、学生時代取り組んだことなど、普通のものでした。そのあとは学生時代頑張ったこ...

【内容】最終選考前に社員の方々と座談会を通して話すという機会をもらった。　【注意した点・感想】ありのままの会社の話をしてもらった印象。特にD2Cへの勧誘という色はあまりなく、本当に知ってもらおうという雰囲気を感じられた。その分、働くイメージがとてもわいた。また、各グループ企業から社員の方がきてくれたので、会社ごとの比較もで...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問程度 非言語30問程度　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方と、新卒採用担当の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じように、zoomに入ると待合ルームからブレイクアウトルームに飛ばされるような流れでした。　【質問内容】二次面接の前に履歴書と人生グラフの提出を求められるので、その人生グラフをもとにパー...

【これまで最も力を入れて取り組んだことの具体的内容を教えてください。「当時どんなことを考え・どう行動したのか」が分かるように記載ください。】私が最も力を入れて取り組んだのは大学◯◯での選手としての活動だ。私は所属する◯◯部で2年生の◯◯までは選手をしていた。初め二軍の選手だった私は一軍に上がるためにチームの課題を考えた。一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長の方と、人事の責任者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じように、zoomで待合ルームに入り、その後ブレイクアウトルームに飛ばされるような流れです。　【質問内容】始めに自己紹介を兼ねて、学生時代頑張ったこと、志望理由を説明しました。3分ほど自分が話...

【学生時代に力を入れたこと】2年間続けた塾講師のアルバイトにおいて、成績向上に尽力した。講師1対生徒4の個別指導形式だが、日によって担当が異なり一貫した指導が行えておらず、成績の伸び悩む生徒が多いことが課題だった。当時講師同士での会話は挨拶程度しかなく、生徒の情報が共有できていなかった。そのため、講師の仲を深め生徒の情報を...

【当社への応募動機をご記入ください。（400文字以内）】2つある。1つ目は「社会への影響力」である。銀行のシステムは、国民の生活を根幹から支えるMUSTな存在である。また、24時間365日稼働し続けるミッションクリティカルなシステムに関わる仕事は、責任とやりがいどちらも甚大なものと考えている。貴社のインターンシップでは、大...

【説明会の具体的な内容】グループの成り立ち、グループ概要、事業内容、docomoとの関係、社風、オフィス紹介、インターン情報、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】docomoのハウスエージェンシー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】docomo以外の広告も受け持っているが、やはり8割以上...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（必須、400文字まで）】貴社に関心を持った理由は製品にあります。◯◯の◯◯アルバイトをしている際、◯◯の情報を管理するソフトウェアに新たな機能が搭載され、業務の負担が軽くなり喜びを感じた経験がありました。貴社の製品は様々な業界の企業に対応しており、どの企業にもある煩雑な作業を効率...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（全角300字以内）】私は大学時代の◯◯部での練習に力を入れてきました。 私の所属する部活動は全国でも有数の強豪校で1軍はもちろんのこと、2軍の選手も競技レベルが高く、入部当初の私は戦力外でした。ここで私は◯◯の技術が圧倒的に足りてないことを課題と考えました。具体...

【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内） 】学園祭実行委員会でグッズ担当を務めた際に、販売店舗での機会損失を解消したことだ。当時グッズ担当は「3日間の学園祭期間中に商品6500個を完売させる」という目標を掲げていた。私は販売店舗での接客において、お客様から受けたご相談や聞こえ...