【上記設問（NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。）で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）】私はITを通じて社会に新しい価値を提供したいため貴社を志望する。多様な業界と繋がるITの需要は今後益々高...

【試験科目】・能力検査（言語、非言語） ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：30分程度 性格検査：15分程度　【対策方法】・SPIのボーダーは比較的高い。しっかりと対策本を解いておく方が無難だろう。

【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。　【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...

【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。　【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属によって働き方が大きく変わり、不安定さを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人は　【GDの手順】司会、書記、タイムキーパー等の役割分担を行い、学生内で議論した後、代表者が発表をする。ドキュメントサービスの使用などに制限はないので、オンラインでメモを共有しながら、話し合いをした。テーマ認識の共有→意見出し→...

【あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。（400）】大学時代に所属した◯◯部で、部の印象を改善し応援を得るための活動です。当時、学内施設の利用態度から部の印象が悪化している中で、私達は、部を周囲から応援され目標を達成するに相応しい組織にしたいと考え、...

【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。】志望する理由は2点ある。第1に、貴社のICTを活用した社会課題解決へ向けた姿勢に共感し、志望した。私はゼミで、AIやICT等の先端技術の法律リスクについて研究している。私は、研究を経て、DXで世界に遅れをとる日本のICT利活用を推進し、安心安全で豊かな日本を創る...

【あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。】ゼミで出場する全国規模の大会に向けて◯◯名チームで論文を作成したことだ。約1年かけ、A4で◯◯頁の文章を執筆した。私は論文の質を高めるためには、全員が意見を持ち主体的に発信し、議論を活性化させる必要があると考...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】高校2年生の時に、校歌の◯◯を先生に頼まれ、1年間担当したことです。私は◯◯を小学生から高校生まで習っていましたが、この時まで学校で全校生徒の前で◯◯をすることは1度も経験したことがなかったので、私にとっては挑戦でした。◯◯の◯◯...

【学生時代に最も力を入れたこと（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯◯サークルの代表として、チーム結成より◯年間目標だった、県大会初優勝を実現させたことだ。私は代表になった際、「個々が最大限に力を発揮し、笑顔が溢れるチームを築く...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】仲間を巻き込みながら目標達成する実行力である。この強みは、◯◯サークルの○○として、チームを○○大会初○○に導いた経験より発揮された。例年は○○ ◯位...

【説明会の具体的な内容】IT業界やSIerの仕事、新ビジョン、職種説明、働き方、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの仕事が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ外の仕事にも取組み、多くの業界にソリューションを提供している　【このイベントを通しての感想】...

【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由（800字）】コンサルタントを志望する動機は3点あります。第一に、クライアントおよび社会に大きく貢献できるからです。私は将来影響力を持って地域活性化に携わるという目標があります。◯◯◯◯出身の私は上京した際、自分が受けた教育と大都市での教育の違いに気づき愕然としました。同...

【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容・事例紹介 広告業界について 福利厚生 職種選択について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の特にWEBの分野で活躍している会社なんだろうなと思っていた。社員さんは、明るい若手の方が多くてキラキラして見えた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【自己PRをご記入ください。※他者との関わりが分かるエピソードを入れてください。】私の強みは◯◯です。これは、◯◯をすることで身につきました。この強みを活かし、◯◯では◯◯として、◯◯を行い、常に考えながら行動しています。実際に、◯◯の影響で◯◯された際、◯◯や◯◯を提言しました。このことにより、「◯◯」「◯◯」「◯◯」と...

【説明会の具体的な内容】NTTデータ経営研究所の説明と、その中でもセクターごとの案件紹介がメインだった。NTTデータからの経営案件のみを扱うので必然的に戦略案件がほとんどとなるというお話を伺った　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らなかったので特にはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できるからである。私は、雇用の流動性の高い現代では、時代のニーズに合った成長が求められ、変化を拒む人間は淘汰されてしまうと考えている。その点、この...

【試験科目】言語、非言語、性格、TAL　【対策方法】SPIの青い参考書をやる

【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、深堀り なぜデータアイか コミュニケーション能力がどれくらいあるか。自分で評価 コミュニケーション能力が高いと思ったエピソード二つ 就活状況 自分の強み SEの仕事内容と流れの説明 どの分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いたことでもそれ以外でもいいので、集団の中で活躍したエピソードを話す。それについてかなり深ぼられる。 学業と学業以外の学生時代に力を入れたことを聞かれた。 成績についても言及される。 どうしてSEを目...

【学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。 また、そのプロセスと経験から得たことは何ですか。】大学の◯◯部で、一年時から◯◯長を務め、◯◯メンバー全員の自己記録更新に尽力した。同部は◯◯ゆえにまとまりがなく、部員間のやる気の差が顕著だった。部員間の意識の格差を是正し、高水準に維持する必要性を感じ、二年時に二つの...